Как малый бизнес может вернуть до миллиона рублей за обучение персонала

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	29	30

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

В Петербурге стартовала программа поддержки переобучения сотрудников на малых предприятиях

Как малый бизнес может вернуть до миллиона рублей за обучение персонала

Фото: Baltphoto

В Северной столице открыли прием заявок на компенсацию расходов на обучение. Сумма субсидии может достигать 1 млн рублей. Условия участия и детали программы раскрыты официально.

В Санкт-Петербурге начался прием заявок на получение компенсаций для малых и микропредприятий, которые инвестируют в повышение квалификации своих сотрудников. Городские власти готовы возместить до 80% расходов на обучение персонала, при этом максимальная сумма выплаты для одной компании составляет 1 миллион рублей.

В рамках объявленного отбора на эти цели выделено 20 миллионов рублей. Для одного работника сумма, которую можно компенсировать за обучение по договору с образовательной организацией, не должна превышать 200 тысяч рублей. Программа распространяется на затраты, понесенные с июля 2024 года по июнь 2025 года.

Чтобы претендовать на субсидию, компания должна соответствовать ряду критериев. В частности, организация не может быть иностранным юридическим лицом, а также должна отсутствовать задолженность по налогам, сборам и страховым взносам на едином налоговом счете. Кроме того, предприятие не должно находиться в процессе реорганизации, а средний уровень оплаты труда сотрудников должен быть не ниже установленного минимального размера оплаты труда.

По информации комитета по промышленной политике, инновациям и торговле, в прошлом году в Петербурге насчитывалось 26,6 тысячи малых и микропредприятий в промышленном секторе. Несмотря на это, именно этот сегмент обеспечивает более половины поступлений в городской бюджет от промышленности.

Согласно данным hh.ru, осенью 2025 года медианная зарплата в производственной сфере города достигла 100 тысяч рублей, что на 8 тысяч больше, чем годом ранее. Представители сервиса отмечают, что работодатели все чаще указывают возможность переподготовки в вакансиях: с начала года по всей России это упоминалось более 119 тысяч раз, а Петербург занимает второе место по стране с более чем 10 тысячами таких предложений.

Эксперты отмечают, что переобучение становится неотъемлемой частью удержания и развития кадров, особенно в условиях нехватки специалистов. Для работодателей обучение обходится дешевле, чем поиск новых сотрудников с нужными навыками. В среднем, компания тратит около 360 тысяч рублей в год на обучение персонала, а на одного работника — примерно 20 тысяч рублей.

В то же время, если рассматривать все расходы на поиск, найм, обучение и адаптацию нового сотрудника, сумма может достигать от 200 до 500 тысяч рублей. По данным «Авито Работы», летом 2025 года количество вакансий с возможностью переобучения в пищевой промышленности Петербурга выросло на 60% по сравнению с прошлым годом, в химической отрасли — на 40%, а в строительстве промышленных и инфраструктурных объектов — на 22%.

Доцент кафедры менеджмента Президентской академии в Санкт-Петербурге Екатерина Малевская-Малевич считает, что такая мера поддержки особенно важна для малых предприятий, которые не обладают большими финансовыми резервами. По ее мнению, высокий процент возмещения делает участие в программе действительно привлекательным и может стать решающим фактором для компаний, которые задумываются о развитии своих сотрудников.

Новости по теме

Креативные индустрии Петербурга усиливают экономику и создают рабочие места Власти Петербурга делают ставку на креативные индустрии. Сектор обеспечивает рабочие места и влияет на экономику. Город внедряет новые меры поддержки. Развиваются партнерства между бизнесом и культурой....

Власти Петербурга направят 7,2 млрд рублей на поддержку жителей города В Петербурге планируют увеличить финансирование социальной сферы. Власти готовят новые меры поддержки. Решение связано с ростом доходов бюджета. Подробности о распределении средств читайте в материале....

Петербургские власти представили прогноз развития города до 2028 года с акцентом на рост зарплат Смольный опубликовал прогноз социально-экономического развития Петербурга до 2028 года. Власти ожидают рост промышленности, инвестиций, повышение доходов населения и улучшение городской среды. Особое внимание уделено экологии, образованию и развитию туризма....

В Петербурге растет спрос на частичную занятость и увеличиваются доходы В Петербурге наблюдается всплеск интереса к гибким графикам. Компании ищут специалистов на частичную занятость. Зарплаты в таких вакансиях заметно выросли. Эксперты отмечают новые тенденции на рынке труда....

В России предложили повысить оклады вузовским преподавателям с 10-летним стажем в регионах В Госдуме рассматривают инициативу о 40-процентной надбавке к окладу для преподавателей вузов с 10-летним стажем в регионах. Законопроект уже отправлен на рассмотрение в правительство. Узнайте, как это может изменить ситуацию с кадрами в высшем образовании....

Выпускникам с отличием могут ввести надбавку к зарплате на старте карьеры В России предложили поощрять выпускников колледжей и вузов с красным дипломом. Им могут установить доплату к зарплате на первые три года работы. Эта инициатива направлена на поддержку молодых специалистов и развитие кадрового потенциала страны....

В России предложили доплачивать молодым специалистам с отличием за первые три года работы Выпускникам с отличием хотят ввести ощутимую надбавку к зарплате. Миронов предлагает поддержать молодых специалистов за счет налогов работодателей. Узнайте, как это может повлиять на рынок труда....

Эксперт: молодые специалисты выбирают компании с гибким графиком и реальными задачами Поколение Z требует от работодателей гибкости и интересных проектов. Компании, которые идут навстречу этим ожиданиям, выигрывают в борьбе за кадры. Узнайте, как меняются правила игры на рынке труда....

Эксперт оценил перспективы перехода России на четырехдневную рабочую неделю В России обсуждают сокращение рабочей недели до четырех дней. Эксперты считают, что массовый переход невозможен без роста производительности. Узнайте, какие препятствия стоят на пути реформы и что ждет сотрудников....

В Петербурге одобрили увеличение бюджета и сокращение дефицита на 2025 год В городе обсуждают важные изменения в бюджете. Решения затронут социальную сферу. Ожидаются новые выплаты и поддержка. Подробности станут известны позже....

Рекомендовано Петербургом 2