Кирилл Кабанов объяснил, почему Россия не использует собственные трудовые ресурсы
Советник президента РФ разоблачает мифы о мигрантах и провале внутренней мобильности
Фото: Baltphoto
Власти говорят о нехватке рабочих рук, но игнорируют внутренние резервы. Почему программы трудовой мобильности не работают и кто на самом деле выигрывает от массового привлечения мигрантов. Эксперты спорят о будущем рынка труда.
Как сообщает Аргументы недели, за последние десять лет государственная программа по развитию трудовой мобильности в России практически не дала результатов: воспользоваться ею смогли лишь единицы. На фоне этого миллионы приезжих из других стран ежегодно находят работу в России, сталкиваясь с меньшими трудностями, чем местные жители.
Эксперты отмечают, что проблема не столько в дефиците кадров, сколько в отсутствии реальных усилий по созданию условий для перемещения специалистов внутри страны. Министерства и ведомства, по сути, не занимаются этим вопросом, предпочитая искать более легкие пути решения. В результате работодатели и чиновники делают ставку на дешевую рабочую силу из-за рубежа, а не на собственных граждан.
В сегменте массовых профессий, по мнению аналитиков, вполне могли бы работать россияне предпенсионного возраста, пенсионеры и студенты. Однако бизнесу и государству проще привлекать мигрантов, чем инвестировать в развитие внутренней мобильности. Финансирование таких программ ложится на плечи государства, но пока оно не спешит брать на себя эти обязательства.
Кирилл Кабанов, член Совета по правам человека при Президенте РФ, подчеркивает: власти и бизнес сознательно игнорируют внутренние трудовые ресурсы. Вместо того чтобы создавать условия для переезда и работы россиян из регионов, они предпочитают завозить низкоквалифицированных работников из стран ближнего зарубежья. Это выгодно работодателям: мигрантам можно платить меньше, не оформлять официально, а с россиянами такие схемы не проходят.
В качестве примера успешного использования внутренних ресурсов Кабанов приводит крупные инфраструктурные проекты, где активно привлекались вахтовики из российских регионов. Эти случаи доказывают: если создать достойные условия, люди готовы работать и возвращаться домой с хорошим заработком.
При этом, по словам экспертов, никто не предоставил обоснованных расчетов, подтверждающих реальную потребность экономики в таком количестве иностранных работников. Официальные цифры разнятся и часто не имеют под собой реальной базы.
Главная причина сложившейся ситуации - экономическая выгода для бизнеса. Российские работники требуют официальной зарплаты и социальных отчислений, а мигранты обходятся дешевле и менее защищены. Исключением остаются лишь организованные группы иностранных специалистов, которые работают по четким контрактам и не создают дополнительных проблем.
В итоге, пока государство и бизнес ориентируются только на финансовую выгоду, внутренние трудовые резервы остаются невостребованными. Экономическая устойчивость страны невозможна без уважения к собственным гражданам и создания для них реальных возможностей. Без этого Россия рискует потерять не только кадры, но и перспективы развития.
В России планируют эксперимент по трудоустройству мигрантов с новыми правилами
Власти готовят масштабные изменения для трудовой миграции. Новые законы уже на рассмотрении. Эксперимент затронет регионы по всей стране. Подробности о нововведениях читайте в нашем материале....
В Петербурге в 2025 году снизился приток иностранных трудовых мигрантов
В Петербурге в 2025 году отмечено снижение числа иностранных трудовых мигрантов. Внутренние и маятниковые работники стали доминировать на рынке труда. Власти не ожидают серьезных последствий для экономики. Ситуация на рынке труда остается стабильной....
В Петербурге после ограничений для мигрантов вырос спрос на местных специалистов
Власти Петербурга подвели итоги ограничений для мигрантов. Горожане заметили перемены в сервисах. Эксперты отмечают новые тенденции на рынке труда. Читайте, как изменился спрос на специалистов....
Мигранты с патентом смогут работать в Петербурге и Ленобласти одновременно
Власти готовят соглашение о трудовой мобильности. Изменения затронут работодателей и мигрантов. Ожидаются новые подходы к налогообложению. Вступление в силу намечено на 2026 год.... Рекомендовано Петербургом 2
Афиша новогодних праздников в Петербурге: концерты, спектакли, шоу
Где кататься на санках и лепить снеговика в Петербурге
Куда пойти с ребенком на новогодних каникулах
Керлинг, советские автоматы и карусели: топ новогодних мест в Петербурге
Катки Петербурга: куда идти за атмосферой, а куда — за простором
Маршрут по новогодним фестивалям: куда идти за подарками и атмосферой в Петербурге
Прогноз погоды
-7°..-3°











.png)

