Больше не уволят: какие права получили ветераны СВО после возвращения домой

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	29	30

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

В Петербурге разъяснили новые трудовые гарантии для участников спецоперации

Больше не уволят: какие права получили ветераны СВО после возвращения домой

Фото: Baltphoto

В законодательство внесли важные поправки. Они касаются трудовых прав граждан. Речь идет о вернувшихся со службы. Узнайте о новых социальных гарантиях.

В Санкт-Петербурге вступили в силу законодательные нововведения, направленные на усиление социальной защиты граждан, завершивших участие в специальной военной операции. Ключевые изменения касаются сохранения за ними рабочих мест на период восстановления здоровья, даже если этот процесс затягивается на длительный срок. Эти меры призваны обеспечить ветеранам уверенность в завтрашнем дне и плавный переход к мирной жизни.

Одним из важнейших пунктов является продление трудового договора на все время, которое потребуется человеку для реабилитации. Ранее существовало негласное ограничение, и длительный больничный, превышающий три месяца, мог стать поводом для прекращения трудовых отношений. Теперь же, как сообщает Прокуратура Санкт-Петербурга, контракт с сотрудником будет автоматически пролонгирован до полного выздоровления, сколько бы времени это ни заняло. Это снимает с бывших военнослужащих серьезное психологическое давление и позволяет сосредоточиться на лечении.

Отдельно проработан вопрос финансового обеспечения в сложный переходный период. Если участник СВО заболел уже после формального окончания службы, но еще не успел физически выйти на свое прежнее место работы, оплата больничного листа ляжет не на плечи работодателя. Все расходы по временной нетрудоспособности в таком случае возьмет на себя Социальный фонд России. Такая схема защищает интересы как самого работника, так и компании, которая его ждет.

В целом, обновленное законодательство формирует прочный щит от необоснованного увольнения. Работодатель лишается возможности расторгнуть договор с ветераном, который проходит лечение или реабилитацию после возвращения из зоны боевых действий. Эти гарантии создают правовую основу для того, чтобы каждый, кто исполнял свой долг, мог без лишних препятствий вернуться к привычной трудовой деятельности в Петербурге и Ленинградской области.

Новости по теме

Прокуратура восстановила права супруги военного в споре с работодателем В Ярославской области возник трудовой спор. Женщина не получила положенные деньги. Она была вынуждена обратиться за помощью. Вмешательство прокуратуры изменило ситуацию....

Прокурорская проверка заставила компанию в центре Петербурга погасить долги В Петербурге разгорелся трудовой конфликт. Компания задолжала своим работникам крупную сумму. Надзорные органы начали свое разбирательство. Ситуация потребовала немедленного вмешательства....

Петербургская стройфирма задолжала бывшему руководителю проекта почти 400 тысяч рублей В Петербурге выявили грубое нарушение трудовых прав. Работодатель не рассчитался с бывшим сотрудником. Сумма задолженности оказалась весьма внушительной. Надзорные органы уже вмешались в ситуацию....

Прокуратура в Сланцах встала на защиту трудовых прав уволенного участника СВО В Ленинградской области разгорается трудовой спор. Мужчину лишили должности во время службы. Надзорное ведомство инициировало судебный процесс. Детали этой непростой истории в материале....

Петербургская фирма задолжала сотруднику четверть миллиона рублей зарплаты В Петербурге разгорается трудовой конфликт. Работодатель оставил сотрудника без денег. Надзорное ведомство встало на защиту прав. Дело передано для дальнейшего разбирательства....

Фирму в Калининском районе уличили в нарушении прав сокращаемых работников В Петербурге выявили серьезное нарушение. Одна из компаний нарушила закон. Это касалось прав ее сотрудников. Прокуратуре пришлось срочно вмешаться в ситуацию....

Фирма в Кировском районе Петербурга выплатила 3,6 млн рублей долга по зарплате В Петербурге разрешился крупный трудовой конфликт. Десятки сотрудников остались без выплат. Вмешалось надзорное ведомство. Ситуация потребовала принятия жестких мер....

Во Фрунзенском районе фирма погасила долг по зарплате в 1,3 млн рублей Во Фрунзенском районе прошла проверка. Надзорное ведомство выявило нарушения. Были приняты соответствующие меры. Ситуация разрешилась в пользу работников....

Петербургская фирма выплатила сотрудникам 145 тысяч рублей долга после проверки В Петербурге восстановили трудовые права граждан. Компания задолжала бывшим работникам крупную сумму. Надзорное ведомство провело тщательную проверку. Ситуация разрешилась в пользу людей....

В Петербурге компанию наказали за прием на работу бывшего госслужащего В Московском районе выявили нарушение закона. Компания приняла на работу нового сотрудника. Это привело к серьезным последствиям. Прокуратура провела тщательную проверку....

Рекомендовано Петербургом 2