Зарплаты топ-менеджеров под контролем: что изменится для госкомпаний

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	29	30

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

В России предложили ограничить выплаты руководителям госкомпаний

Зарплаты топ-менеджеров под контролем: что изменится для госкомпаний

Фото: Baltphoto

В Госдуме обсуждают новые правила для руководителей. Возможны перемены в оплате труда. Не исключены лазейки для обхода ограничений. Следите за развитием событий.

В 2025 году в России вновь подняли вопрос о доходах управленцев в компаниях с государственным участием. На рассмотрение в Госдуме поступил законопроект, который предусматривает введение жестких рамок для выплат топ-менеджерам таких организаций. По информации, обсуждается идея ограничить вознаграждения руководителей пятикратным размером средней зарплаты их сотрудников.

Сегодня разница между доходами глав компаний и рядовых работников может быть колоссальной. В некоторых случаях разрыв достигает сотен раз, что вызывает недовольство как среди общественности, так и среди экспертов. Законодатели считают, что новые меры позволят сократить этот разрыв и сделать систему оплаты труда более справедливой.

Однако даже при действующих нормах Трудового кодекса, которые уже устанавливают определенные лимиты для руководителей государственных и муниципальных учреждений, ситуация остается неоднозначной. Дело в том, что компании, полностью принадлежащие государству, вправе самостоятельно определять свою политику в отношении зарплат. Это позволяет им обходить существующие ограничения и устанавливать собственные правила начисления вознаграждений.

Если новый законопроект будет принят, он может затронуть не только руководителей, но и их заместителей, а также главных бухгалтеров. Тем не менее, эксперты не исключают, что компании найдут способы обойти новые требования, используя различные схемы премирования или дополнительные выплаты. В результате, несмотря на формальные ограничения, разница в доходах может сохраниться.

Вопрос о справедливости оплаты труда в государственных компаниях остается актуальным. Общество внимательно следит за тем, как будут реализованы новые инициативы и приведут ли они к реальным изменениям. Пока же остается открытым вопрос: смогут ли новые правила действительно изменить ситуацию или станут очередной формальностью.

Новости по теме

Власти подтвердили сохранение режима для самозанятых в России В стране обсуждают будущее самозанятых. Ожидания растут, а решения вызывают вопросы. Следите за развитием событий — многое может измениться....

В России тестируют фнкцию страхования самозанятых на случай болезни В стране обсуждают эксперимент по страхованию самозанятых. Проект рассчитан на два года. Вопрос касается выплат при временной утрате возможности работать. Решение может затронуть многих граждан....

С 2026 года самозанятые получат доступ к выплатам по болезни В ближайшем будущем для самозанятых откроются новые опции. Изменения затронут выплаты при временной нетрудоспособности. Ожидаются нововведения в системе страхования. Подробности о грядущих изменениях читайте в материале....

В Совфеде предложили ввести плату за ОМС для безработных россиян В стране обсуждают новую инициативу для неработающих граждан. Власти готовят перемены в системе ОМС. Ожидания и споры вокруг возможных изменений нарастают....

В Госдуме обсуждают идею сделать пятницу укороченным днем В России рассматривают инициативу по изменению продолжительности пятницы. Обсуждается перераспределение рабочего времени на другие дни. Решение может затронуть миллионы сотрудников. Подробности пока не раскрываются....

В России вступают в силу новые правила служебных командировок для работников С 1 сентября 2025 года в России начнут действовать обновленные правила командировок. Нововведения затрагивают порядок оформления служебных поездок, расчет их продолжительности, выплаты и отчетность. Работодателям предстоит скорректировать внутренние документы....

В России вступили в силу новые правила выдачи виз для иностранных технических специалистов В России начали действовать поправки в миграционное законодательство. Участники программы переселения соотечественников смогут получить годовую частную визу, а иностранные специалисты по монтажу и ремонту оборудования — рабочую визу с возможностью продления. Разбираемся в деталях нового закона....

В Петербурге компанию наказали за трудоустройство бывшего госслужащего В Петербурге выявили серьезное нарушение закона. Коммерческая фирма допустила досадный промах. Теперь руководству предстоит заплатить крупный штраф. Проверка вскрыла неожиданные детали дела....

В России меняют подход к привлечению иностранных специалистов для бизнеса Власти готовят изменения в системе трудовой миграции. Ожидаются новые правила для регионов. Бизнесу обещают больше гибкости. Подробности реформы пока обсуждаются....

Петербургская фирма вернула сотрудникам 400 тысяч рублей долга по зарплате В Петербурге разрешился серьезный трудовой конфликт. Руководство компании долгое время игнорировало обязательства. Вмешательство правоохранительных органов кардинально изменило ситуацию. Справедливость в итоге была восстановлена....

Рекомендовано Петербургом 2