Как подработка на каникулах привела к штрафу в 150 тысяч рублей

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	29	30

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

В Петербурге компанию оштрафовали за нарушение трудовых прав несовершеннолетнего

Как подработка на каникулах привела к штрафу в 150 тысяч рублей

Фото: Baltphoto

В Петербурге завершилась проверка одной компании. Надзорные органы выявили серьезные нарушения. Руководству фирмы пришлось ответить по закону. История получила неожиданное для всех продолжение.

Попытка одной из коммерческих организаций Петербурга сэкономить на несовершеннолетнем сотруднике обернулась для нее ощутимым финансовым взысканием. Проверка, инициированная надзорным ведомством, вскрыла схему, при которой трудовые отношения с подростком были замаскированы под гражданско-правовые, что является прямым нарушением законодательства.

Как сообщает Прокуратура Санкт-Петербурга, история началась в конце 2024 года. Молодой человек устроился на подработку агентом к одному из городских провайдеров. Он добросовестно выполнял свои обязанности с ноября по декабрь, однако работодатель решил обойти установленные законом нормы и не заключать с ним полноценный трудовой договор.

Вместо документа, гарантирующего социальные права, юноше предложили подписать договор гражданско-правового характера. Такая форма взаимоотношений обычно применяется для выполнения разовых работ или услуг и не предполагает гарантий, положенных штатному работнику: оплачиваемых отпусков, больничных и других социальных отчислений. Фактически, подросток выполнял постоянную работу, но был лишен базовой правовой защиты.

На эту ситуацию обратила внимание районная прокуратура. В ходе надзорных мероприятий было установлено, что сложившиеся между фирмой и подростком отношения по всем признакам являлись трудовыми. После подтверждения факта нарушения в адрес руководства компании было внесено представление с требованием немедленно устранить допущенные просчеты.

Однако одним предписанием дело не ограничилось. Прокуроры возбудили административное производство по части 5 статьи 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. Материалы были переданы для дальнейшего рассмотрения в Государственную инспекцию труда.

Итогом разбирательства стало решение инспекции, которая полностью поддержала позицию надзорного ведомства. Коммерческую организацию признали виновной в нарушении трудовых прав несовершеннолетнего и назначили ей наказание в виде штрафа в размере 150 тысяч рублей. Этот случай стал очередным напоминанием для бизнеса о недопустимости пренебрежения нормами трудового кодекса, особенно когда речь идет о самых юных работниках.

Новости по теме

Прокурорская проверка заставила компанию в центре Петербурга погасить долги В Петербурге разгорелся трудовой конфликт. Компания задолжала своим работникам крупную сумму. Надзорные органы начали свое разбирательство. Ситуация потребовала немедленного вмешательства....

Петербургская стройфирма задолжала бывшему руководителю проекта почти 400 тысяч рублей В Петербурге выявили грубое нарушение трудовых прав. Работодатель не рассчитался с бывшим сотрудником. Сумма задолженности оказалась весьма внушительной. Надзорные органы уже вмешались в ситуацию....

Петербургская фирма задолжала сотруднику четверть миллиона рублей зарплаты В Петербурге разгорается трудовой конфликт. Работодатель оставил сотрудника без денег. Надзорное ведомство встало на защиту прав. Дело передано для дальнейшего разбирательства....

Фирму в Калининском районе уличили в нарушении прав сокращаемых работников В Петербурге выявили серьезное нарушение. Одна из компаний нарушила закон. Это касалось прав ее сотрудников. Прокуратуре пришлось срочно вмешаться в ситуацию....

Фирма в Кировском районе Петербурга выплатила 3,6 млн рублей долга по зарплате В Петербурге разрешился крупный трудовой конфликт. Десятки сотрудников остались без выплат. Вмешалось надзорное ведомство. Ситуация потребовала принятия жестких мер....

Петербургский предприниматель предстанет перед судом за трудоустройство бывшего госслужащего В Петербурге выявили серьезное нарушение закона. Одна компания оказалась в центре скандала. Ее руководство допустило серьезный промах. Теперь делу предстоит судебное разбирательство....

После вмешательства прокуратуры 18 работников «Мостостроя» получили свои деньги В Петербурге разрешился трудовой конфликт. Надзорные органы провели плановую инспекцию. Были выявлены серьезные финансовые нарушения. Руководству компании пришлось принять меры....

В Петербурге работникам речной компании выплатили 1,5 млн рублей компенсации В Петербурге разрешился трудовой спор. Сотрудники одной из фирм ждали выплат. Надзорное ведомство вмешалось в ситуацию. Теперь работникам выплатят крупную сумму....

Прокуратура заставила компанию выплатить сотрудникам 3 миллиона рублей В Петербурге разрешился трудовой конфликт. Десятки человек не получали деньги. Ситуация требовала немедленного решения. В дело пришлось вмешаться надзорным органам....

Прокуратура в Петербурге заставила фирму выплатить долг по зарплате в размере более 1,6 миллиона рублей В Центральном районе Петербурга коммерческая организация задолжала шестерым своим сотрудникам свыше 1,6 млн рублей. После проверки, проведенной прокуратурой, и внесения представления руководству компании, задолженность по заработной плате была полностью погашена. Ведомство восстановило права работников...

Рекомендовано Петербургом 2