Как серые схемы аутстаффинга влияют на рынок труда Петербурга
Расследование «Лидер Консалт»: тайные механизмы миграции и кадрового дефицита
.JPG)
Фото: Baltphoto
В Петербурге сохраняется спрос на аутстаффинг, несмотря на ужесточение контроля. Крупные компании не могут обойтись без посредников. Новые правила усложняют работу агентств. Эксперты предупреждают о рисках для бизнеса.
В Санкт-Петербурге продолжают активно использовать аутстаффинг для привлечения работников из других стран, несмотря на ужесточение миграционного законодательства. Недавние обыски в компании «Лидер Консалт» вновь обратили внимание на этот рынок и его особенности. Многие до сих пор не до конца понимают, чем отличается легальный аутстаффинг от запрещенного заёмного труда и какие риски несут работодатели.
В центре внимания оказались не столько сами услуги по предоставлению персонала, сколько нарушения, связанные с фиктивной регистрацией иностранных граждан. По информации ГУ МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, уголовное дело связано с фиктивной постановкой на учет мигрантов. С 2020 года, как выяснили следователи, группа лиц оформляла приезжих из стран СНГ на работу в фирмах, которые не вели реальной деятельности. На деле эти люди трудились на стройках, в клининге и доставке, а документы, которые им выдавали, не имели юридической силы, но позволяли формально продлевать патенты и сроки пребывания.
В ходе расследования было проведено около 60 обысков по адресам фигурантов и в офисах связанных компаний. Сам по себе аутстаффинг — законный инструмент, если компания имеет аккредитацию частного агентства занятости. В этом случае персонал числится в штате агентства, а фактически работает у заказчика, который оплачивает услуги, включая налоги и комиссию. Однако с 2016 года в России запрещен заёмный труд, когда работник подчиняется не своему работодателю, а другой организации. Граница между этими понятиями размыта, и не всегда очевидно, где заканчивается легальная схема и начинается нарушение.
В Петербурге и Ленобласти зарегистрировано десятки компаний с соответствующими ОКВЭД, но далеко не все из них имеют нужную аккредитацию. Часто встречаются ситуации, когда агентство создано только для оптимизации налогов или работает в сферах, где аутстаффинг ограничен законом. Основные клиенты таких фирм — строительные компании, склады, заводы, клининг, ритейл и HoReCa. В сельском хозяйстве, особенно на птицефабриках, также активно используют подобные схемы.
Многие мигранты попадают на стройки через посредников, которых называют «баи». Это влиятельные выходцы из Центральной Азии, которые годами живут в Петербурге и поставляют рабочую силу крупным застройщикам. При этом сами работники могут быть не оформлены официально, а проверки на объектах ограничиваются изучением документов и патентов, а не трудовых договоров.
После истории с «Лидер Консалт» эксперты прогнозируют, что компании станут осторожнее выбирать подрядчиков. Кто-то перейдет к самостоятельному оформлению мигрантов, хотя это и связано с дополнительными сложностями. Для тех, кто соблюдает все требования, риски минимальны, но для остальных ужесточение контроля может обернуться крупными штрафами и даже приостановкой деятельности.
С 2025 года введены новые правила: создан реестр контролируемых лиц, а полиция получила право выдворять мигрантов без суда. Компании, нарушающие порядок, рискуют не только деньгами, но и возможностью работать. Аутстаффинг остается легальным способом временного привлечения персонала, если соблюдаются все нормы. Однако на практике часто встречаются серые схемы: фиктивные договоры, поддельная регистрация, использование гражданско-правовых контрактов вместо трудовых, сокрытие реального работодателя через цепочки подрядчиков.
Ответственность за проверку документов лежит на агентстве, принимающей стороне, самих работниках и контролирующих органах. Основные нарушения связаны с нелегальным трудом мигрантов и использованием «технических» компаний. Государство настаивает на том, чтобы работодатели оформляли иностранцев напрямую, что должно повысить прозрачность и защиту прав работников, но увеличит расходы и нагрузку на бизнес. Это может привести к дефициту кадров и усложнению найма.
В России действует более трех тысяч аккредитованных агентств, которые обязаны вести кадровый учет, платить налоги и обеспечивать все гарантии. Если трудовые договоры не заключены или работники направляются на запрещенные виды работ, речь идет о нелегальном аутстаффинге. В условиях ужесточения миграционной политики и роста штрафов компании вынуждены выбирать между риском и дополнительными затратами. Особенно уязвимы низкоквалифицированные работники, которые хуже ориентируются в законах и чаще оказываются в серых схемах.
Читайте нас в
Google.News,
Дзене,
ВК,
MAX, 
Телеграме и 
рассылке. Архив - категории: Общество Работа и вакансии и зарплаты Строительство Уголовное дело Экономика Бизнес и финансы
Дело Лидер Консалта меняет правила найма мигрантов в Петербурге
В Петербурге назревает событие, способное повлиять на рынок труда. Следствие по громкому делу выявляет сложную схему оформления иностранцев. Впереди перемены для бизнеса и мигрантов.... .JPG "Депутаты подвергли критике обновленную стратегию развития Петербурга до 2035 года")
Депутаты подвергли критике обновленную стратегию развития Петербурга до 2035 года
Власти представили новый план развития Петербурга. Документ вызвал оживленное обсуждение. Депутаты высказали множество замечаний и вопросов. Ожидаются доработки и изменения.... 
В Петербурге работники массово жалуются на невыплаты после скандала с мигрантами
Сотрудники крупной фирмы в Петербурге заявили о невыплате зарплат. Руководство компании оказалось под следствием. Работники опасаются остаться без компенсаций. Ситуация продолжает развиваться.... .JPG "Военно-строительная компания требует миллиарды от группы «Геоизол»")
Военно-строительная компания требует миллиарды от группы «Геоизол»
Крупная строительная фирма из Петербурга оказалась в центре судебных разбирательств. Финансовые претензии и уголовные дела осложняют положение компании. Ситуация развивается стремительно и вызывает много вопросов.... .jpg "Экс-глава крупной строительной фирмы разыскивается по уголовному делу")
Экс-глава крупной строительной фирмы разыскивается по уголовному делу
Власти объявили бывшего руководителя известной компании в розыск. Причины не раскрываются официально. Следствие готовит новые меры. Ситуация вокруг фирмы остается напряженной.... 
В Госдуме поддержали ограничение въезда семей иностранных специалистов
Власти обсуждают новые правила для иностранных специалистов. Вопрос вызвал широкий резонанс. Ожидаются перемены в подходе к трудовой миграции. Подробности в нашем материале.... 
В Санкт-Петербурге в 2026 году увеличится стоимость патента для трудовых мигрантов
Власти Санкт-Петербурга готовят повышение стоимости трудового патента для иностранных граждан. С 2026 года цена документа вырастет примерно на треть и достигнет 8 тысяч рублей. Изменения связаны с новым коэффициентом, отражающим особенности рынка труда региона.... .JPG "В России меняют подход к привлечению иностранных специалистов для бизнеса")
В России меняют подход к привлечению иностранных специалистов для бизнеса
Власти готовят изменения в системе трудовой миграции. Ожидаются новые правила для регионов. Бизнесу обещают больше гибкости. Подробности реформы пока обсуждаются.... .JPG "Петербургская фирма вернула сотрудникам 400 тысяч рублей долга по зарплате")
Петербургская фирма вернула сотрудникам 400 тысяч рублей долга по зарплате
В Петербурге разрешился серьезный трудовой конфликт. Руководство компании долгое время игнорировало обязательства. Вмешательство правоохранительных органов кардинально изменило ситуацию. Справедливость в итоге была восстановлена.... .JPG "В Петербурге ограничили работу мигрантов в доставке по патенту с ноября 2025")
В Петербурге ограничили работу мигрантов в доставке по патенту с ноября 2025
В Северной столице вступили в силу новые ограничения. Компании перестраивают работу служб доставки. Ожидаются изменения в доступности и цене услуг. Эксперты прогнозируют рост нагрузки на персонал.... Рекомендовано Петербургом 2
![Многофункциональное арт-пространство \](/uploads/22/03/04/g_white-1024x768_0.jpg "Многофункциональное арт-пространство \")
Главные события осени в Петербурге: концерт UMA2RMAN, шоу Татьяны Навки и фестиваль Beat Weekend
Жители Ленобласти продолжают экономить на проезде в автобусах
Музыкальная зима в Петербурге: сюрпризы, премьеры и громкие шоу
Корпоратив в Петербурге: от классики до безумства
Сезонный гид по Петербургу: от белых ночей до зимних катков
Топ-события Петербурга на этой неделе: концерт Евы Польна, кинофестиваль Beat Weekend и шоу Ильи Соболева
Прогноз погоды
-9°..-5°
