В России увеличили годовой лимит сверхурочных до 240 часов

В российском парламенте одобрили в первом чтении законопроект, который предусматривает значительное увеличение максимально допустимого количества сверхурочных часов для работников. Теперь этот показатель может вырасти вдвое - с 120 до 240 часов в год. Документ был внесен на рассмотрение нижней палаты правительством страны и вызвал оживленную дискуссию среди депутатов и представителей трудовых коллективов.

Согласно действующим нормам, работник не может трудиться сверхурочно более четырех часов подряд в течение двух дней, а общий годовой лимит составляет 120 часов. Новая инициатива предлагает изменить этот предел, что, по мнению авторов, позволит гибче реагировать на производственные задачи и повысить эффективность работы предприятий. Однако не все эксперты разделяют этот оптимизм.

Сторонники изменений утверждают, что увеличение лимита даст компаниям больше возможностей для маневра в периоды пиковых нагрузок. Особенно это актуально для отраслей, где спрос на труд нестабилен и часто возникает необходимость срочно завершить проекты. При этом оплата за переработку останется прежней: первые два часа оплачиваются в полуторном размере, последующие - в двойном.

Противники законопроекта опасаются, что нововведение приведет к росту нагрузки на сотрудников и может негативно сказаться на их здоровье и качестве жизни. В профсоюзах отмечают, что увеличение лимита сверхурочных не всегда сопровождается реальным ростом зарплат, а зачастую становится инструментом давления на работников. Кроме того, в условиях высокой конкуренции на рынке труда многие опасаются, что отказ от переработок может обернуться потерей рабочего места.

Важной частью законопроекта стало и уточнение правил для работников, занятых на вредных или опасных производствах. Теперь их нельзя будет отзывать из отпуска, за исключением случаев, когда требуется предотвратить катастрофу, ликвидировать последствия аварии или стихийного бедствия. Это положение призвано защитить наиболее уязвимые категории сотрудников от чрезмерной эксплуатации.

Интересно, что в последние годы работодатели все чаще прибегают к практике переработок. По данным ряда исследований, число предложений о сверхурочной работе выросло почти в полтора раза. Это отражает общую тенденцию к увеличению интенсивности труда и сокращению свободного времени у россиян.

Вопрос о балансе между интересами бизнеса и правами работников остается открытым. С одной стороны, экономика требует гибкости и готовности к дополнительным усилиям. С другой - растет запрос на сохранение личного времени и заботу о здоровье. Новые нормы, безусловно, станут испытанием для обеих сторон. Как они будут работать на практике, покажет время. Ранее мы писали: «Молодых мам с детьми до 3 лет освободят от испытательного срока при трудоустройстве».