Как увеличить майские выходные с помощью отпуска в начале мая

Вопрос о том, как сделать майские праздники максимально длинными, волнует многих сотрудников. По данным РИА Новости, Екатерина Стенякина, член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, предложила два варианта использования ежегодного отпуска, которые позволяют существенно увеличить продолжительность отдыха в мае.

Первый способ - оформить отпуск с 4 по 8 мая. В этом случае работник тратит пять календарных дней отпуска, но получает сразу 11 дней отдыха подряд. Такой вариант кажется привлекательным, впрочем он связан с определенными финансовыми нюансами. В мае 2026 года всего 19 рабочих дней, и при расчете зарплаты стоимость одного рабочего дня возрастает. Оплата отпуска же рассчитывается по средней зарплате за 12 месяцев, деленной на коэффициент 29,3. Из-за этого отпуск в коротких месяцах, таких как май, оказывается менее выгодным с точки зрения дохода.

Альтернативный вариант - взять отпуск с 27 по 30 апреля. В этом случае потребуется потратить четыре дня отпуска, а период отдыха составит девять дней подряд: с 25 апреля по 3 мая. В апреле 22 рабочих дня, поэтому разница между оплатой за рабочий день и за день отпуска будет меньше, чем в мае. Такой метод позволяет сохранить больше дохода, не жертвуя длительным отдыхом.

По оценке Петербург2.ру, выбор периода отпуска напрямую влияет на итоговую сумму, которую сотрудник получит в месяце отдыха. Если приоритет - максимальное количество выходных, то отпуск в начале мая даст больше дней отдыха. Если же важнее сохранить доход, стоит рассмотреть вариант с отпуском в конце апреля.

Эксперты советуют заранее планировать отпуск, учитывая не только личные предпочтения, но и особенности расчета заработной платы в разные месяцы. Такой метод поможет избежать неприятных сюрпризов и сделать отдых максимально комфортным. До этого «в Госдуме предложили не учитывать выходные при расчете отпуска».