Сайт использует файлы "cookie" и аналитику для персонализации и удобства. Продолжая просмотр, вы разрешаете их использование.

16+

Отзывы о Институт НЛП Санкт-Петербург

Интересность : Пошла на новую работу и там мне необходимо было постоянно проводить переговоры Поняла, что нужно стать более опытной в этом вопросе, так что, просмотрев информацию о нескольких учебных заведениях, пришла в итоге сюда. Отлично дают материал, много именно тренингов. Сейчас чувствую себя намного увереннее в данном вопросе. Всем рекомендую это место.
Расположение : Институт НЛП находится на загородном проспекте, на Звенигородской, работать стала на Владимирской, удобно добираюсь.
Интерьер : Небольшие группы, так организован процесс, что всем хватает внимания. Очень о многом не знала, оказалось все гиперполезно.
Обслуживание : Опытные наставники, которые действительно учат как все это применять на практике.
Институт НЛП Санкт-Петербург
Адрес

пр. Загородный, д. 27

карта
Район
Центральный район (Санкт-Петербург)
Метро
Узнать, как пройти, проехать или посмотреть мероприятия в этом месте.

Актуализировать данные и увеличить число посетителей

Отзывы посетителей о Институте НЛП Санкт-Петербург

Общая оценка:7 / 10
Интересность 6
Расположение 7
Интерьер 8
Обслуживание 7
Оставить отзыв
Места поблизости
Детская музыкальная школа им. Н.А. Римского-Корсакова Детская музыкальная школа им. Н.А. Римского-КорсаковаМастер-класс на ВосстанияТренинговое агентство Мастер-класс на ВосстанияEventyonЛофт EventyonClubmasters AcademyШкола диджеев и электронной музыки Clubmasters Academy
посетитель
7 / 10 27 декабря 2018 г. 10:24
Опытные наставники, которые действительно учат как все это применять на практике.   Небольшие группы, так организован процесс, что всем хватает внимания. Очень о многом не знала, оказалось все гиперполезно. Институт НЛП находится на загородном проспекте, на Звенигородской, работать стала на Владимирской, удобно добираюсь. Пошла на новую работу и там мне необходимо было постоянно проводить переговоры Поняла, что нужно стать более опытной в этом вопросе, так что, просмотрев информацию о нескольких учебных заведениях, пришла в итоге сюда. Отлично дают материал, много именно тренингов. Сейчас чувствую себя намного увереннее в данном вопросе. Всем рекомендую это место.  на страницу отзыва

Отзывы помогают нам определиться с выбором, принять правильное решение о посещении того или иного места. На Peterburg2 вы всегда найдете развернутые отзывы о Институте НЛП Санкт-Петербург . Наши посетители оценивают Институт НЛП Санкт-Петербург по качеству обслуживания и другим параметрам. Вы можете пожаловаться нам на отзыв или комментарий
Рекомендованы для посещения Петербургом2
Открытая киностудия ЛендокОткрытая киностудия ЛендокЦирк Чинизелли на ФонтанкеЦирк Чинизелли на ФонтанкеГосударственный Эрмитаж: Зимний дворец Петра IГосударственный Эрмитаж: Зимний дворец Петра I Молодежный театр на Фонтанке Молодежный театр на Фонтанке

Комментарии посетителей (2)

Галина4 июля 2020 г. 18:07
Говорили, что в течение года после оплаченного интенсива есть возможность посещать занятия бесплатно. На деле это не совсем так, можно посещать далее занятия, если есть недобор.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Роман7 марта 2020 г. 8:28
после пройденного тренинга в институте нлп на загородном стало плохо, остались неприятные флешбэки в отношении одного приемчика, который сотворили с нами нлп тренеры вечером (я это называю криком).... Вот теперь лечи это...
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Оставить отзыв
Комментарии от
зарегистрированных
пользователей
отображаются сразу.
Войти через ВКонтакте
Ваше имя
 
Новости официального сайта и группы ВКонтакте
Институт НЛП Санкт-Петербург

сегодня в 10:19


... ВСТАНУ И ПОЙДУ ДОРАБОТАЮ ДО КОНЦА ДНЯ! 😀😉 #innlp_пятница #хорошихвыходных
вчера в 10:19


🧿 18 апреля — ШАМАНСКОЕ НЛП, вечерний мастер-класс Василия Синькова Этот мастер-класс подойдёт НЛП-Практикам и НЛП-Мастерам для расширения арсенала своих возможностей, а также тем, кому близка тема трансперсональной психологии в контексте НЛП. Духовные аспекты изначальной психотерапии— именно так сейчас довольно часто характеризуют шаманизм. Какие убеждения шаманов могут быть полезны нам сегодня? Об этом поговорим на мастер-классе. Помимо теоретических знаний, каждый участник заберёт с собой универсальную "шаманскую"технику, с помощью которой можно работать с убеждениями. 🧿 18 апреля — ШАМАНСКОЕ НЛП, вечерний мастер-класс ⌛ Загородный 27, 19:30 ⏺ Ведущий — Василий Синьков 💰Стоимость: 1 000 руб Выбирайте удобный способ регистрации: по телефону ☎ +7(911)927 01 20 ((каждый день с 10:00 до 21:00, WA, телеграм) или в сообщения группы Всегда вам рады на наших занятиях 😊
27.03.2024 в 20:04


ЧТО ТАКОЕ ЗДОРОВАЯ САМООЦЕНКА? Самооценка отвечает за то, насколько мы сами себе нравимся, насколько убеждены в том, что достойны лучшего, и уверены в собственной компетентности — способности достигать поставленных целей посредством своих действий. Самооценка складываетсяиз двух ключевых элементов: самоуважения и мастерства. Наша самооценка развивается с детства, когда о нас заботятся родители и воспитатели. Если ребенок чувствует, что его любят и ценят, в его сознании формируется мысль о том, что он этого достоин. К факторам, влияющим на это ощущение, относятся похвала окружающих, принятие с их стороны, а глубоко укорененный социальный защитный механизм позволяет нам чувствовать, как важна для нас оценка другими людьми наших действий. Однако именно здоровая самооценка сопровождается относительно стабильной верой в свою значимость и способности, не завися от сиюминутных оценок со стороны других людей. Здоровая самооценка — это не чувство превосходства над окружающими, характерное для нарциссизма. Это скорее ощущение удовлетворения и подлинной гордости за себя и свои положительные качества и стремления. Моррис Розенберг, автор шкалы самооценки Розенберга, однажды сказал: «Анализируя самооценку, мы выясняем, считает ли человек себя достойным, заслуживающим уважения, а не спрашиваем, считает ли он себя выше других». Чтобы определить, как у вас обстоят дела с двумя элементами самооценки, отметьте, какие утверждения из перечисленных ниже вам близки.
26.03.2024 в 19:53


➡ 11 апреля 19:30— ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНИКИ РАЗВИТИЯ КОМАНД вечерний мастер-класс Что будет: ✅ минимум теории ✅ 3 рабочих, универсальных и эффективных техники работы с командой ✅понимание, что такое команда на самом деле, в чем ее сила и возможность для лидера ✅ получение нового опыта через сильное окружение участников МК ✅ +1 рабочий инструмент для именно этой группы под запрос Автор и ведущая: Семенова Наталья, командный коуч, бизнес-расстановщик, ведущая и создатель трансформационных и бизнес-игр, НЛП-Мастер О ведущей: более 19 лет в банковской сфере, более 9 лет директор офиса в ТОП-Банке и вдохновляющий лидер в проекте «Agile в рознице» ➡ 11 апреля— ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНИКИ РАХВИТИЯ КОМАНД вечерний мастер-класс ⌛ Загородный 27, 19:30 ⏺ Ведущая — Наталья Семенова 💰Стоимость: 1 000 руб Выбирайте удобный способ регистрации: по телефону ☎ +7(911)927 01 20 (каждый день с 10:00 до 21:00, WA, телеграм), или в сообщения группы Всегда вам рады на наших занятиях 😊
26.03.2024 в 17:02


— Ты веришь мне? — Верю! — Тогда полетели На шаре воздушном навстречу апрелю. — А трудности будут? — Нам всё по плечу! — А если сорвусь? — Я тебя подхвачу! — Что взять мне в дорогу? — Любимое платье И несколько веточек вербы на счастье. — Мне хочется взять еще нежность. — Бери. — И яркие отблески теплой зари... — Возьми что захочешь, - Весна прошептала. И женщина крылья из шкафа достала. Алеся Синеглазая
25.03.2024 в 15:08


Гордимся нашей звездочкой!💫🔥 пришла к нам на обучение, когда ей не было 18... И за два года получила сертификат НЛП-Практик и НЛП -Мастер! Упорство, целеустремленность, силу духа и мужество этой хрупкой, нежной и светлой девочки— отмечали все участники групп, с которыми училась Надя. Это наглядный пример нам, взрослым людям, без лишних слов говорит ВОЗМОЖНО ВСЕ! Идите вперед к цели, никогда не сдавайтесь и верьте в свою мечту и все получится! Надюша, только вперед! Ты большая умничка!❤❤❤
25.03.2024 в 10:17


повторник 26.03. тема: ЯКОРЯ Ирина Нейгебауэр Загородный 27, 19:30
23.03.2024 в 16:00


💔
21.03.2024 в 19:01


ОСТОРОЖНО, ОМНИКАНАЛЬНОСТЬ! 6 ловушек бизнес-стратегии Если вы когда-нибудь разрабатывали бизнес-стратегию, то знаете, насколько это непросто. Не случайно для этого занятия даже придумали отдельную специализацию консультантов. Одна из причин сложности задачи заключается в многочисленных подвохах, подстерегающих в процессе работы. Какие именно встречаются ловушки и как их обойти — изучаем с бизнес-мангой «Стратегия бизнеса Кадзуми». Это новый формат книг, где сложные знания подаются в увлекательном формате: комикс + теория. ✍Ловушка 1: ГОТОВЫЕ СХЕМЫ Схем для создания стратегии придумали множество. SWOT-анализ, пять сил Портера и позиционирование, концепции основных стратегий: нишевая, лидерства по издержкам, дифференциации. Более того, существуют доминирующая стратегия, стратегия Ланчестера, стратегия голубого океана. Вариантам нет числа. Самая распространенная ошибка, которую допускает почти каждый, — создавать стратегию на основе готовых схем и заимствованных концепций, не адаптируя их. При использовании такого способа не удается получить гибкой, динамичной стратегии, только шаблонный вариант. К сожалению, он неэффективен. Каждая компания имеет свои уникальные потребности, а данные схемы и концепции не смогут ответить нашим ожиданиям, поскольку они слишком стандартизированы. ___________________________ ☝Готовые схемы и концепции служат полезным инструментом, только если адаптировать их под конкретную ситуацию. ___________________________ ✍Ловушка 2: ПОДМЕНА ПРОБЛЕМЫ Вы могли встречать множество некорректных «стратегий», таких как сокращение издержек, дифференциация для создания конкурентного преимущества, повышение маркетинговой эффективности. Эти инициативы представляют собой лишь обратную сторону проблемы и не дают реальных решений. ___________________________ ☝Без понимания настоящей причины проблемы невозможно найти реалистичное решение. ___________________________ Сократить издержки, если они слишком высоки, не значит вникнуть в суть проблемы, то есть причину высоких издержек. Неизвестно, стали ли высокие издержки результатом отсутствия конкурентного преимущества. Нельзя даже утверждать, действительно ли необходимо сокращать издержки для создания этого конкурентного преимущества. Любой бизнес сталкивается со множеством проблем. Невозможно решить их все. Чтобы создать преимущество и найти истинную причину проблемы, придется выбрать, что действительно надо изменить или улучшить. Только когда все факторы тщательно проанализированы, можно разработать настоящую стратегию. Любые инициативы, подменяющие проблему, не учитывают эти факторы и не способны привести к результату. ✍Ловушка 3: ИГНОРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ ОТ СОТРУДНИКОВ Эффективная стратегия всегда учитывает данные фронтлайна — сотрудников первой линии взаимодействия с клиентами. Для понимания ситуации важно узнать мнение людей, с которыми клиент сталкивается в первую очередь. Это могут быть продавцы, консультанты, сотрудники отдела поддержки. Стратегия, основанная исключительно на информации из вторых рук не считается настоящей. Она лишена практического и реалистического содержания и не будет пользоваться поддержкой работников на местах. Задача составителя стратегии — этого не допустить. ✍Ловушка 4: ВЫЧУРНАЯ ТЕРМИНОЛОГИЯ Другая частая ошибка — стратегия, приукрашенная модными концепциями и терминами, которые наводят лоск, но лишены глубины. Деловой мир постоянно придумывает новые трендовые слова и выражения. Омниканальность — самый яркий образец последних лет. Такие концепции, как SCM, CRM, Web2.0 и Freemium, уже стали классическими примерами. Конечно, нет проблемы в том, чтобы использовать в стратегии термины и модные выражения, если вы правильно понимаете их значение. Но если бездумно перечислять слова, они потеряют свой смысл и никак не помогут приблизиться к результату. ✍Ловушка 5: НЕПОНИМАНИЕ, КАК ОБСТОЯТ ДЕЛА Отсутствие четкого понимания ситуации тоже может стать ловушкой во время работы над стратегией. В качестве примера можно назвать такие ошибки, как переоценка сильных сторон, некорректный анализ рыночной структуры или недооценка ваших конкурентов, — все это способно привести к губительным последствиям. Чтобы избежать такого исхода, назначьте ситуационный анализ в качестве одной из главных задач и выделите на него достаточно ресурсов. Если вы проведете грамотный анализ, можно сказать, что работа выполнена на 70%. ✍Ловушка 6: СТАНДАРТНАЯ СТРАТЕГИЯ Есть еще одна проблема: правильное понимание ситуации и логическое мышление могут вести к стандартизированной стратегии, как у всех. Конечно, шанс на успех при этом остается. Даже при одинаковых стратегиях безукоризненная реализация способна принести компании конкурентное преимущество и вывести в лидеры. С другой стороны, стандартная стратегия означает, что вы соперничаете со схожими стратегиями, а следовательно, все сводится к финансовой стабильности и устойчивости. ___________________________ ☝Чтобы более слабая в финансовом плане компания вышла в лидеры, необходимо всеми силами избегать стандартной стратегии. ___________________________ У финансово сильной компании при этих же обстоятельствах все равно остается возможность обойти конкурентов. Некоторые осознанно выбирают стратегию, как у финансово менее сильных конкурентов, чтобы вытеснить их с рынка. К примеру, корпорация Toyota часто использует подобный метод. Проанализируйте все возможные варианты, чтобы принять лучшее решение. Ольга Паньшина по материалам книги «Стратегия бизнеса Кадзуми» с сайта МИФ
21.03.2024 в 15:01


#любимыйгородпетербург
20.03.2024 в 20:12


СИЛА НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ Невербальная коммуникация играет важную роль в общении с другими людьми. Когда эти навыки развиты на высоком уровне, они помогают нам располагать к себе людей и производить на них нужное впечатление. Язык невербального общения может рассказать куда больше, чем слова. Если вы умеете считывать невербальные сигналы других людей, это помогает вам намного лучше понять собеседника: какие эмоции он сейчас испытывает, говорит ли он правду, насколько уверен в себе или сомневается? Все это человек демонстрирует постоянно. Когда вы умеете видеть эту информацию, вы становитесь способны помогать человеку, или управлять им. РАЗВИТЫЕ НАВЫКИ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ ДАЮТ ВАМ: ⚓ Эффективная коммуникация с людьми: Более эффективная и точная передача информации. Понимание и использование жестов, мимики, телодвижений и интонации позволяет эффективнее влиять на людей, быстрее производя нужное впечатление. ⚓ Улучшение межличностных отношений: По внешним признакам прочувствовать внутренний мир собеседника, и уже на первой встрече понять сложаться ли у вас отношения с этой девушкой или с этим парнем, с этим начальником или этим подчиненным. ⚓ Развитие лидерских навыков: хороший лидер умеет читать невербальные сигналы коллектива, реагировать на них и передавать идеи и влияние с помощью мимики, жестов и тонов голоса. Это способствует формированию успешной команды и достижению общих целей. ⚓ Профессиональный успех: умение читать и использовать невербальные сигналы поможет в собеседованиях, переговорах, презентациях и сотрудничестве с коллегами и клиентами. Коммуникационные навыки сделают вас более убедительным, влиятельным и успешным в профессиональной деятельности. ⚓ Умение лучше понимать себя и других: развитый навык невербальной коммуникации позволяет нам лучше понимать себя, свои эмоции, мотивы и реакции на окружающих. Помогают управлять эмоциями, выражать их адекватно и эффективно, а также принимать осознанные решения в межличностных ситуациях. Развитие навыков невербальной коммуникации значительно повышает эффективность жизни любого человека. Общение становиться проще, легче, успешнее. Вы понимаете сигналы своего тела и лучше осознаете свои глубинные потребности, а также замечаете неосознанные сигналы и мотивации окружающих. Не жалейте времени на развитие навыков невербальной коммуникации! Это окупится сторицей и принесет значительную пользу на всю оставшуюся жизнь. Ваша личная и профессиональная жизнь выйдет на совершенно другой уровень.
20.03.2024 в 15:35


Перефразируя знаменитую фразу, можно сказать: "НЛП все возрасты покорны!"
20.03.2024 в 10:59


Вот в чем секрет оптимизма!😀😀😀
18.03.2024 в 16:09


повторник 19.03. тема: Работа с запросом Аркадий Бондарь Загородный 27, 19:30
18.03.2024 в 10:22


УТРО ДОБРОЕ, ПОНЕДЕЛЬНИЧНОЕ! 🙃
17.03.2024 в 16:03


НЕРВНЫЕ ЛЮДИ Недавно в нашей коммунальной квартире драка произошла. И не то что драка, а целый бой. На углу Глазовой и Боровой. Дрались, конечно, от чистого сердца. Инвалиду Гаврилову последнюю башку чуть не оттяпали. Главная причина — народ очень уж нервный. Расстраивается по мелким пустякам. Горячится. И через это дерётся грубо, как в тумане. Оно, конечно, после гражданской войны нервы, говорят, у народа завсегда расшатываются. Может, оно и так, а только у инвалида Гаврилова от этой идеологии башка поскорее не зарастёт. А приходит, например, одна жиличка, Марья Васильевна Щипцова, в девять часов вечера на кухню и разжигает примус. Она всегда, знаете, об это время разжигает примус. Чай пьёт и компрессы ставит. Так приходит она на кухню. Ставит примус перед собой и разжигает. А он, провались совсем, не разжигается. Она думает: «С чего бы он, дьявол, не разжигается? Не закоптел ли, провались совсем!» И берёт она в левую руку ёжик и хочет чистить. Хочет она чистить, берёт в левую руку ёжик, а другая жиличка, Дарья Петровна Кобылина, чей ёжик, посмотрела, чего взято, и отвечает: — Ёжик-то, уважаемая Марья Васильевна, промежду прочим, назад положьте. Щипцова, конечно, вспыхнула от этих слов и отвечает: — Пожалуйста, — отвечает, — подавитесь, Дарья Петровна, своим ёжиком. Мне, — говорит, — до вашего ёжика дотронуться противно, не то что его в руку взять. Тут, конечно, вспыхнула от этих слов Дарья Петровна Кобылина. Стали они между собой разговаривать. Шум у них поднялся, грохот, треск. Муж, Иван Степаныч Кобылин, чей ёжик, на шум является. Здоровый такой мужчина, пузатый даже, но, в свою очередь, нервный. Так является это Иван Степаныч и говорит: — Я, — говорит, — ну, словно слон, работаю за тридцать два рубля с копейками в кооперации, улыбаюсь, — говорит, — покупателям и колбасу им отвешиваю, и из этого, — говорит, — на трудовые гроши ёжики себе покупаю, и нипочём то есть не разрешу постороннему чужому персоналу этими ёжиками воспользоваться. Тут снова шум, и дискуссия поднялась вокруг ёжика. Все жильцы, конечно, поднапёрли в кухню. Хлопочут. Инвалид Гаврилыч тоже является. — Что это, — говорит, — за шум, а драки нету? Тут сразу после этих слов и подтвердилась драка. Началось. А кухонька, знаете, узкая. Драться неспособно. Тесно. Кругом кастрюли и примуса. Повернуться негде. А тут двенадцать человек впёрлось. Хочешь, например, одного по харе смазать — троих кроешь. И, конечное дело, на всё натыкаешься, падаешь. Не то что, знаете, безногому инвалиду — с тремя ногами устоять на полу нет никакой возможности. А инвалид, чёртова перечница, несмотря на это, в самую гущу впёрся. Иван Степаныч, чей ёжик, кричит ему: — Уходи, Гаврилыч, от греха. Гляди, последнюю ногу оборвут. Гаврилыч говорит: — Пущай, — говорит, — нога пропадёт! А только, — говорит, — не могу я теперича уйти. Мне, — говорит, — сейчас всю амбицию в кровь разбили. А ему, действительно, в эту минуту кто-то по морде съездил. Ну, и не уходит, накидывается. Тут в это время кто-то и ударяет инвалида кастрюлькой по кумполу. Инвалид — брык на пол и лежит. Скучает. Тут какой-то паразит за милицией кинулся. Является мильтон. Кричит: — Запасайтесь, дьяволы, гробами, сейчас стрелять буду! Только после этих роковых слов народ маленько очухался. Бросился по своим комнатам. «Вот те, — думают, — клюква, с чего же это мы, уважаемые граждане, разодрались?» Бросился народ по своим комнатам, один только инвалид Гаврилыч не бросился. Лежит, знаете, на полу скучный. И из башки кровь каплет. Через две недели после этого факта суд состоялся. А нарсудья тоже нервный такой мужчина попался — прописал ижицу. © Михаил Зощенко
16.03.2024 в 17:45


«Все мы гении. Но если вы будете судить рыбу по её способности взбираться на дерево, она проживёт всю жизнь, считая себя дурой» Альберт Эйнштейн 👅 14 марта был его 145 день рождения...
16.03.2024 в 11:25


ЧТО СКАЗАТЬ РЕБЕНКУ, ЧТОБЫ ОТБИТЬ ЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ 💬 Ну почему у всех дети как дети, а ты у меня... 💬 А почему не 5? 💬 А я была отличницей! 💬 Пока уроки не сделаешь, телефон не получишь! 💬 Будешь плохо учиться - пойдешь работать дворником! 💬 Вот Маша написала на 5, а ты.. 💬 Чего тут понимать, это надо просто выучить! 💬Что значит — скучно?! Это твоя работа! Думаете, что вы мотивируете ребенка? А на самом деле просто убиваете в нем желание учиться. После таких примеров мотивации у детей формируется страх совершить ошибку, они окончательно теряют интерес к учебе, а кто-то и вовсе отдаляется и уходит в себя. Сравнение, обесценивание, запугивание и другие подобные инструменты мотивации — грабли, на которые наступают миллионы родителей из года в год. Однако школа — это лишь начало пути вашего ребенка, а оценки —лишь внешний атрибут успешности. Контрольные, ОГЭ, ЕГЭ — это далеко не самые сложные вызовы, которые его ждут. 🍀Будьте в доброжелательном контакте с ребенком. 🍀Не хвалите ребенка только за оценки, цените и отмечайте его старания, подчеркивайте важность проделанной работы. 🍀Для детей очень важно, чтобы их слышали и считались с ними. Если вы навязываете детям занятия из одасти "я не смог, так хоть ты...", толку не будет. 🍀Не реагируйте слишком бурно на плохие оценки, не сравнивайте успехи ребенка с другими. 🍀Запомните: умный, одарённый ребёнок не всегда имеет хорошие оценки. И наоборот. 🍀 И самое главное: мотивировать ребенка к учебе угрозами и наказаниями невозможно. 💜Мнргие сдаются на пути к своей цели, потому что им никто не сказал: «Я верю в тебя, у тебя все получится!». Помните об этом 💜 #innlp_родителям
15.03.2024 в 13:58


НЕСЕМ НЛП В МАССЫ! 👍 На днях Аркадий Бондарь, директор Института НЛП Санкт-Петербург, выступал в Межрегиональной общественной организации «Ассоциация ветеранов, инвалидов и пенсионеров». Среди аудитории было много людей преклонного возраста, и тем более важно было донести до них ценность и безопасность инструментов нейро-лингвистического программирования 😊
15.03.2024 в 10:18


🌱Символически весна представляет собой время роста, обновления и трансформации. ☀Это время возможностей и перемен. Это идеальный момент, чтобы посадить семена новых идей, начать заниматься любимым делом или просто насладиться солнечными днями, которые обязательно наступят после наших питерских дождей 😉 #innlp_пятница #хорошихвыходных
14.03.2024 в 10:17


🍴А ЧТО ПЬЕТЕ НА ЗАВТРАК ВЫ: ЧАЙ ИЛИ КОФЕ? 🍵Медики говорят, что пить чай с утра для ощущения бодрости и собранности предпочтительнее, чем кофе. Эффект от чая длится дольше, чем яркий прилив сил, который дарит кофе.Однако на голодный желудок при определенных заболеваниях лучше не пить ни один из этих напитков, советуют врачи. 🥖 Так что, героиня популярного фильма совершенно правильно принимает бодрящий напиток 😉 ☕ Доброе и бодрое утро, товарищи!
13.03.2024 в 20:01


ЭФФЕКТ ХАМЕЛЕОНА: ПОЧЕМУ МЫ БЕССОЗНАТЕЛЬНО КОПИРУЕМ ЛЮДЕЙ И КАК ОБЕРНУТЬ ЭТО В СВОЮ ПОЛЬЗУ В разные периоды жизни мы разделяем с другими людьми очень многое: живём под одной крышей, пользуемся одними и теми же вещами, создаём общие воспоминания. Со временем мы даже перенимаем манеры, привычки и стиль общения друг друга, не понимая толком, как это делаем и зачем. В социальной психологии это называется эффектом хамелеона. ЧТО ТАКОЕ ЭФФЕКТ ХАМЕЛЕОНА Это неосознанная имитация мимики, жестов, вербального поведения, невербальных сигналов и прочих элементов поведения другого человека. Подобно тому как хамелеоны, в честь которых назван эффект, могут менять свой окрас, мы склонны подстраиваться под людей, с которыми взаимодействуем в социальной среде. И по мере того как мы становимся всё более похожими на них, они становятся всё более похожими на нас. В близких дружеских или романтических отношениях эффект хамелеона постепенно усиливается. Чем больше времени мы проводим с кем‑то, тем больше усваиваем аналогичные привычки. Это могут быть какие‑то характерные повторяющиеся особенности поведения, общения или социализации. С другой стороны, чтобы ощутить эффект хамелеона, нам совершенно необязательно иметь с человеком историю отношений. Психологи выяснили, что непреднамеренное подражание может появляться и во время общения с незнакомцами. Причём даже в том случае, если они не улыбаются, мы не поддерживаем с ними зрительный контакт и у нас нет цели найти с ними общий язык. ПОЧЕМУ ВОЗНИКАЕТ ЭФФЕКТ ХАМЕЛЕОНА Причины этого явления связаны с эволюцией. Исследования поведенческой мимикрии говорят о том, что мы бессознательно копируем окружающих нас людей, чтобы повысить свои шансы быть принятыми в группу. Это было необходимо для наших предков, поскольку им приходилось полагаться на других в вопросах выживания, например в поиске еды и защите от хищников. Именно поэтому исследователи называют эффект хамелеона «социальным клеем»: подражание кому‑то подсознательно укрепляет нашу с ним связь. Согласно исследованиям, обычно он положительно влияет на взаимоотношения двух людей, потому что заставляет их верить, будто они похожи друг на друга и находятся на одной волне. Кроме того, эффект хамелеона побуждает нас больше доверять окружающим, считать их более привлекательными и чувствовать с ними более сильную связь. Первоначальные исследования эффекта хамелеона подтвердили, что он способствует большей симпатии и взаимопониманию. Участники экспериментов отмечали, что собеседники, которые копировали их движения, в отличие от собеседников, которые этого не делали, нравились им гораздо больше и диалог с ними складывался намного более гладко. Таким образом, бессознательное копирование — это один из способов, с помощью которых наш мозг незаметно для нас работает над тем, чтобы мы ладили с другими людьми. Ведь чем лучше наше с ними взаимодействие, тем больше удовлетворяется наша фундаментальная потребность быть частью группы и тем быстрее формируются социальные связи и отношения, которые помогают нам жить долго и счастливо. КАК ПРОЯВЛЯЕТСЯ ЭФФЕКТ ХАМЕЛЕОНА Вы можете заметить его, когда общаетесь со своими друзьями, например приветствуете друг друга одинаковыми словечками или сидите с одинаково скрещенными ногами. Кроме того, мы часто копируем не только позы, но и выражение лица, и настроение человека, когда он рассказывает о хороших или плохих новостях. С незнакомыми людьми эффект хамелеона тоже заметен, но не так явно. Его можно обнаружить, например, в моменты, когда мы меняем позу ровно так же, как человек напротив нас в метро, или когда отвечаем на комплимент по поводу нашей одежды аналогичным комплиментом. При этом один элемент поведения передаётся особенно легко. Это улыбка, которая является типичным примером бессознательного копирования. Мы устроены так, чтобы улыбаться в ответ человеку, который улыбается нам. КТО ОСОБЕННО ПОДВЕРЖЕН ЭФФЕКТУ ХАМЕЛЕОНА 🦎Люди с развитой эмпатией Во время исследований они с большей лёгкостью копировали своих собеседников. В этом есть смысл: если вы умеете поставить себя на место другого человека, то, скорее всего, вы будете и более восприимчивым к его поведению, и более открытым к тому, чтобы его принять. 🦎Люди, оказавшиеся в незнакомой обстановке В новых обстоятельствах, например на собеседовании или в компании незнакомых людей, мы скорее используем эффект хамелеона, чтобы подстроиться под окружающую среду и вписаться в неё хотя бы внешне, а не выделяться в негативном свете. В подобной ситуации это идёт нам на пользу, помогая быстро устанавливать контакты и производить приятное первое впечатление. 🦎Люди, чья работа зависит от социальных связей Например, продавцы или консультанты. Их часто обучают тому, как получать выгоду от эффекта хамелеона, и они привыкают им пользоваться. Когда такие специалисты сознательно отражают жесты и манеру говорить клиента, он начинает им доверять и у него создаётся ощущение, что его понимают. Это работает. Например, официанты, которые копируют поведение гостей, получают больше чаевых. КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЭФФЕКТОМ ХАМЕЛЕОНА ✋стать подражателем Стремление задействовать эффекта хамелеона — это признак того, что вы настраиваетесь на своё окружение и сосредотачиваетесь на людях вокруг вас. В конце концов, это принесёт только пользу вашим отношениям с любимыми людьми. Когда вы подстраиваетесь под окружающих, то показываете, что они вам небезразличны, что вы их понимаете. Это делает отношения более глубокими. Наш мозг создал эффект хамелеона не просто так. Почему бы не использовать его как «социальный клей», которым он, по сути, и является. ✋ быть внимательным Самое главное в эффекте хамелеона ─ осознавать его. Поскольку это бессознательный процесс, всё, что мы можем, ─ заметить, когда он возникает, понять, что его вызывало, и подумать о том, как он может повлиять на нас и наши отношения с другими людьми. Кроме того, эффект хамелеона иногда заставляет нас перенимать чужие привычки, которые нам не нужны. Например, ваш друг проверяет телефон каждую минуту и через какое‑то время вы начинаете делать то же самое. Но верно и обратное: когда вы общаетесь с людьми с полезными привычками, то копируете хорошее. Это не значит, что надо избавляться от друзей с плохими привычками. Важно только осознавать, что заразительным может стать и хорошее поведение, и плохое. ✋ доверять себе Запомните: намеренная имитация не имеет ничего общего с эффектом хамелеона и часто используется как способ манипуляции. Поэтому всегда прислушивайтесь к себе, когда замечаете, как кто‑то вас копирует. Особенно если это кажется уловкой для того, чтобы вызвать у вас симпатию, потому что в противном случае этот человек вам вряд ли бы понравился. Если попытки вас копировать обращают ваше внимание на того, кто это делает, вместо того чтобы вызывать у вас чувство комфорта, это явный сигнал усомниться в его искренности. Лиза Захарова, лайфхакер
13.03.2024 в 13:03


ЗДОРОВАЯ САМООЦЕНКА Здоровая самооценка — это не чувство превосходства над другими, а гордость за себя 💜 Согласны?
13.03.2024 в 10:16


СЕГОДНЯ 19:30 презентация программ Института НЛП Загородный 27 вход СВОБОДНЫЙ!
12.03.2024 в 17:53


КАК ЖИТЬ И НАСЛАЖДАТЬСЯ ЖИЗНЬЮ: простые правила от Муми-троллей
12.03.2024 в 15:03


НЕРВОЗНОСТЬ ПРИ ОБЩЕНИИ. ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ Состояние повышенного нервного возбуждения знакомо многим. Ко-то испытывает его при сдаче экзаменов, все забывая в самый ответственный момент, кто-то на собеседованиях, кто-то перед важным разговором. Одним словом, нервозность рушит наши планы в самые ответственные моменты. Как же справиться с ней и настроить себя на позитивный или хотя бы спокойный лад? СЛЕДИТЕ ЗА ДЫХАНИЕМ Нервное напряжение прежде всего влияет на ритм нашего дыхания. Оно становится учащенным или само по себе прерывается. От этого поднимается давление, начинают трястись руки, мы краснеем и тп . Поэтому, как только чувствуете, что воздух неправильно поступает в ваши легкие, сделайте глубокий вдох. Задержите воздух внутри и выпустите его медленно, через рот. Если с одного раза не получилось успокоиться, проделывайте эту манипуляцию до тех пор, пока не почувствуете облегчение. ОТРИЦАЙТЕ НЕГАТИВ Когда вы начинаете нервничать, ваш организм разносит сигнал об этом в каждую клеточку, оттого и возникает дрожь, краснеет лицо, пропадает память. Вы сосредоточены на том, что нервничаете, и думать ни о чем ином не можете. Обманите себя: скажите себе, что вы спокойны. Начните думать о чем-то другом, сосредоточьтесь на предмете переговоров/экзамена/разговора и т. д. Постепенно симптому волнения отступят, и вы сможете более спокойно и рационально изложить свои мысли. ГОВОРИТЕ ЧУТЬ МЕДЛЕННЕЕ Нервозность заставляет нас излагать мысли как можно быстрее. Все потому что мозгу надо думать о том, что он нервничает и находится в состоянии стресса, а не вспоминать о необходимом материале. Поэтому он пулей выдает всю информацию, и вы рассказываете ее быстро, невнятно, порой спутано и непонятно. НО! В такие моменты ни в коем случае нельзя говорить быстро. Растягивайте слова, делайте большие паузы между предложениями. Так вы точнее все вспомните, грамотнее изложите весь материал, а окружающие вас точно поймут и не будут ничего переспрашивать, усиливая нервозность. ПРИВЕДИТЕ В ПОРЯДОК МЫШЦЫ Нередко в процессе общения, когда мы особенно нервничаем, наш мышечный корсет сильно сжимается. Зажатыми становятся руки и ноги, сводит живот, напрягается лицо. Осознанно проследите за этим моментом. Постарайтесь специально расслабиться (на выдохе) , разожмите руки, расслабьте лоб, можно слегка улыбнуться. Мышцы подадут сигнал в мозг о том, что тело уже расслаблено, и напряжение спадет. НЕ ТЕРЯЙТЕ ЗРИТЕЛЬНЫЙ КОНТАКТ Когда общаетесь с оппонентом, даете показания в суде или рассказываете что-то на экзамене, смотрите в глаза собеседнику, кем бы он ни был. Рассказываете что-то в суде - смотрите в глаза судье, а не водите ими по всему залу. Отводить взгляд можно только в тех случаях, если вы что-то вспоминаете, а при рассказе сохраняйте зрительный контакт. Взгляд слушателя вас немного успокоит и в очередной раз заставит понять, что если сейчас вы не изложите то, что собирались сказать, то иного шанса может не быть, и ваш вопрос не будет решен в вашу же пользу. ПЕРЕВЕДИТЕ ВНИМАНИЕ НА ДРУГИХ Если нервозность переходит все границы и вы просто не можете собраться с силами, задайте вопрос окружающим или одному из них. Это отвлечет внимание от вашей персоны и даст вам время и подышать, и расслабить мышцы, и дать своему мозгу понять, что именно сейчас надо все вспомнить и изложить в лучшем виде. БУДЬТЕ СОБОЙ При переговорах, выступлении, на экзаменах хочется оставаться спокойным, но при этом быть собой. Это значит, что не стоит изображать из себя совершенно безразличного ко всему супермена или скандального оратора, который всем может рот заткнуть. Внимательно выслушивайте вопросы и чужие мнения, анализируйте и так же рационально высказывайте свое мнение. ПОМЕНЯЙТЕ НЕРВОЗНОСТЬ НА ВОЛНЕНИЕ Что же, если все это вам не очень помогает и скрыть напряжение не получается, попробуйте психологический трюк. Не говорите себе, что вы нервничаете, говорите, что волнуетесь. Это состояние мозг воспримет как нечто положительное, немного возбуждающее, но все же созидательное, а не разрушительное, как нервозность. Предупредите публику о том, что вы волнуетесь, слушатели сделают на это снисхождение, а вы сможете, даже с легкими заминками, все рассказать, и вас поймут и поддержат. #innlp_short #innlp_вамвпомощь
11.03.2024 в 19:58


– Папа, а помнишь, ты обещал мне сходить в зоопарк? – Папа обещал сходить, папа сходил! (с) Семен Слепаков Семен Слепаков – популярный комедийный актер, продюссер, сценарист, автор и исполнитель песен собственного сочинения. В прошлом — капитан команды КВН «Сборная Пятигорска». Немного биографии Увлекаться музыкой Семен начал уже после того, как закончил музыкальную школу – тогда в его руки попала гитара. Его отец Сергей (доктор экономических наук) задал ему направления, ставя сыну «Битлз», Высоцкого, «Роллинг Стоунз», Окуджаву. После школы Семен Слепаков становится студентом Пятигорского лингвистического университета. Учится на отлично, причем на двух факультетах одновременно. По окончании вуза получает два красных диплома и специальности экономиста и лингвиста. По настоянию семьи Семен получает степень кандидата экономических наук, защитив диссертацию. и еще одним увлечением Семена становится французский язык Он свободно разговаривает на нем. В свое время он даже прошел месячную практику в одной из провинций Франции и планировал остаться поработать в этой стране. Устроился в аспирантуру и уже собирался писать диссертацию. Эти планы нарушил КВН. Таким образом, самым главным увлечением Семена стала игра в КВН. Выпуски телевизионной юмористической игры, где были представлены команды различных коллективов, по телевизору он не пропускал. Вскоре он организовал в школе команду единомышленников, собрав других детей. Чувства юмора Семену было не занимать. По признанию самого Слепакова больше всего он боится того, что забудет текст. Если выступление получается не очень смешным, всегда винит только себя. Итак переходим к метапрограммам: ТИП ВОСПРИЯТИЯ: Диссоциация О чем метапрограмма «Стиль восприятия»? Она описывает то, как человек воспринимает окружающий мир: как будто он является главным его действующим лицом (Я вижу все глазами главного героя, чувствую то, что делает он и переживает то, что трогает его) или смотрит на все со стороны (Я наблюдаю, как зритель в кинотеатре). Комментарий под интервью с Семеном Слепаковым: «А меня резанула фамильярность при обращении к Семёну «Сенечка», видно что Семён немного смутился». Действительно, люди с «Диссоциацей» не любят фамильярностей, они привыкли держать деловой тон (особенно если знакомы с собеседником недолго), им характерна отстраненность в общении, некая невключенность, ощущение разговора со стороны. Такой человек не стремится эмоционально вовлекаться, он «наблюдатель» даже своей жизни. Такие люди с одной стороны тоньше подмечают определенные аспекты, они способны оценить ситуацию с нескольких сторон, а с другой – скупы на эмоции и держат дистанцию. Они не размениваются на слова о «красивом и вечном», но могут емким словом и хлесткой шуткой в точности описать ту или иную ситуацию. Это можно подметить и в песнях Слепакова – в них нет театральности или эмоциональной наигранности, но они часто емко отражают «наблюдательную» суть их автора. Как с такой “безэмоциональной” метапрограммой можно шутить? Это вы еще про следующую не читали. ФОКУС ВНИМАНИЯ: Сам – Другие «Я всегда мечтал петь песни о серьезном, но пою о смешном» Люди с такой метапрограммой в общении ориентированы на информацию, логичность мыслей и аргументов. Они стремятся к минимизировать эмоции в принятии решения, они задумчивы и серьезны. «У меня есть решение – предлагаю футболистам хорошо играть, а чиновникам не воровать» Такой может быть жесток в общении, не стесняется выражать свои мысли. Он – логик, которому важны аргументы, он хорошо формулирует мысли и понимает логические связи между событиями. Такой человек умеет простроить сюжет повествования (возможно где-то он будет даже слишком логичен), но он понимает повествовательную линию и умеет красиво описать последовательность событий. Возможно именно эта метапрогрмма привела Семена к продюссерской стезе и написанию сюжетов. «Я хочу чтобы люди научились друг с другом жить… Вот Вы говорите, что все говно, а я хочу, чтобы Вы видели в них и что-то хорошее» Но с другой стороны можно отметить и метапрограмму «Другой», которая выражается в стремлении перенаправить внимание на окружающих людей, подчеркнуть их важность, значимость. Такой человек очень хороший командный игрок (не зря Семен все-таки капитан): он умеет создавать команду сплоченных людей, заботится о психологическом климате, способен принять решение устраивающее все стороны. Такой человек очень хорошо учится и мигом схватывает обратную связь. СТИЛЬ РЕАГИРОВАНИЯ: Рефлексия «Я не знаю. Пока. Я люблю высказываться только в тот момент, когда я разобрался и сформулировал свое мнение. Мне для того, чтобы внятный ответ дать, надо посидеть и подумать» Такой человек не любит рубить с плеча и действовать по ситуации, он предпочтет сначала проанализировать и оценить контекст, будет стремится все спрогнозировать и учесть все варианты действий, а только потом уже действовать. Способность взять на себя ответственность за принятые решения – их суперспособность, а если они и совершают ошибки, то чаще всего потому что их торопят. При этом можно с большой уверенностью сказать, что такая ошибка вряд ли повторится вновь. Быстрота реакции и формула “и так сойдет” – не для них. Они аналитичны и усидчивы, способны по нескольку раз менять уже принятые решения (или переписывать шутки), пока не получится действительно идеально (с их точки зрения). ПОИСК И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ: Возможности «Почему есть только два пути?» Такого человека можно назвать новатором, он не боится думать, действовать и жить по-другому. Он заинтересован в поиске новых впечатлений и опыта (идей, продуктов, эмоций), с легкостью может поменять место жительства или радикально изменить карьеру. «-Есть законы драматургии. – Что закон такой? Почему закон? Он где?» Такой человек стремится выйти за рамки, найти что-то, что может отличаться. Он готов к новому опыту, разнообразию, его не устраивают ограничения. Он привык ставить себе разные цели, пусть и идет к ней очень непоследовательно и иногда неравномерно. Возможно это сочетание было бы идеальным для комика и артиста, но мы же с Вами знаем, что все люди разные и для каждого найдется свой, подходящий именно ему, юморист. Источник. блог Академии исследования лжи

Главное
Хочешь получать все
самое интересное
каждый четверг?
Подпишись на нашу рассылку
Лучшее за неделю