В Петербурге молодежь «Горэлектротранса» предложила создать школьные ГЭТ-классы
Кадровый голод или взгляд в будущее - «Горэлектротранс» будет растить смену из школьников

Фото: пресс-служба Комитета по транспорту Санкт-Петербурга
В Петербурге прошла важная встреча. Обсуждались стратегические планы развития предприятия. Молодые сотрудники задали острые вопросы. Были предложены неожиданные кадровые решения.
На площадке «Ленполиграфмаша» состоялась неформальная встреча руководства «Горэлектротранса» с молодым поколением сотрудников предприятия. Как сообщает пресс-служба Комитета по транспорту Санкт-Петербурга, около полутора сотен активистов Молодежного совета ГЭТ получили возможность в формате открытого диалога пообщаться с директором ГУП Денисом Минкиным.
Повестка дня охватила самые насущные и стратегические вопросы. Одной из центральных тем стало будущее трамвайной сети города. В частности, обсуждались амбициозные планы по прокладке новых линий в динамично развивающиеся районы, такие как Новосаратовка и Рыбацкое. Параллельно с этим затронули и тему обновления парка: на сегодняшний день уже 87% троллейбусов и 60% трамваев на линиях - это современные машины, и работа в этом направлении будет продолжена.
Не обошли стороной и кадровые вопросы. В связи с ростом предприятия и расширением маршрутной сети возникает потребность в новых специалистах, что влечет за собой серьезные трансформации в кадровой политике. Участники дискуссии говорили о повышении престижа профессий, связанных с городским электротранспортом. Кроме того, обсуждалась автоматизация рабочих процессов, которая коснется не только водителей и кондукторов, но и офисных сотрудников, что должно повысить общую эффективность работы.
Пожалуй, самым ярким и запоминающимся моментом встречи стала инициатива, выдвинутая одним из молодых сотрудников. Он предложил создать специализированный сборный ГЭТ-класс для школьников. Идея заключается в том, чтобы вовлекать в раннюю профориентацию тех ребят, чьи школы еще не охвачены действующими договорами с предприятием. Руководитель «Горэлектротранса» высоко оценил это предложение, поддержал его и даже назвал самым значимым за всю встречу.
В завершение мероприятия Денис Минкин поделился с молодежью личным опытом своего профессионального становления и высказал идею сделать подобные «Беседы с лидерами» регулярными. Он также напомнил о существовании системы «Народный контроль». Этот внутренний механизм уже пять лет позволяет любому сотруднику оперативно сообщать о проблемах на производстве или в инфраструктуре, способствуя их быстрому решению.
В Комтрансе Петербурга обсудили будущее транспортной отрасли с молодежью
В транспортном блоке Петербурга подвели итоги. Молодые специалисты представили свои достижения. Власти города делают ставку на молодежь. Готовятся новые важные проекты на 2026 год....
Британские экзаменаторы по вождению массово увольняются
В Британии растут очереди на экзамены по вождению. Система бронирования не справляется. Экзаменаторы уходят, а сроки ожидания увеличиваются. Решение проблемы пока не найдено....
В Петербурге представили план по развитию городского транспорта
В Петербурге грядут большие перемены. Транспортная система города будет обновлена. Власти анонсировали масштабные проекты. Горожан ждут новые маршруты и станции.... Рекомендовано Петербургом 2
|
Афиша новогодних праздников в Петербурге: концерты, спектакли, шоу
Топ-события Петербурга на этой неделе: концерт «Танцы Минус», мюзикл «Щелкунчик» и симфотреки Twenty One Pilots
Музыкальная зима в Петербурге: сюрпризы, премьеры и громкие шоу
Корпоратив в Петербурге: от классики до безумства
Маршрут по новогодним фестивалям: куда идти за подарками и атмосферой в Петербурге
Катки Петербурга: куда идти за атмосферой, а куда — за простором
Прогноз погоды
-0°..2°













