В Петербурге работу ищут больше женщин, чем мужчин

Сейчас на рынке труда Петербурга 51% всех резюме – от женщин. За год их доля выросла на 1,5%.

Наибольший прирост оказался в самой юной категории соискательниц – от 14 до 18 лет (на ?% больше резюме, чем годом ранее) и от кандидаток старше 61 года (прирост на 14%). При этом, женщины возраста от 19 до 50 лет стали искать работу реже. Такая тенденция наблюдается именно в Санкт-Петербурге.

«Между тем важно подчеркнуть, что в самых массовых возрастных когортах, на сокращение которых сегодня влияет эффект демографической ямы, темпы падения резюме женщин существенно ниже, чем у мужчин», - сообщила Peterburg2 директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова.

Чаще всего женщины ищут работу в области управления персоналом и тренингов (82% женских резюме), финансов и бухгалтерии (78%), науки и образования (75%), административного персонала (75%), медицины (71%), розничной торговли (68%), искусства, развлечения, массмедиа (66%) и страхования (66%).

Также компании стали чаще приглашать женщин на работу – на 22% повысилось количество предложений вакансий от работодателей к представительницам женского пола. Также женщины-соискательницы с начала 2024 года в Петербурге уже получили на 200 тыс. приглашений на работу больше, чем мужчины.

А вот зарплаты у петербурженок по-прежнему в целом меньше. Их зарплатные ожидания в среднем составляют 60 тысяч рублей, в то время как у мужчин – 85 тысяч.

Ранее peterburg2 писал о том, что в Санкт-Петербурге выросло количество самозанятых граждан.