Мифы о легких деньгах и реальность: что мешает молодежи выбрать IT

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	29	30

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Почему молодые петербуржцы не спешат в сферу IT

Мифы о легких деньгах и реальность: что мешает молодежи выбрать IT

Peterburg2.ru

Многие молодые жители Петербурга не стремятся в IT. Причины их выбора удивляют. Опрос показал неожиданные предпочтения. В материале — мнения и неожиданные выводы.

В последние годы профессия айти-специалиста стала символом свободы и финансовой стабильности. В социальных сетях часто можно встретить истории о гибком графике, высоких зарплатах и возможности работать из любой точки мира. Однако, несмотря на привлекательную картинку, далеко не все молодые жители Петербурга мечтают о карьере в этой сфере.

Как выяснилось, многие представители молодежи не готовы менять свои увлечения и профессию на работу в IT. Особенно это касается тех, кто выбрал творческие направления. Для них важнее самовыражение и независимость, чем стабильный доход и офисные будни. Например, будущие художники-реставраторы и тату-мастера признаются, что не готовы жертвовать свободой ради зарплаты. Для них важнее заниматься любимым делом, даже если оно не приносит больших денег.

Среди опрошенных встречаются и прагматичные взгляды. Некоторые считают, что можно обойтись без айти-образования и при этом зарабатывать не меньше. Так, студент технического вуза уверен, что его специальность позволит получать достойный доход без необходимости осваивать программирование. А студентка-архитектор с юмором отмечает, что рассчитывает на поддержку родственников, уже работающих в IT.

Еще одна причина, по которой молодежь не спешит в айти, — высокая конкуренция. С каждым годом количество выпускников профильных вузов увеличивается, а спрос на специалистов постепенно насыщается. Многие опасаются, что вскоре рынок окажется переполнен, и найти работу будет сложнее. Кроме того, не все уверены в своих технических способностях. Будущая воспитательница признается, что ей сложно дается техника, поэтому она не рассматривает для себя такую профессию.

Тем не менее, среди опрошенных есть и те, кто сожалеет о своем выборе. Некоторые будущие инженеры отмечают, что формат удаленной работы им очень близок, и если бы была возможность вернуться назад, они бы выбрали айти-направление. Для них привлекательна не только финансовая сторона, но и возможность работать из любой точки мира, совмещая работу и путешествия.

Вопрос о том, насколько стабилен и перспективен рынок айти, остается открытым. Молодежь внимательно следит за изменениями и не спешит делать выбор только из-за моды или обещаний быстрых заработков. Многие предпочитают идти своим путем, выбирая профессию по душе, а не по уровню зарплаты.

В новом выпуске подкаста «Легко ли быть молодым» обсуждаются реальные причины, по которым молодые люди не стремятся в айти, и разбираются мифы о легких деньгах и беззаботной жизни программистов.

Новости по теме

С 2026 года россияне смогут не менять номер при переезде В стране готовится запуск новой услуги для мобильных пользователей. Она упростит жизнь тем, кто часто меняет место жительства. Ожидаются перемены для студентов и специалистов. Подробности нововведения пока держатся в секрете....

В России подвели итоги работы студенческих трудовых отрядов 2025 года В этом году студенческие отряды охватили почти тридцать регионов страны. Участники работали по девяти направлениям. Итоги сезона удивили масштабом и результатами....

В Петербурге растет спрос на частичную занятость и увеличиваются доходы В Петербурге наблюдается всплеск интереса к гибким графикам. Компании ищут специалистов на частичную занятость. Зарплаты в таких вакансиях заметно выросли. Эксперты отмечают новые тенденции на рынке труда....

Эксперт: молодые специалисты выбирают компании с гибким графиком и реальными задачами Поколение Z требует от работодателей гибкости и интересных проектов. Компании, которые идут навстречу этим ожиданиям, выигрывают в борьбе за кадры. Узнайте, как меняются правила игры на рынке труда....

Удаленная работа облегчает возвращение женщин на рабочие места после декрета Удаленный формат труда помогает молодым мамам вернуться к работе. Современные технологии делают этот процесс проще. Узнайте, как компании используют новые подходы для поддержки сотрудников....

Кто сегодня снимает квартиры в России и как изменился их портрет Эксперты раскрыли неожиданные детали о современных арендаторах. Какие перемены произошли на рынке жилья? Узнайте, что влияет на выбор квартиры и почему владельцы стали осторожнее....

В РЭУ имени Плеханова опровергли слухи о скандальных танцах студентов В университете Плеханова прокомментировали появление провокационных видео. Атмосфера напряжения и ожидания разъяснений. Подробности вызывают множество вопросов и обсуждений....

Россиян предупреждают о новой схеме обмана при поиске работы Вас ждут неожиданные подробности о рисках при поиске работы. Эксперты раскрывают тревожные детали. Не пропустите важную информацию для вашей безопасности....

Студентов петербургского колледжа научили финансовой грамотности в музее Банка России В Петербурге прошло необычное мероприятие. Студенты получили важные практические знания. Им рассказали о современных угрозах. Экскурсия прошла в интересном формате....

Эксперт предложила ввести обучение студентов навыкам работы с искусственным интеллектом В образовательной среде назревают перемены. Эксперты обсуждают новые подходы к обучению. Что ждет студентов в ближайшем будущем – интрига сохраняется....

Рекомендовано Петербургом 2