Петербуржцы массово обращаются за профориентацией: 48 тысяч выбрали новый путь

В Северной столице наблюдается заметный рост интереса к профессиональному самоопределению. По итогам 2025 года более 48 тысяч жителей Петербурга воспользовались услугами профориентации в городском Центре занятости. Эта цифра составляет около 70% от всех, кто обратился за поддержкой в поиске работы. Такой масштабный запрос на помощь специалистов говорит о том, что петербуржцы все чаще задумываются о смене профессии или корректировке карьерного курса.

Процесс начинается с тестирования, которое позволяет выявить сильные стороны, интересы и склонности каждого обратившегося. После этого специалисты Центра занятости предлагают индивидуальные рекомендации, учитывая не только результаты тестов, но и текущие тенденции на рынке труда. Такой подход помогает людям не просто найти работу, а выбрать направление, в котором они смогут реализовать свой потенциал.

Особенно востребованными после прохождения профориентации оказались сферы услуг, административно-офисные направления, промышленность, логистика и IT. Это неудивительно: именно эти отрасли сегодня активно развиваются и нуждаются в новых кадрах. При этом работодатели все чаще обращают внимание не только на опыт, но и на наличие конкретных компетенций, а также на способность к обучению и развитию.

Директор Центра занятости населения Петербурга Анна Харичева отмечает, что современные компании ищут не просто сотрудников, а людей, готовых расти вместе с бизнесом. Поэтому профориентация становится неотъемлемой частью успешного трудоустройства. Специалисты Центра сопровождают соискателей на всех этапах - от первого теста до выхода на новую работу. Такой комплексный подход позволяет минимизировать риски ошибок при выборе профессии и повысить удовлетворенность от работы.

Интересно, что, по данным опросов, около 35% жителей города планируют сменить профессию уже в 2026 году. Это говорит о высокой мобильности и готовности к переменам среди петербуржцев. В условиях быстро меняющегося рынка труда такой настрой становится важным конкурентным преимуществом.

На мой взгляд, массовое обращение за профориентацией - это не просто статистика, а отражение глубоких изменений в обществе. Люди перестают бояться перемен и готовы искать себя в новых сферах. Центр занятости становится не только местом, где помогают найти работу, но и площадкой для личностного и профессионального роста. Важно, чтобы этот тренд сохранялся и дальше, ведь именно осознанный выбор профессии позволяет строить устойчивое будущее.