Как цифровые технологии и гибкий график помогают молодым мамам: неожиданные выводы экспертов

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Удаленная работа облегчает возвращение женщин на рабочие места после декрета

Как цифровые технологии и гибкий график помогают молодым мамам: неожиданные выводы экспертов

Фото: Baltphoto

Удаленный формат труда помогает молодым мамам вернуться к работе. Современные технологии делают этот процесс проще. Узнайте, как компании используют новые подходы для поддержки сотрудников.

В последние годы российский рынок труда активно внедряет дистанционные форматы занятости. По информации URA.RU, глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин обратил внимание на то, что удаленная работа становится эффективным инструментом для возвращения женщин после декретного отпуска.

Он отметил, что распространение дистанционных рабочих мест, начавшееся во время пандемии, позволило компаниям не терять ценных сотрудников, когда те временно уходят по семейным обстоятельствам. Такой подход дает возможность плавно интегрировать молодых мам обратно в рабочий процесс, не создавая для них дополнительных стрессов и сложностей.

Кроме того, Шохин подчеркнул, что развитие цифровых платформ и использование современных технических средств значительно упростили процесс адаптации после длительного перерыва. Благодаря этим изменениям работодатели могут поддерживать связь с сотрудниками, предоставлять им гибкий график и индивидуальные условия труда.

В то же время эксперты отмечают, что цифровизация труда открывает новые возможности не только для женщин, но и для всех работников, которым важно совмещать профессиональные и личные задачи. Компании, внедряющие гибкие формы занятости, получают лояльных и мотивированных специалистов, а сотрудники — шанс не выпадать из профессиональной среды даже в сложных жизненных ситуациях.

Новости по теме

Кто сегодня снимает квартиры в России и как изменился их портрет Эксперты раскрыли неожиданные детали о современных арендаторах. Какие перемены произошли на рынке жилья? Узнайте, что влияет на выбор квартиры и почему владельцы стали осторожнее....

Каждая вторая российская семья обзавелась собственным автомобилем в 2024 году Свежие данные удивляют и заставляют задуматься. Эксперты раскрыли неожиданные детали. ...

Женщины Петербурга меняют правила игры в бизнесе и разрушают барьеры В Петербурге женщины активно развивают собственное дело. Они сталкиваются с вызовами, но находят решения. Участницы делятся личными историями и взглядами. Эксперты обсуждают, что мешает и что помогает женщинам в бизнесе....

В Петербурге вырос спрос на специалистов с навыками ИИ В Северной столице зафиксирован значительный рост вакансий, связанных с ИИ. За девять месяцев 2025 года интерес к таким предложениям заметно увеличился. Зарплаты специалистов с нужными навыками тоже выросли. Конкуренция среди соискателей усилилась....

В Австралии сотрудница банка осталась без работы из-за искусственного интеллекта В крупном банке Австралии произошел конфликт из-за внедрения ИИ. Сотрудница лишилась должности после долгих лет работы. История вызвала общественный резонанс. Руководство пообещало пересмотреть подходы....

Каждый третий россиянин был вынужден отложить отпуск в 2025 году из-за работы и финансов В 2025 году 32% россиян перенесли свой отпуск, чаще всего из-за высокой рабочей нагрузки и финансовых трудностей. Аналитики выяснили, сколько дней отпуска накопили жители страны и какие еще причины мешают им отдохнуть....

Безналичные платежи стали нормой для россиян за последние десять лет Россияне все чаще выбирают безналичные способы оплаты. Новые технологии меняют повседневные покупки. Исследование Сбербанка раскрывает неожиданные детали. Эксперты анализируют динамику и региональные различия....

В Главном штабе наградили Ozon как лучший онлайн-сервис Петербурга В Петербурге прошла престижная бизнес-премия. Награды нашли своих героев в Главном штабе. Городские власти отметили вклад лидеров рынка. Узнайте подробности знакового для города события....

Полиция Петербурга предупредила о мошенниках, маскирующихся под работодателей Аферисты используют новую схему обмана. Они предлагают заманчивую удаленную работу. Общение происходит только в мессенджерах. Узнайте, как не попасть в их ловушку....

Полиция Петербурга предупреждает о новой схеме обмана с подработкой в сети В сети появилась новая схема обмана. Мошенники предлагают выгодную подработку. Люди вкладывают свои личные деньги. В итоге они теряют все свои сбережения. Узнайте, как не стать жертвой аферистов....

Рекомендовано Петербургом 2