Молодые специалисты требуют шестизначные оклады на старте карьеры

По информации АБН24, среди недавних выпускников российских вузов все чаще встречается стремление сразу получать зарплату от 100 тысяч рублей и выше. Молодые люди, только что завершившие обучение, уверены, что достойны крупных окладов уже на старте профессионального пути.

Эксперты отмечают, что подобные ожидания формируются под влиянием нескольких факторов. Во-первых, за последний год в стране наблюдается заметный рост зарплатных запросов – в среднем на 16%. Во-вторых, информационное пространство насыщено историями о молодых предпринимателях, блогерах и стартаперах, которые быстро добиваются успеха и получают высокие доходы без длительного карьерного роста. Социальные сети, профессиональные чаты и тематические сообщества подогревают интерес к высоким заработкам, создавая иллюзию легкой доступности больших денег.

Исследования показывают: примерно каждый десятый выпускник рассчитывает на стартовую зарплату в диапазоне от 100 до 300 тысяч рублей. При этом большинство работодателей не готовы платить такие суммы новичкам без опыта. Молодые специалисты, активно изучая вакансии и обсуждая условия труда, часто ориентируются на верхние границы доходов, не учитывая реальные предложения рынка.

Ситуация различается в зависимости от профиля образования. В технических и IT-специальностях разрыв между программами вузов и требованиями работодателей особенно заметен. Это приводит к тому, что выпускники либо трезво оценивают свои перспективы, либо, наоборот, завышают ожидания. В IT-сфере подобная тенденция выражена ярче всего: из-за устаревших учебных курсов молодые специалисты пытаются компенсировать пробелы амбициозными запросами к зарплате. В гуманитарных областях стартовые ожидания обычно скромнее, а вот выпускники технических, экономических и финансовых направлений чаще заявляют о желании получать высокие суммы, считая отрасль перспективной.

Реальные предложения на рынке труда для новичков, как правило, составляют 70–80 тысяч рублей. Исключения встречаются среди выпускников ведущих вузов страны – МГИМО, МФТИ, МИФИ, ВШЭ и МГУ. Благодаря престижу и качеству образования, их выпускники могут рассчитывать на оклады от 150 до 200 тысяч рублей уже в первые годы работы. Более высокие стартовые доходы встречаются также в IT, консалтинге и финансовом секторе, где ценится даже начальный уровень квалификации.

Интересно, что в некоторых нетипичных сферах, например, среди курьеров в Москве, доходы могут достигать 130 тысяч рублей. Это создает у части молодежи впечатление, что большие деньги доступны без опыта и специальных навыков. В результате формируется целый пласт завышенных ожиданий, подпитываемых примерами успеха, ростом зарплатных запросов и особенностями отдельных профессий и вузов.