В Петербурге определили сильнейших на турнире по шашкам среди сотрудников ГЭТ

В Санкт-Петербурге завершился корпоративный турнир по шашкам среди работников городского электротранспорта. Состязание стало частью масштабной спартакиады, объединившей представителей различных подразделений предприятия. Как сообщает пресс-служба СПб ГУП «Горэлектротранс», в интеллектуальной битве приняли участие 14 команд, каждая из которых стремилась доказать свое мастерство и командный дух.

Турнир проходил в напряженной атмосфере: участникам предстояло преодолеть 13 туров, где каждая партия могла изменить расстановку сил. До самого финала не было ясно, кто же окажется на вершине пьедестала. Лидеры менялись после каждого тура, а интрига сохранялась вплоть до последнего эндшпиля.

В командном зачете победу одержал коллектив Троллейбусного парка №1, сумевший опередить соперников благодаря слаженной игре и уверенным решениям. Второе место досталось команде «Сызранская-15», а бронзовые медали завоевал Трамвайный парк №1. Эти результаты стали неожиданностью для многих, ведь фавориты турнира определились только в самом конце.

В личных соревнованиях среди мужчин на первой доске лучшим стал Владимир Шушков, представляющий Троллейбусный парк №3. Серебро досталось Сергею Арсеньеву из Троллейбусного парка №1, а третьим стал Константин Николаев из Трамвайного парка №1. На второй доске отличился Владимир Кучин из команды «Сызранская-15», за ним следовали Кирилл Шметцер (Трамвайный парк №5) и Виталий Хомченков (Троллейбусный парк №1).

Женщины также показали высокий уровень подготовки. Первое место среди них заняла Светлана Репина из Трамвайного парка №1. Второй результат показала Наталья Александрова (Троллейбусный парк №1), а третьей стала Людмила Чернушенко, представляющая Автобазу.

Организаторы отметили, что турнир прошел в честной и дружеской атмосфере, а участники не только продемонстрировали стратегическое мышление, но и укрепили корпоративные связи. По информации пресс-службы СПб ГУП «Горэлектротранс», подобные мероприятия становятся доброй традицией и способствуют развитию командного духа среди сотрудников.