Сайт использует файлы "cookie" и аналитику для персонализации и удобства. Продолжая просмотр, вы разрешаете их использование

18+

Отзывы о Васильевский

Интересность : Часто провожу тренинги, продолжительностью на день или два, обычно бронирую залы как раз в этом Конгресс холле, у них большой выбора представлен площадок, зависимости от вместительности и задач, можно подобрать себе вариант. Единственное, следует бронировать время заранее, поскольку не всегда на нужную дату можно попасть в нужный зал.
Расположение : Находится сам конгресс- холл на набережной реки Смоленки, те, кто едет на метро удобно, не нудно искать общественный транспорт, чтобы добраться до туда.
Интерьер : Оформление разное - от делового интерьера до дворцового, можно провести корпоратив,выставку или тренинг.
Обслуживание : Менеджеры активно работают, помогают с подбором.
Адрес

наб. р. Смоленки, д. 2

карта
Район
Василеостровский район (Санкт-Петербург)
Узнать, как пройти, проехать или посмотреть мероприятия в этом месте.

Актуализировать данные и увеличить число посетителей

Отзывы посетителей о конгресс-холле Васильевский

Общая оценка:7.5 / 10
Интересность 6
Расположение 8
Интерьер 7
Обслуживание 9
Оставить отзыв
Места поблизости
Школа волшебстваАрт-пространство Школа волшебстваХачапури и вино на Кадетской линииЗакусочная Хачапури и вино на Кадетской линииСолнцесправаМюзик-Лофт СолнцесправаКвадратДжаз-клуб Квадрат
посетитель
7.5 / 10 9 ноября 2018 г. 15:42
Менеджеры активно работают, помогают с подбором.  Оформление разное - от делового интерьера до дворцового, можно провести корпоратив,выставку или тренинг. Находится сам конгресс- холл на набережной реки Смоленки, те, кто едет на метро удобно, не нудно искать общественный транспорт, чтобы добраться до туда.  Часто провожу тренинги, продолжительностью на день или два, обычно бронирую залы как раз в этом Конгресс холле, у них большой выбора представлен площадок, зависимости от вместительности и задач, можно подобрать себе вариант. Единственное, следует бронировать время заранее, поскольку не всегда на нужную дату можно попасть в нужный зал.   на страницу отзыва

Отзывы помогают нам определиться с выбором, принять правильное решение о посещении того или иного места. На Peterburg2 вы всегда найдете интересные отзывы о конгресс-холле Васильевский. Наши посетители оценивают Васильевский по интерьеру и другим параметрам. Вы можете пожаловаться нам на отзыв или комментарий
Рекомендованы для посещения Петербургом2
Райский уголок на берегу родникового озераРайский уголок на берегу родникового озераЛечебный пансионат Карельского перешейкаЛечебный пансионат Карельского перешейкаМузей уличного искусстваМузей уличного искусства Музей советских игровых автоматов Музей советских игровых автоматов

Комментарии посетителей (13)

AslanBoch16 марта 2015 г. 12:30
Доброго времени суток. Я побывал недавно на тренинге в Конгресс-холле Васильевский, на котором объясняли процесс гадания с точки зрения психологии. Я психолог по образованию и иногда собираю сам небольшие семинары. Оказалось, что в Конгресс-холле есть конференц-залы и для моих скромных мероприятий, а раньше думал, что там только большие аудитории.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Денис Кузьмин9 марта 2015 г. 22:04
Уже несколько лет сотрудничаю с Конгресс-холлом Васильевский. Занимаюсь организацией конференций и прочих мероприятий. Самое большое преимущество это возможность взять в аренду конференц-залы для различного количества участников. Цена за аренду зала неплохая, если учесть, что комплекс находится практически в центре Питера.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Маргарита9 марта 2015 г. 0:42
С сынулей ходили на праздник Тотоша в этот выставочный центр. Организация праздника была отличная, надеюсь будут проводить здесь еще что-нибудь для детей, а то мы живем рядышком
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Варвара6 марта 2015 г. 17:57
Мы со своей любимой дочуркой Василисой, побывали на шикарной детской выставке на празднике Тотоша. Данное мероприятие проходило в очень ярком и красиво оформленном выставочном зале. Праздник получился то что нужно, особенно малышку и меня впечатлило шоу мыльных пузырей. Также на празднике демонстрировались мастер-классы, для деток и разнообразные выступления. Детки веселились и прыгали на батуте. Моя малышка получила массу удовольствия и кучу положительных эмоций.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Алена6 марта 2015 г. 12:51
Не могу не поделиться впечатлениями о посещении шикарного конференц-зала в Конгресс-холле "Васильевский". Несколько дней слушали курс Вадима Куркина "Время твоего счастья сейчас". По-новому ощущаешь взгляд со стороны и подробный анализ своего женского мироощущения и личных отношений, ушла с обновлёнными чувствами и идеями, о которых не могла подумать раньше.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Алла Лемке22 января 2015 г. 14:02
Искала аренду зала для проведения выставки. наткнулась на конгресс-холл "Васильевский", созвонилась с менеджером, приехала на встречу, подписала договор. Не было никаких проблем. Меня очень удивили первые отзывы, т.к. у меня не было никаких проблем ни с персоналом, ни с самой организацией выставки. Все прошло хорошо, я полностью довольна. Цены очень демократичные и сотрудники приятные в общении люди.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
dmitriy f21 января 2015 г. 18:26
Арендовали просторный и светлый зал с колоннами. Доволен работой сотрудников и оборудования. Цена для центра города очень приятная!
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Оксана Хмельницкая21 января 2015 г. 18:11
Наша компания отмечала в Конгресс-холле новогодний банкет в декабре. Очень красивый зал со сценой, отличная акустика и очень высокий потолок с потрясающими люстрами. Спасибо за праздник!
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Анна Игоревна12 января 2015 г. 11:15
Хорошая площадка, мне очень понравился персонал и отношение к клиентам, приятно работать с ними.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Владимир11 января 2015 г. 23:34
Площадка замечательная. Выбор залов и инфраструктура приятно удивляют. Цены тоже. Кейтерингам и евентам - рай)
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Гостья3 октября 2014 г. 10:18
После таких комментариев засомневалась -стоит ли покупать билеты на ярмарку искусств в октябре.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Alex Orlov18 августа 2014 г. 16:17
Залы хорошие. Только вот разогнали всех арендаторов, даже тех которые сидели годами и вовремя всё платили. Расторжение договора и никаких разговоров. При увольнении не выплачивают зарплату сотрудникам! Так что при всех плюсах сомнительные действия руководства.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Анастасия22 ноября 2013 г. 17:33
Искали зал, договорились с управляющим о ценах, дате и времени. Все обсудили. Но когда приехали смотреть зал, цены увеличились в 2 раза. Управляющий и генеральный хамят, совсем не умеют общаться. Полное ощущение шарашкиной конторы.
Зря потраченное время.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Оставить отзыв
Комментарии от
зарегистрированных
пользователей
отображаются сразу.
Войти через ВКонтакте Facebook
Ваше имя
 
Новости официального сайта и группы ВКонтакте
Конгресс-холл "Васильевский"

01.10.2020 в 11:00


Зачем богатым коучинг 🗣Александр Савкин*: Хоть и говорится, что счастливы все одинаково, а несчастлив каждый по-своему, но, работая с «большими людьми», я выделил ряд проблем, которые объединяют их между собой. Кратко их можно описать так: зависимость от своего бизнеса, проблема выгорания, проблема преемственности и банальное отсутствие искреннего и грамотного советника в близком окружении. Бывает, что у человека есть только одна, но глобальная беда, но встречаются и такие владельцы крупного развивающегося бизнеса, которые могут похвастаться всем набором. Попробую объяснить, что я имею в виду. 😑Кой чёрт занес меня на эти галеры?! Всем знакомо такое понятие, как груз ответственности. Чем больше ответственность — тем непосильней становится ноша. Часто человек, создавая свое дело, относится к нему, как к ребенку, как к своему любимому творению, которое он холит, лелеет, взращивает, отдавая ему всю душу, силы и время. Нельзя сказать, что это не дает результатов — еще как дает! Но, оглядываясь назад, он понимает, что он вовсе не Пигмалион, а его творение из любимого чада превращается в галеру, на которой приходится пахать, как проклятый, и остановиться нет никакой возможности. И надо грести, потому что «Никто кроме меня грести не будет, не будет грести, как я. И вот ужас — я не хочу, а должен. И вроде бы уже все есть, и деньги, и возможности, но я прикован к галере физически и психологически». 🔥Дело выгорело… и я вместе с ним Синдром эмоционального выгорания — такая же часто встречающаяся беда, с которой обращаются за помощью к коучам. Психологи определяют этот синдром как процесс постепенной утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии, проявляющийся в симптомах эмоционального, умственного истощения, физического утомления, личной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы. На деле это проявляется так: пытаясь каким-то образом уйти от рутины, человек открывает еще бизнес, потом еще бизнес, еще бизнес, потом человек понимает, что это не выход, а отсрочка. То есть от того, что он откроет два, три, пять бизнесов, он не испытает удовлетворения, а поймет, что теперь прикован к галере под названием «Пять бизнесов». Затем следует непонимание: зачем этот бизнес, какой ты в бизнесе, что будет, если этот бизнес оставить. Наступает ужасный момент, когда перестаешь понимать чего ради все в твоей жизни есть: что кушать — есть, где жить — есть, с кем спать — есть, здоровье сейчас не проблема — его можно купить (в хорошей клинике есть врачи)… А чего ради?! И вот эта «чегорадивость» приводит людей в тупик. 👨‍👩‍👧‍👦Отцы и Дети. Как воспитать наследника? Проблема преемственности стоит порой еще более остро, чем простые нелады со своим внутренним состоянием, ведь велик риск не только остаться чем-то недовольным, но и банально потерять все, что создавалось годами. И внутри этой проблемы есть несколько совершенно отдельных ситуаций, способных здорово потрепать нервы. По стопам… Например, дети растут, и хочется по-человечески, по-отечески, по-матерински передать детям свой бизнес, а эти «негодяи» упираются, и в гробу они хотели видеть папин бизнес. Так каким образом правильно позиционировать себя и растить детей, для того, чтобы бизнес был в радость ребенку, а не в тягость? Ведь ребенок видит как папа страдает на этой работе, как он там пашет, как он к этой галере прикован… И ему говорят: «Я тебя прикую сейчас рядышком и, когда я умру, ты так и останешься здесь прикованным». Кто ж захочет в омут с головой? Насильно мил не будешь… Второй момент. Родители не склонны выявлять склонности ребенка, предназначение ребенка и как это предназначение можно реализовать в своем бизнесе. Привыкая управлять и принимать решения в своем деле, такие горе-родители просто ломают своей волей ребенка, силком запихивая его в предлагаемые обстоятельства и делая его большим боссом в деле, которое ему, возможно, вовсе не по душе. Из крайности в крайность… Есть еще одна проблема с детьми. Люди не понимают, что те поколения бизнесменов, которые сейчас выросли, в подавляющем большинстве были бедными и голодными. Наверное, единицы — управленцы или партийная элита, остальные же «от сохи». А их дети совершенно другие, для многих наличие денег в семье и простота удовлетворения своих желаний — это норма с детства. И тут могут возникнуть две крайности. Я наблюдал такой момент: когда в семье много-много денег, у детей бессознательно возникает потребность заработать еще больше, доказать, что они достойные продолжатели дела родителей, но при этом четкое понимание, что заработать так, как папа, в этой стране и в этих условиях невозможно. То, что папа делает — это максимум. Появляются связи с криминальными структурами, политические завязки, а у родителей возникает дикая боль, потому что они видят, как их дети начинают отступать от ценностей ради золотого тельца. Либо вторая тенденция: не заработать деньги, а спустить деньги. Всевозможные казино, клубы, праздный образ жизни, нередко — наркотики и алкоголь. Понятно, чем это все заканчивается. 🤦Если не сын, то кто?! Можно взять человека со стороны, передать ему бизнес, а за собой оставить функции стратега. И здесь тоже разброд и шатания, потому что существует жуткий страх, что что-то пойдет не так: «Это ведь не сын родной, который будет беречь бизнес хотя бы потому, что это „свое“. А вдруг этот пришлый моё дитятко изуродует или забудет?! Ещё одно опасение — придёт новый человек и порушит все те ценности, которыми я дорожу. Мне ведь не только деньги нужны, я хочу, чтобы дух был или душок какой-то». И вот как подобрать этого человека, как ему передать это всё дело, как им управлять — это тоже огромная проблема для владельцев. Дайте воздуха глоток! Нередко можно услышать, что удел сильных — одиночество. Речь идет скорее не об одиночестве, как таковом — того, кто управляет своей жизнью, всегда окружает свита. Однако этим людям не с кем говорить, для них общение не ценно, а сверхценно. Потому что вокруг практически нет людей, которые способны сказать правду. В компании — точно нет. Друзья, если они есть, не видят человека внутри компании и не могут сказать человеку ту правду, которая ему очень важна. Вот здесь у меня часто рождается ассоциация с одиноким путником на вершине Эвереста, которому так необходим кислород. И вот коучи — это действительно глоток воздуха, они дают возможность высказаться, и услышать адекватную обратную связь. 👉Коуч помогает пересмотреть цели клиента, найти новые решения проблем, посмотреть на них со стороны. И все «тупики» могут быть разрешены с минимальными потерями, минимальной болью, а то и с удовольствием! *Александр Савкин: -учредитель Института Коучинга, executive-коуч, фасилитатор, медиатор конфликтов партнеров по бизнесу.

Главное

Прогноз погоды

Малооблачно

+7°..+11°

Хочешь получать все
самое интересное
каждый четверг?
Подпишись на нашу рассылку
Лучшее за неделю