В Госдуме объяснили, как увеличить продолжительность майских выходных

В этом году майские праздники для россиян с традиционным графиком 5/2 окажутся короче обычного. По данным РИА Новости, чтобы получить полноценный отдых, потребуется проявить смекалку и заранее спланировать отпуск. Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина рассказала, что при грамотном подходе можно организовать себе 11 дней отдыха подряд, если взять отпуск с 4 по 8 мая включительно.

В 2026 году на 1 Мая и День Победы выпадает по три выходных, а между ними - полноценная рабочая неделя. Такой расклад стал самым коротким за последние восемь лет. Для тех, кто хочет провести больше времени с семьей или заняться делами на даче, есть возможность взять несколько дней из ежегодного оплачиваемого отпуска. Это позволит объединить праздничные и отпускные дни в длинный отдых.

впрочем у такого решения есть и обратная сторона. Как отмечает РИА Новости, за дополнительные выходные придется заплатить: в мае зарплата рассчитывается исходя из 19 рабочих дней, а отпускные начисляются по стандартной схеме. В результате финальный доход за месяц может оказаться ниже привычного, и это стоит учитывать при планировании отпуска.

Судя по данным РИА Новости, многие россияне уже начали интересоваться подобными схемами, чтобы максимально использовать короткие майские праздники. Варианты могут быть разными: кто-то предпочтет взять отпуск только на несколько дней, а кто-то - объединить его с праздничными датами для полноценного отдыха. Важно заранее обсудить свои планы с работодателем и уточнить детали расчета зарплаты и отпускных.

Для тех, кто не готов жертвовать частью дохода, остается вариант провести майские праздники в стандартном режиме, ограничившись официальными выходными. Но если желание отдохнуть дольше перевешивает, стоит заранее подготовиться к возможному снижению заработка и спланировать бюджет на месяц.

Екатерина Стенякина - российский политик, занимающая пост члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Она активно занимается вопросами трудового законодательства и социальной поддержки граждан. В последние годы Стенякина уделяет особое акцент вопросам организации труда и отдыха, а также защите прав работников в различных сферах экономики.