Из-за коронавируса в Петербурге на 52% вырос спрос на специалистов на «удаленке»

Из-за пандемии коронавируса в Петербурге на 52% вырос спрос на специалистов, которые готовы работать удаленно. Данные приводит сервис HeadHunter.

В основном петербургские компании готовы предложить удаленный формат работы ИТ-специалистам, представителям сфер продаж, маркетинга и PR, науки и образования, административному персоналу, а также специалистам из индустрии искусства и меда.

Однако почти в половине «удаленных» вакансий работодатели требуют опыт работы от 1 года до 3 лет. А средняя предлагаемая зарплата в вариантах с удаленной занятостью в период пандемии в Петербурге составила 59 тыс. рублей.

Кроме того, предложение на рынке удаленных вакансий превышает спрос – на одно предложение о работе с удаленным типом занятости в марте-мае приходилось 41 резюме.

Ранее сообщалось, что более 80% опрошенных петербуржцев заявили о желании сменить работу в ближайшее время, если бы у них была такая возможность.