В Петербурге оштрафовали медцентр за вакансии для одиноких женщин

Судебные органы Санкт-Петербурга привлекли к ответственности местную медицинскую фирму «ОЗ Мед» за публикацию вакансий с дискриминационными условиями. По итогам разбирательства компании предстоит выплатить два штрафа на общую сумму в 20 тысяч рублей. Причиной для санкций послужили весьма специфические требования к кандидатам, которые организация размещала на популярном портале по поиску работы.

Как стало известно, клиника искала «медицинскую сестру - администратора». В одном из обьявлений среди требований к соискательницам значились не только российское гражданство, но и семейное положение - «одинокая девушка/женщина», а также возрастной ценз до 45 лет. Другая вакансия содержала не менее спорный критерий отбора: помимо женского пола, от кандидатки требовалась «приятная внешность». Подобные формулировки были расценены как прямое нарушение законодательства, поскольку устанавливали ограничения, не имеющие никакого отношения к деловым качествам и профессиональным навыкам потенциального работника.

В обьединенной пресс-службе судов города пояснили, что распространение информации о вакансиях, содержащей дискриминационные ограничения, запрещено действующим законом «О занятости населения в Российской Федерации». Указание на пол, возраст или семейный статус соискателя является незаконным. Именно на основании этих норм и было возбуждено административное дело в отношении ООО «ОЗ Мед» по статье 13.11.1 КоАП РФ.

Рассмотрев материалы дела, суд пришел к выводу о виновности компании. Организацию признали нарушителем по двум эпизодам размещения неправомерных обьявлений. За каждое из нарушений был назначен штраф в размере 10 тысяч рублей. Таким образом, общая сумма взыскания, которую теперь должна уплатить медицинская фирма, составила 20 тысяч рублей.