Каждый шестой петербуржец назвал коллег главным источником рабочего стресса

По данным опроса от SuperJob, для каждого шестого работающего петербуржца главным стрессовым фактором становятся коллеги. Среди наиболее распространенных жалоб респонденты отметили токсичное поведение, склонность к сплетням, грубость в общении, недоброжелательную атмосферу и недостаточный профессиональный уровень сотрудников.

На втором месте по количеству упоминаний оказались проблемы с руководством — 13% участников исследования связывают стресс с действиями начальства. Еще 9% указали на низкую квалификацию членов команды как основной раздражающий фактор. Финансовые аспекты беспокоят 7% опрошенных, которые отметили неудовлетворенность уровнем заработной платы.

Исследование выявило гендерные различия в восприятии стрессовых факторов. Мужчины чаще акцентируют внимание на профессиональной некомпетентности руководства, недостаточном размере оплаты труда, задержках зарплаты и чрезмерной рабочей нагрузке. Женщины проявляют большую чувствительность к межличностным отношениям в коллективе, поведению клиентов и стилю управления со стороны руководства.

Среди организационных факторов, вызывающих напряжение, респонденты выделили нечеткую постановку задач, чрезмерную рабочую нагрузку и недостаточный уровень организации трудового процесса — каждый из этих пунктов получил по 4% голосов.