Депутаты предложили изменить Трудовой кодекс: компенсация за отпуск по заявлению работника

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	29	30

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

В России могут ввести ежегодные выплаты за неиспользованный отпуск для сотрудников

Депутаты предложили изменить Трудовой кодекс: компенсация за отпуск по заявлению работника

Фото: Baltphoto

В Госдуме обсуждают идею выплат за неиспользованный отпуск. Нововведение может снизить нагрузку на работодателей. Узнайте, как это повлияет на работников и компании.

В России обсуждается возможность введения ежегодных денежных выплат для сотрудников, которые не воспользовались своим оплачиваемым отпуском в течение года. С такой инициативой выступили представители партии «Новые люди», обратившись к министру труда и социальной защиты Антону Котякову. Как сообщает Life.ru, парламентарии предлагают закрепить соответствующие изменения в Трудовом кодексе РФ.

Согласно предложению, работник сможет получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска по итогам календарного года. Однако воспользоваться этим правом можно будет только по личному заявлению сотрудника, поданному в письменной форме. Таким образом, решение о получении выплаты будет полностью зависеть от желания самого работника, а не работодателя.

В настоящее время действующее законодательство предусматривает выплату компенсации за неиспользованный отпуск только при увольнении. Новая инициатива позволит сотрудникам получать деньги за неотгулянные дни ежегодно, не дожидаясь расторжения трудового договора. Это может стать дополнительной финансовой поддержкой для многих россиян, которые по разным причинам не могут взять отпуск в течение года.

Депутаты отмечают, что подобная мера поможет компаниям снизить объем накопленных обязательств по отпускным выплатам. Сейчас у многих работодателей формируются так называемые «отпускные долги», которые приходится выплачивать единовременно при увольнении сотрудников. Введение ежегодных компенсаций позволит равномерно распределить финансовую нагрузку и избежать крупных выплат в будущем.

Обсуждение инициативы продолжается, и пока не ясно, когда и в каком виде она может быть реализована. Однако эксперты считают, что подобные изменения могут повысить гибкость трудовых отношений и дать работникам больше свободы в распоряжении своим временем и финансами.

В случае одобрения законопроекта россияне смогут сами выбирать: отдыхать или получать компенсацию за неиспользованные дни. Это особенно актуально для тех, кто предпочитает работать без длительных перерывов или не может уйти в отпуск по производственной необходимости. Ожидается, что нововведение найдет отклик у значительной части трудоспособного населения страны.

Новости по теме

Названа сумма ежемесячного взноса самозанятых за оформление больничного В ближайшее время самозанятых ждут перемены. Эксперты раскрыли детали новых правил. Ожидание перемен вызывает множество вопросов и споров....

Прокурорская проверка заставила компанию в центре Петербурга погасить долги В Петербурге разгорелся трудовой конфликт. Компания задолжала своим работникам крупную сумму. Надзорные органы начали свое разбирательство. Ситуация потребовала немедленного вмешательства....

Петербургская стройфирма задолжала бывшему руководителю проекта почти 400 тысяч рублей В Петербурге выявили грубое нарушение трудовых прав. Работодатель не рассчитался с бывшим сотрудником. Сумма задолженности оказалась весьма внушительной. Надзорные органы уже вмешались в ситуацию....

Петербургская фирма задолжала сотруднику четверть миллиона рублей зарплаты В Петербурге разгорается трудовой конфликт. Работодатель оставил сотрудника без денег. Надзорное ведомство встало на защиту прав. Дело передано для дальнейшего разбирательства....

Фирму в Калининском районе уличили в нарушении прав сокращаемых работников В Петербурге выявили серьезное нарушение. Одна из компаний нарушила закон. Это касалось прав ее сотрудников. Прокуратуре пришлось срочно вмешаться в ситуацию....

Фирма в Кировском районе Петербурга выплатила 3,6 млн рублей долга по зарплате В Петербурге разрешился крупный трудовой конфликт. Десятки сотрудников остались без выплат. Вмешалось надзорное ведомство. Ситуация потребовала принятия жестких мер....

В России тестируют фнкцию страхования самозанятых на случай болезни В стране обсуждают эксперимент по страхованию самозанятых. Проект рассчитан на два года. Вопрос касается выплат при временной утрате возможности работать. Решение может затронуть многих граждан....

Самозанятые россияне смогут оформить страховку через Социальный фонд с 2026 года В 2026 году стартует прием заявлений на страховку для самозанятых. Взносы составят от 1300 рублей в месяц. Эксперимент продлится три года. Подробности условий пока не раскрываются....

С 2026 года самозанятые получат доступ к выплатам по болезни В ближайшем будущем для самозанятых откроются новые опции. Изменения затронут выплаты при временной нетрудоспособности. Ожидаются нововведения в системе страхования. Подробности о грядущих изменениях читайте в материале....

Без труда не вылечишь: придется ли безработным платить за полис ОМС В Совфеде обсуждают новые правила для неработающих. Эксперты спорят о справедливости инициативы. Вопрос вызвал бурную реакцию. Решение пока не принято. ...

Рекомендовано Петербургом 2