3636
Не уволят: стало известно, в каком случае непривитых петербуржцев нельзя будет отстранить от работы
Дмитрий Лисовец рассказал, имеют ли право отстранять от работы непривитых петербуржцев
Переболевшим сотрудникам нужно делать прививку только через 6 месяцев после болезни.
pixabay.com
Стало известно, имеют ли право работодатели увольнять сотрудника, который переболел коронавирусом в последние полгода и не прошёл вакцинацию. Об этом сообщил глава Комитета по здравоохранению Петербурга Дмитрий Лисовец.
По его словам, переболевшие COVID получают официальный временный медотвод от прохождения вакцинации. Делать прививку им нужно будет только через 6 месяцев после болезни. В связи с этим работодатель не может заставлять подчинённого проходить вакцинацию раньше этого срока..
Ранее Peterburg2 сообщил, что петербуржцев могут отстранить от работы за отказ вакцинироваться от коронавируса.
Читайте нас в
Яндекс.Дзене,
ВК и
FB. Чтобы не пропустить важное — подписывайтесь на
рассылку и
Telegram-канал. Категории: Cпутник V вакцина Вакцина от коронавируса Вакцинация в Петербурге Город Здоровье Коронавирус в Санкт-Петербурге Общество Побочные эффекты вакцинации Принудительная вакцинация Работа Зарплата Ревакцинация
Еще несколько прививочных пунктов открыли в Петербурге за неделю
В частных клиниках Петербурга нет большого спроса на вакцинацию от коронавируса
Эксперт объяснил, поможет ли введенная система QR-кодов побороть пандемию в Петербурге
 | Лисовец Дмитрий Геннадьевич |
 | Комитет по здравоохранению г. Санкт-Петербурга |
Придётся раскошелиться: с 2022 года в петербургском транспорте подорожает проезд
Выставка "Русский авангард: механика, конструкция, быт"
Стало известно, будет ли новогодний салют в Петербурге
Россиянам, которые переболели COVID-19 за последний год, продлят сертификаты
Фестиваль "Золотая Маска в Санкт-Петербурге"
Общегородской фестиваль "Эстафета доброты"
Прогноз погоды
−7°..−7°
