В Смольном внедряют ИИ для отбора кадров: Петербург делает ставку на технологии

Как пишет КП-Петербург, в администрации Петербурга началось тестирование уникальной цифровой платформы для поиска сотрудников на государственную службу. Разработка полностью принадлежит городу и основана на интеграции программного робота «Геннадий» и нейросети «Вера». Эти инструменты берут на себя автоматизацию рутинных этапов отбора кандидатов, позволяя специалистам сосредоточиться на более сложных задачах.

Впервые о запуске новой системы сообщил губернатор Александр Беглов в своем еженедельном обращении. По его словам, внедрение искусственного интеллекта в кадровые процессы - важный шаг для повышения эффективности работы исполнительных органов. Сейчас платформа проходит испытания при формировании Молодежного кадрового резерва, а ранее уже получила положительные отзывы на Международном форуме труда.

Власти подчеркивают, что подобные решения постепенно внедряются на всех уровнях управления города. Использование ИИ позволяет не только ускорить обработку заявок, но и повысить объективность отбора, минимизируя человеческий фактор. В перспективе планируется расширить функционал платформы и подключить к ней другие подразделения администрации.

Губернатор напомнил, что задача технологического лидерства стоит перед Петербургом особенно остро. Президент России Владимир Путин на недавнем совещании по искусственному интеллекту отметил, что способность страны быстро адаптироваться к мировым изменениям напрямую влияет на ее суверенитет. В Смольном уверены: внедрение ИИ в кадровую сферу - еще один шаг к цифровому будущему города.