Последний рабочий день 2025 года не станет сокращенным для россиян

В 2025 году россияне завершат рабочий год 30 декабря, однако этот день не будет сокращенным. Такой вывод следует из производственного календаря, который был утвержден на текущий год. Несмотря на то, что в течение года несколько раз предоставлялись короткие смены перед праздниками, конец декабря не попал в этот список.

В течение 2025 года сокращенные рабочие дни были установлены накануне крупных государственных праздников. Так, рабочее время уменьшалось на один час 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября. Эти даты были выбраны в соответствии с трудовым законодательством, которое предусматривает сокращение смены перед нерабочими праздничными днями.

Однако 30 декабря, несмотря на то, что он завершает рабочий год, не попал в перечень таких дней. Это означает, что большинство сотрудников будут трудиться в обычном режиме, без сокращения продолжительности смены. Для многих это стало неожиданностью, ведь в предыдущие годы иногда практиковалось уменьшение рабочего времени в конце декабря.

Согласно части 1 статьи 95 Трудового кодекса России, сокращение рабочего дня на один час перед праздниками распространяется на всех работников, независимо от установленной продолжительности их смены. Исключения составляют сотрудники организаций с непрерывным производственным процессом, а также те, чья работа не позволяет уменьшить смену по технологическим причинам. К примеру, это касается медицинских работников и специалистов транспортной сферы.

Для таких категорий предусмотрены особые условия: если сокращение смены невозможно, работодатель обязан компенсировать переработку либо предоставлением дополнительного времени отдыха, либо денежным вознаграждением. Таким образом, даже если рабочий день не был сокращен, сотрудники не остаются без внимания со стороны закона.

В целом, производственный календарь 2025 года был составлен с учетом всех требований трудового законодательства. Работодатели и работники заранее ознакомились с графиком, чтобы планировать отпуск, выходные и праздничные дни. Несмотря на отсутствие сокращения 30 декабря, в течение года у россиян было несколько возможностей пораньше завершить рабочий день перед праздниками.