В Петербурге вырос спрос на специалистов с навыками ИИ
Рынок труда меняется: искусственный интеллект диктует новые правила игры
.jpg)
Фото: Baltphoto
В Северной столице зафиксирован значительный рост вакансий, связанных с ИИ. За девять месяцев 2025 года интерес к таким предложениям заметно увеличился. Зарплаты специалистов с нужными навыками тоже выросли. Конкуренция среди соискателей усилилась.
В Санкт-Петербурге за период с января по сентябрь 2025 года число предложений о работе, где требуется знание искусственного интеллекта, увеличилось на 81%. Такой скачок, по данным аналитиков «Авито Работы», заметно опережает средние показатели по стране, где рост составил 62% за тот же временной промежуток.
Параллельно с этим в городе наблюдается и рост интереса со стороны кандидатов: количество откликов на подобные вакансии выросло на 158% по сравнению с прошлым годом. Это говорит о том, что все больше специалистов стремятся освоить современные технологии и применить их в своей профессиональной деятельности.
Средний доход для тех, кто владеет навыками работы с искусственным интеллектом, в Петербурге достиг 81 298 рублей в месяц. Это на 14% больше, чем год назад. Однако итоговая сумма зависит от сферы, уровня квалификации и особенностей графика. В целом по России зарплаты таких специалистов варьируются от 48 871 до 61 069 рублей, причем многое определяется регионом и конкретной позицией.
Работодатели чаще всего ищут сотрудников, способных использовать нейросети для создания контента, автоматизации процессов, анализа больших массивов данных и решения других задач. Наибольший спрос на такие компетенции отмечается в маркетинге, рекламе, IT и розничной торговле.
Влияние искусственного интеллекта ощущается не только в технологических компаниях. По информации «ДП», за последний год количество вакансий для начинающих копирайтеров и контент-менеджеров сократилось на 20%. Теперь почти каждая вторая вакансия требует умения работать с ИИ, а число претендентов на одно место выросло более чем вдвое: если раньше на одну позицию претендовали восемь человек, то сейчас — уже семнадцать.
Ранее стало известно о планах по сокращению штата в одной из крупнейших российских банковских организаций на 20%. Причиной называют масштабное внедрение искусственного интеллекта и автоматизацию рутинных операций. Это отражает общую тенденцию: рынок труда переживает структурные изменения из-за нехватки специалистов по ИИ и новым цифровым архитектурам.
Трансформация затронула и смежные отрасли. Конкуренция среди соискателей усиливается, а требования к знаниям и навыкам становятся все выше. В ближайшие годы эксперты прогнозируют дальнейший рост спроса на специалистов, способных эффективно использовать искусственный интеллект в самых разных сферах.
Удаленная работа облегчает возвращение женщин на рабочие места после декрета
Удаленный формат труда помогает молодым мамам вернуться к работе. Современные технологии делают этот процесс проще. Узнайте, как компании используют новые подходы для поддержки сотрудников....
В Австралии сотрудница банка осталась без работы из-за искусственного интеллекта
В крупном банке Австралии произошел конфликт из-за внедрения ИИ. Сотрудница лишилась должности после долгих лет работы. История вызвала общественный резонанс. Руководство пообещало пересмотреть подходы....
В Петербурге молодежь обсудила ключевые направления развития страны
В центре внимания оказались качество жизни и новые технологии. Молодежные лидеры предложили свежие идеи. Эксперты отметили важность открытого диалога...
В Петербурге специалисты по ИИ стали самыми высокооплачиваемыми на рынке
В Петербурге наблюдается новый тренд на рынке труда. Зарплаты специалистов по ИИ растут. Работодатели готовы платить больше за уникальные навыки. Эксперты объясняют, что изменилось за полгода....
В Петербурге резко вырос спрос на специалистов с ИИ-навыками
В Петербурге за полгода появилось более 1600 вакансий с ИИ. Работодатели предлагают высокие зарплаты. Востребованы дата-сайентисты и программисты...
В Петербурге обсудили новые подходы к развитию бренда работодателя «Россетей»
В Петербурге прошла встреча по вопросам работы с персоналом. Участники рассмотрели развитие бренда работодателя. Обсуждались современные методы мотивации сотрудников...
Почти половина компаний Петербурга не берут уволенных по статье 81
Исследование выявило отношение к кандидатам с негативной записью. В Петербурге ситуация отличается от общероссийской. Работодатели осторожно подходят к таким соискателям...
Руководители-нарциссы чаще других требуют возвращения сотрудников в офис
Психологи из США изучили взгляды топ-менеджеров на удаленную работу. Исследование выявило неожиданные причины сопротивления дистанционному формату. Эксперты проанализировали поведение руководителей крупных компаний....
В Петербурге назвали три сферы с зарплатами выше ожиданий соискателей
В Петербурге работодатели готовы платить больше, чем рассчитывают соискатели. В некоторых сферах разница достигает десятков тысяч рублей. Эксперты отмечают рост конкуренции за профессионалов. Узнайте, какие отрасли оказались в лидерах....
Хакеры атакуют нейросети: новые угрозы для бизнеса и данных
Компании сталкиваются с новыми киберугрозами. Нейросети становятся уязвимыми для атак. Внутренние риски часто недооцениваются... Рекомендовано Петербургом 2
|
Где отдохнуть у озера в жару: ТОП-3 места Петербурга для спокойного дня
ТОП-4 места для романтического свидания в Петербурге: куда пригласить любимую
Главные события лета в Петербурге: "Пикник Афиши", Garage Fest и Санкт-Петербургский джазовый фестиваль
Пикник Афиши x Сбер пройдет на Елагином острове: пять сцен, луна-парк и десятки развлечений ждут гостей
ТОП-4 самых необычных парка Петербурга: где погулять, сфотографироваться и классно провести время
Очередь на Большой Конюшенной? 6 мест в Петербурге, где пышки не хуже, а ждать почти не придется
Прогноз погоды
15°..25°











