Горизбирком Санкт-Петербурга выделил 32 млн рублей на ДМС для служащих

Санкт-Петербургская избирательная комиссия объявила о запуске тендера на оказание услуг добровольного медицинского страхования для государственных служащих. На эти цели из городского бюджета выделено более 32 миллионов рублей. По данным Петербург2, конкурс стартовал 4 мая, а прием заявок завершится 20 мая. Победителя определят 28 мая, после чего начнется оформление контрактов.

В рамках программы страхованием будут охвачены 466 человек, среди которых - лица, занимающие государственные должности Санкт-Петербурга, а также сотрудники, относящиеся к государственной гражданской службе. Для разных категорий предусмотрены различные условия: представители первой и третьей групп смогут оформить полис вместе с членами семьи, а для четвертой группы страхование распространяется только на самих служащих.

Срок действия страхового полиса составит один год с момента его выдачи. В перечень членов семьи включены супруги, дети до 18 лет, а также студенты очной формы до 23 лет. Программа ДМС предусматривает широкий спектр медицинских услуг: от первичной амбулаторной помощи, включая вызовы врача на дом, до специализированной стоматологической поддержки, экстренной и стационарной помощи.

Контракт охватит сотрудников 64 территориальных избирательных комиссий города. Как отмечает Петербург2, подобные меры стали обычной практикой для государственных структур города. В феврале 2026 года в Смольном утвердили новое положение о ДМС, согласно которому губернатор, чиновники и депутаты также получили право на добровольное медицинское страхование за счет бюджета.

Ранее Контрольно-счетная палата Петербурга уже анонсировала планы потратить около 7,5 млн рублей на аналогичные услуги для своих сотрудников. В последние три года спрос на ДМС среди государственных и частных компаний стабильно рос, впрочем эксперты не исключают, что к 2026 году на фоне экономического охлаждения и роста налоговой нагрузки часть организаций начнет сокращать расходы на корпоративное страхование.

В целом, тенденция к увеличению бюджетных расходов на защиту сотрудников от непредвиденных медицинских расходов прослеживается и в других сферах. скажем, недавно в городе резко выросли траты на антифрод-системы, что подробно рассмотрено в материале о росте закупок антифрода в Петербурге.

По оценке Петербург2.ру, решение о масштабном страховании сотрудников избирательных комиссий отражает стремление городских властей повысить социальную защищенность госслужащих. При этом остается открытым вопрос, насколько подобные траты оправданы в условиях ужесточения бюджетной политики и возможного пересмотра приоритетов в ближайшие годы.