В России хотят разрешить больше сверхурочных и упростить работу малому бизнесу
Грядет ли новая эра трудовых отношений или это ловушка для работников
.JPG)
Фото: Baltphoto
Власти готовят масштабные перемены для рынка труда. Ожидаются новые правила для бизнеса. Работников ждут дополнительные возможности. Подробности о грядущих изменениях в законах.
В 2025 году российские власти всерьез взялись за реформу трудового законодательства. Минэкономразвития и Минтруд подготовили проект изменений, который может заметно изменить привычные правила игры для работников и работодателей. Как пишет ПРАЙМ, речь идет о расширении лимитов сверхурочной работы, новых возможностях для малого и среднего бизнеса, а также о цифровизации кадровых процессов.
Главное новшество касается увеличения максимально допустимого количества сверхурочных часов. Сейчас по закону работник не может трудиться сверхурочно более 120 часов в год, но предлагается поднять этот порог до 240 часов. Такой шаг, по мнению разработчиков, позволит тем, кто хочет зарабатывать больше, легально увеличить свой доход, а бизнесу — оперативно реагировать на производственные задачи. При этом оплата за переработку должна быть не ниже двойной ставки, что делает предложение особенно привлекательным для сотрудников, готовых трудиться сверх нормы.
Авторы инициативы отмечают, что в большинстве стран мира лимиты на сверхурочную работу значительно выше, чем в России. Введение новых правил, по их расчетам, может вывести из тени сотни тысяч работников, которые сейчас вынуждены соглашаться на неофициальные переработки. Кроме того, ожидается, что это поможет увеличить налоговые поступления и поддержит экономический рост.
Еще одно важное изменение затрагивает малый и средний бизнес. Для таких компаний хотят разрешить нанимать до 70 сотрудников по срочным трудовым договорам вместо нынешних 35. Это должно облегчить жизнь предприятиям, которые сталкиваются с сезонными колебаниями спроса или реализуют проекты с ограниченным сроком. По оценкам, нововведение затронет десятки тысяч компаний и миллионы работников, занятых в секторе МСП.
В проекте также предусмотрены меры по снижению бюрократии. В частности, предлагается разрешить использовать электронный документооборот для оформления инструктажей по охране труда и уведомлений об увольнении. Это позволит ускорить процессы, снизить риски подделки документов и сделать взаимодействие между работником и работодателем более прозрачным. Теперь уведомления можно будет отправлять не только лично, но и через цифровые платформы, что особенно актуально в эпоху удаленной работы.
Законопроект содержит и положения, направленные на защиту интересов работодателей. Например, предлагается упростить процедуру увольнения сотрудников, уличенных в хищениях, даже если уголовное дело было прекращено. Также планируется ввести обязательный срок уведомления о переходе на неполный рабочий день — не менее пяти дней, чтобы избежать сбоев в работе предприятий.
Еще одна инициатива касается работников, занятых на вредных и опасных производствах. В случае необходимости их смогут отзывать из отпуска, если это будет предусмотрено коллективным договором. Такой шаг позволит оперативно реагировать на нештатные ситуации и предотвращать аварии.
В целом, предлагаемые изменения отражают стремление властей сделать рынок труда более гибким и современным. Ожидается, что новые нормы позволят бизнесу быстрее адаптироваться к экономическим вызовам, а работникам — получать больше возможностей для заработка и карьерного роста.
Читайте нас в
Google.News,
Дзене,
ВК,
MAX, 
Телеграме и 
рассылке. Категории: Малый бизнес Работа и вакансии и зарплаты Экономика Бизнес и финансы
В России пересмотрят перечень профессий с ограничениями для женщин к 2027 году
В стране готовятся к пересмотру ограничений для женщин по профессиям. Ожидаются перемены в транспортной и промышленной сферах. Решение примут с учетом мнения работодателей и профсоюзов. Новые правила могут вступить в силу через два года.... 
Россия упростила переезд для талантливых и выдающихся иностранных граждан
В России ввели новые правила. Они касаются переезда иностранных граждан. Для некоторых категорий создадут особые условия. Власти обещают оказать всестороннюю поддержку. Узнайте, кто сможет этим воспользоваться.... .jpg "Мигранты с патентом смогут работать в Петербурге и Ленобласти одновременно")
Мигранты с патентом смогут работать в Петербурге и Ленобласти одновременно
Власти готовят соглашение о трудовой мобильности. Изменения затронут работодателей и мигрантов. Ожидаются новые подходы к налогообложению. Вступление в силу намечено на 2026 год.... .JPG "Гендиректора в Петербурге накажут за трудоустройство бывшего госслужащего")
Гендиректора в Петербурге накажут за трудоустройство бывшего госслужащего
В Приморском районе вскрыли нарушение закона. Коммерческая фирма попала под пристальное внимание. Ее руководитель теперь ответит перед судом. Стали известны детали этого дела.... 
Россия и Таджикистан обсудили новые правила для трудовых мигрантов
Представители России и Таджикистана встретились. Они обсудили важные миграционные вопросы. Готовятся серьезные изменения для приезжих. Стали известны некоторые детали переговоров.... 
Прокуратура заставила компанию в Ленобласти вернуть работникам почти 6 млн рублей
В Ленинградской области вскрыли серьезное нарушение. Коммерческая фирма долго не платила сотрудникам. Прокуратура провела проверку и приняла меры. Справедливость восторжествовала для десятков людей.... 
В Петербурге компанию наказали за трудоустройство бывшего госслужащего
В Петербурге выявили серьезное нарушение закона. Коммерческая фирма допустила досадный промах. Теперь руководству предстоит заплатить крупный штраф. Проверка вскрыла неожиданные детали дела.... .JPG "В России меняют подход к привлечению иностранных специалистов для бизнеса")
В России меняют подход к привлечению иностранных специалистов для бизнеса
Власти готовят изменения в системе трудовой миграции. Ожидаются новые правила для регионов. Бизнесу обещают больше гибкости. Подробности реформы пока обсуждаются.... .JPG "Петербургская фирма вернула сотрудникам 400 тысяч рублей долга по зарплате")
Петербургская фирма вернула сотрудникам 400 тысяч рублей долга по зарплате
В Петербурге разрешился серьезный трудовой конфликт. Руководство компании долгое время игнорировало обязательства. Вмешательство правоохранительных органов кардинально изменило ситуацию. Справедливость в итоге была восстановлена.... .JPG "Прокуратура отстояла в суде право сотрудников «России» на индексацию зарплат")
Прокуратура отстояла в суде право сотрудников «России» на индексацию зарплат
В Петербурге завершился трудовой спор. В деле разбирались надзорные органы. Речь шла о финансовых обязательствах работодателя. Суд поставил точку в этом разбирательстве.... Рекомендовано Петербургом 2
|
Семь новых книг для уютных вечеров: что выбрать для чтения этой зимой
Сезонный гид по Петербургу: от белых ночей до зимних катков
10 фильмов для романтических вечеров зимой: лучшие истории для двоих
Топ-события Петербурга на этой неделе: «Щелкунчик» на льду, Pupo и Иванушки International
Маршрут для тех, кто любит атмосферу старых дворцов и каминов
Музыкальная зима в Петербурге: сюрпризы, премьеры и громкие шоу
Прогноз погоды
0°..0°
