Врачи и айтишники: какие профессии родители выбирают для детей в 2026
Так хотят почти все: профессии, которые родители выбирают для детей в 2026 году

Peterburg2.ru
Родители в России продолжают мечтать о стабильности. Выбор профессии для детей становится все более осознанным. Исследование выявило неожиданные тенденции. Лидеры рейтинга удивляют.
В 2026 году российские родители по-прежнему отдают предпочтение профессиям, которые ассоциируются с надежностью и высоким социальным статусом. Согласно свежим данным исследования холдинга «Ромир», более четверти опрошенных видят будущее своих детей в медицине. Этот выбор не случаен: профессия врача уже несколько лет подряд удерживает лидерство в рейтингах родительских ожиданий.
Особенно ярко эта тенденция проявляется в Центральном федеральном округе, где 37% родителей уверены, что медицина - лучший путь для их детей. Такой выбор объясняется не только престижем, но и ощущением стабильности, которую дает медицинское образование. Впрочем, не все регионы столь единодушны: в других частях страны предпочтения распределяются иначе, но медицина все равно остается в топе.
На втором месте по популярности - профессия программиста. Ее выбрали 24% родителей. Интерес к IT-сфере растет год от года, и это неудивительно: цифровизация проникает во все сферы жизни, а специалисты по программированию востребованы как никогда. Родители видят в этой профессии не только перспективу высокого дохода, но и возможность для детей быть на передовой технологического прогресса.
Третью строчку рейтинга делят юристы и экономисты - по 19% опрошенных выбрали эти направления. Несмотря на то, что рынок труда для этих специалистов становится все более конкурентным, родители продолжают верить в силу классического образования. За ними следуют предприниматели (18%), инженеры (17%), государственные служащие (12%) и преподаватели (10%).
Интересно, что профессии, связанные с бизнесом и инженерией, постепенно набирают обороты. Это говорит о том, что родители начинают смотреть шире, оценивая не только традиционные, но и современные направления. Однако, несмотря на все разговоры о стартапах и инновациях, медицина и IT остаются вне конкуренции.
В каких отраслях России женщины чаще всего становятся руководителями
В России растет число женщин на руководящих позициях. Особенно заметно это в сфере управления персоналом. Новые данные показывают неожиданные изменения в традиционных отраслях. Эксперты отмечают сдвиг возрастных границ среди управленцев....
Как работодателям заинтересовать зумеров: советы карьерного эксперта
Молодые сотрудники ждут от начальства гибкости и смысла. Давление не работает. Наставничество и уважение к личным границам становятся ключевыми....
Почти 25 тысяч жительниц Петербурга нашли работу через Службу занятости в 2025
В Петербурге тысячи женщин смогли вернуться к работе. Особую роль сыграли мотивационные встречи. Женский клуб помогает преодолеть неуверенность и найти новых работодателей....
Петербург готовит новое поколение транспортников прямо со школьной скамьи
В Петербурге стартовали уникальные образовательные проекты для школьников. Городские предприятия ищут будущих специалистов среди молодежи. Встречи с руководителями и необычные профориентационные смены уже стали реальностью....
Петербургская компания признана лучшим стартом для ИТ-карьеры в России
В России определили лидеров среди работодателей для молодых ИТ-специалистов. Петербургская компания заняла первое место. Эксперты оценили корпоративные инициативы и образовательные проекты....
Взрослые петербуржцы массово возвращаются в колледжи ради новой профессии
В Петербурге растет интерес к колледжам среди людей старше 35 лет. Конкурс на поступление усилился. ...
В Петербурге подростки смогут работать в новых сферах уже этим летом
В Петербурге подростки смогут попробовать себя в новых профессиях. Город расширяет направления для временной занятости....
Росконгресс запускает бесплатные курсы для людей с инвалидностью и ОВЗ
Открыт набор на уникальную программу для людей с инвалидностью. Участников ждут тренинги, стажировки и шанс на трудоустройство. Проект расширяет географию и ищет новых партнеров....
Большинство компаний в России делают ставку на обучение своих сотрудников
Компании в России меняют подход к развитию персонала. В 2026 году акцент смещается на внутреннее обучение. Рынок труда реагирует снижением числа вакансий. Работодатели ищут новые пути повышения эффективности.... Рекомендовано Петербургом 2
|
Главные события весны в Петербурге: «Пикник», гала-концерт в честь Майи Плесецкой и 45-летие Ленинградского рок-клуба
Путешествия по Кольскому полуострову: маршруты, природа и особенности региона
В Эрмитаже представили иммерсивную выставку о судьбе античной статуи
Как выбрать идеальные места в театре и не пожалеть
Топ-события Петербурга на этой неделе: Artik и Asti, Алексей Чумаков и Шура
Что делать, если в квартире потекла крыша: инструкция для петербуржцев











