Последний рабочий день 2025 года не станет сокращенным для россиян
Почему 30 декабря не будет коротким днем: разъяснения для сотрудников
.JPG)
Фото: Baltphoto
В конце 2025 года россиян ждет обычный рабочий день. Многие ожидали сокращения, но календарь не изменился. В статье разбираемся, как распределились короткие смены. Узнайте, кого коснутся исключения.
В 2025 году россияне завершат рабочий год 30 декабря, однако этот день не будет сокращенным. Такой вывод следует из производственного календаря, который был утвержден на текущий год. Несмотря на то, что в течение года несколько раз предоставлялись короткие смены перед праздниками, конец декабря не попал в этот список.
В течение 2025 года сокращенные рабочие дни были установлены накануне крупных государственных праздников. Так, рабочее время уменьшалось на один час 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября. Эти даты были выбраны в соответствии с трудовым законодательством, которое предусматривает сокращение смены перед нерабочими праздничными днями.
Однако 30 декабря, несмотря на то, что он завершает рабочий год, не попал в перечень таких дней. Это означает, что большинство сотрудников будут трудиться в обычном режиме, без сокращения продолжительности смены. Для многих это стало неожиданностью, ведь в предыдущие годы иногда практиковалось уменьшение рабочего времени в конце декабря.
Согласно части 1 статьи 95 Трудового кодекса России, сокращение рабочего дня на один час перед праздниками распространяется на всех работников, независимо от установленной продолжительности их смены. Исключения составляют сотрудники организаций с непрерывным производственным процессом, а также те, чья работа не позволяет уменьшить смену по технологическим причинам. К примеру, это касается медицинских работников и специалистов транспортной сферы.
Для таких категорий предусмотрены особые условия: если сокращение смены невозможно, работодатель обязан компенсировать переработку либо предоставлением дополнительного времени отдыха, либо денежным вознаграждением. Таким образом, даже если рабочий день не был сокращен, сотрудники не остаются без внимания со стороны закона.
В целом, производственный календарь 2025 года был составлен с учетом всех требований трудового законодательства. Работодатели и работники заранее ознакомились с графиком, чтобы планировать отпуск, выходные и праздничные дни. Несмотря на отсутствие сокращения 30 декабря, в течение года у россиян было несколько возможностей пораньше завершить рабочий день перед праздниками.
Читайте нас в
Google.News,
Дзене,
ВК,
MAX, 
Телеграме и 
рассылке. Категории: Праздники Работа и вакансии и зарплаты
.JPG "Работа в праздничные дни: как оплачивается труд в новогодние каникулы")
Работа в праздничные дни: как оплачивается труд в новогодние каникулы
В новогодние праздники действуют особые правила оплаты труда. Не все сотрудники знают о своих правах. Эксперты объяснили, как рассчитывается зарплата в такие дни. Разбираемся, что делать, если вас вызывают на работу.... .jpg "Жители Петербурга отмечают День юриста")
Жители Петербурга отмечают День юриста
В России отмечают важный праздник. Он посвящен работникам правовой сферы. Их труд обеспечивает стабильность общества. Узнайте больше о значении профессии.... .JPG "В Татарстане рабочая неделя в ноябре сократится до двух дней из-за праздников")
В Татарстане рабочая неделя в ноябре сократится до двух дней из-за праздников
В ноябре в Татарстане будет необычно короткая рабочая неделя. Жители региона отработают всего два дня. Узнайте, как изменится график и какие даты станут выходными.... В декабре 2025 года россиян ждет всего два рабочих дня перед праздниками
В конце декабря 2025 года россияне будут трудиться только два дня. Это связано с переносом выходных и подготовкой к Новому году. Узнайте, как изменится привычный график работы и что важно знать сотрудникам.... Рабочий день 1 ноября станет короче для россиян с пятидневкой
В 2025 году россиян ждет необычная рабочая неделя. 1 ноября трудовой день будет короче на час. Это связано с переносом выходных к Дню народного единства. Узнайте, как изменится график работы.... 
В Госдуме обсуждают идею сделать 31 декабря официальным выходным
В России назревают перемены в праздничном календаре. Власти рассматривают неожиданные инициативы. Ожидание решения вызывает живой интерес у миллионов.... 
С 2026 года в России обновят названия профессий и должностей
В 2026 году в России вступят в силу новые стандарты для наименований профессий. Это повлияет на оформление льгот и порядок выхода на пенсию. Работникам стоит заранее проверить свои трудовые документы.... .JPG "С 2026 года в России обновят названия профессий и должностей")
С 2026 года в России обновят названия профессий и должностей
В 2026 году в России вступят в силу изменения в классификаторе профессий. Это повлияет на трудовые права и льготы. Работникам стоит проверить свои трудовые договоры. Новые специальности появятся в разных сферах.... 
Почему глаза устают сильнее перед праздниками и как этого избежать
Перед праздниками многие сталкиваются с быстрой усталостью глаз. Эксперт объясняет, почему это происходит. В материале - советы по профилактике и поддержанию здоровья зрения.... .JPG "Каждый третий россиянин не испытывает особого восторга от корпоративов")
Каждый третий россиянин не испытывает особого восторга от корпоративов
Исследование показало неоднозначное отношение к корпоративам. Женщины чаще ждут праздника. Многие видят в мероприятиях способ расслабиться. Не все готовы участвовать с энтузиазмом.... Рекомендовано Петербургом 2
|
![Панорамный ресторан в центре Петербурга \](/uploads/25/09/22/g_DSCF3807_1.jpg "Панорамный ресторан в центре Петербурга \")
Маршрут по новогодним фестивалям: куда идти за подарками и атмосферой в Петербурге
Катки Петербурга: куда идти за атмосферой, а куда — за простором
Топ-события Петербурга на этой неделе: концерт «Танцы Минус», мюзикл «Щелкунчик» и симфотреки Twenty One Pilots
Корпоратив в Петербурге: от классики до безумства
Музыкальная зима в Петербурге: сюрпризы, премьеры и громкие шоу
Топ-события Петербурга на этой неделе: Markul, Любовь Успенская и фестиваль Artflection
Прогноз погоды
3°..4°
