1663
Спрос на соискателей старшего возраста вырос в Петербурге
В Петербурге стали охотнее брать на работу предпенсионеров
Работодатели Северной столицы стали намного охотнее искать на работу сотрудников более старшего возраста.

pxhere
В Санкт-Петербурге за последний год на 73% вырос спрос на сотрудников предпенсионного возраста – старше 60 лет. В прошлом году им выслали 84,3 тысячи предложений о работе.
Как передаёт «Форпост Северо-Запад», петербургские работодатели поменяли своё мнение о профессионалах старшего возрастав. Так, жителям в возрасте от 40 до 50 лет в 2023 году выслали более 1,6 миллиона приглашений на различные вакансии, что на 29% больше, чем в 2022 году. А граждане от 50 до 60 лет получили 525 тысяч предложений, что на 39% превышает показатели годом ранее.
Такой повышенный спрос обусловлен нехваткой кадров на рынке труда. Из-за этого возникает перекос и в обратную сторону – работодатели всё чаще привлекают на работу юных соискателей – от 14 лет.
При этом в компаниях Петербурга отношение к практике приглашения работников старшего возраста всё ещё скорее негативное, чем нейтральное или позитивное.
Ранее Peterburg2 сообщал, что названы самые популярные у петербуржцев вакансии.






Рекомендованы для посещения Петербургом2
|

Сергей Лазарев, Полина Гагарина и ANNA ASTI: кого послушать на VK Fest 2025 в Петербурге
Алые паруса, Огненное шоу Каскадеров, Фестиваль Пионов, концерты Хмырова и Коста Лакоста: афиша Петербурга на неделю
Главные события июня в Петербурге: фестиваль «Фортолет», «Алые паруса» и концерт «А’Студио»
Незабываемое лето в Петербурге: 10 вещей, которые нужно успеть до осени
Лучшие смотровые площадки Петербурга
Куда пойти с ребёнком летом в Санкт-Петербурге
