HR-эксперт рассказал о последствиях пропусков работы из-за панических атак
Фото: Baltphoto
HR-специалист Гарри Мурадян разъяснил правовые последствия отсутствия на работе по причине панической атаки.
Паническая атака не считается уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте без официального медицинского подтверждения. Согласно трудовому законодательству, отсутствие на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины квалифицируется как прогул. При трех документально подтвержденных случаях такого нарушения работодатель получает право расторгнуть трудовой договор по соответствующей статье. Об этом сообщил член экспертного совета Государственной думы России по молодежной политике Гарри Мурадян. В разговоре с радио Sputnik эксперт добавил, что для подтверждения уважительности причины, связанной с психологическим состоянием, необходимо предоставить официальную медицинскую справку. При возникновении сомнений в подлинности документа руководитель может направить сотрудника на обязательное медицинское освидетельствование. Если обследование подтвердит наличие медицинских показаний, отсутствие на работе будет признано обоснованным. Мурадян обратил внимание, что попытки использовать мнимые психологические проблемы, включая панические атаки без надлежащего медицинского оформления, не будут приняты во внимание как уважительная причина пропуска работы.
Читайте нас в
Google.News,
Дзене,
ВК,
MAX, 
Телеграме и 
рассылке. Архив - категории: Работа и вакансии и зарплаты Стресс
В России предложили дать многодетным отцам дополнительные дни отпуска
Власти обсуждают новые меры поддержки для отцов с тремя и более детьми. Возможные изменения в трудовом законодательстве вызвали бурную реакцию. ... .JPG "Каждый десятый житель Петербурга встретит Новый год на рабочем месте")
Каждый десятый житель Петербурга встретит Новый год на рабочем месте
Петербуржцы готовятся к празднику по-разному. Кто-то останется дома, другие отправятся в гости. Некоторые проведут новогоднюю ночь на работе. Узнайте, как распределились планы жителей города.... .JPG "Эксперт назвала способы легально не работать в шестидневную неделю")
Эксперт назвала способы легально не работать в шестидневную неделю
В октябре россиян ждет шестидневная неделя. Юрист объяснила, как не выходить на работу законно. Узнайте, какие варианты доступны и что важно учесть.... 
Мошенники придумали новую схему обмана с подработкой на маркетплейсах
В интернете набирает популярность новый обман. Злоумышленники предлагают простую подработку в сети. Люди теряют свои сбережения. Будьте осторожны с такими предложениями.... .JPG "В России могут ввести ежегодные выплаты за неиспользованный отпуск для сотрудников")
В России могут ввести ежегодные выплаты за неиспользованный отпуск для сотрудников
В Госдуме обсуждают идею выплат за неиспользованный отпуск. Нововведение может снизить нагрузку на работодателей. Узнайте, как это повлияет на работников и компании.... 
В Госдуме предложили обязать компании открывать ясли для сотрудников
Власти обсуждают идею создания яслей на предприятиях. Это может облегчить жизнь родителям. Узнайте, как бизнесу предлагают поддержать семьи сотрудников.... 
В ноябре россиян ожидает сокращенная рабочая неделя из трех дней
В начале ноября россияне будут трудиться всего три дня. Это связано с переносом праздничных дат. Узнайте, как изменится расписание и что еще ждет граждан.... .jpg "Пожилым гражданам советуют заранее оформить заявления для получения льгот")
Пожилым гражданам советуют заранее оформить заявления для получения льгот
Пожилым людям важно вовремя подать заявление для оформления льгот. Это позволит получить все положенные выплаты и компенсации. Узнайте, как не пропустить важные сроки и что нужно сделать уже сейчас.... .JPG "Шестидневная рабочая неделя не изменит оклады россиян в ноябре")
Шестидневная рабочая неделя не изменит оклады россиян в ноябре
В ноябре россиян ждет шестидневная рабочая неделя. Оклад останется прежним, но сдельщикам стоит быть внимательнее. Разбираемся, кого коснутся изменения и почему.... .jpg "Удаленная работа облегчает возвращение женщин на рабочие места после декрета")
Удаленная работа облегчает возвращение женщин на рабочие места после декрета
Удаленный формат труда помогает молодым мамам вернуться к работе. Современные технологии делают этот процесс проще. Узнайте, как компании используют новые подходы для поддержки сотрудников.... Рекомендовано Петербургом 2
![Многофункциональное арт-пространство \](/uploads/22/03/04/g_white-1024x768_0.jpg "Многофункциональное арт-пространство \")
Топ-события Петербурга на этой неделе: группа «Кватро», Саша Алмазова и вечеринка Comedy Club
Зима с хаски: где в Петербурге прокатиться на собачьей упряжке
Как рассчитать свою будущую пенсию в 2026 году и что делать, если баллов не хватает
Поход в магазин или доставка: где петербуржцы покупают продукты сегодня
Театр, мода и гравюра: чем удивит Павловский дворец в 2026 году
Ребрендинг Пулково: что изменилось в фирменном стиле аэропорта
