Первая группа мигрантов из Шри-Ланки прибыла в Россию на работу

В Россию прибыла первая группа трудовых мигрантов из Шри-Ланки. Об этом сообщил российский посол в Шри-Ланке Леван Джагарян, как отмечает ТАСС. По его словам, рассчитывать на значительный рост числа приезжающих работников из этого государства в ближайшее время не приходится.

Дипломат обратил акцент на то, что запуск программы по привлечению трудовых мигрантов с острова сопровождается серьезными трудностями. В частности, в Псковской области уже зафиксированы жалобы на задержки с выплатой заработной платы. Это создает дополнительные препятствия для расширения сотрудничества между странами в сфере трудовой миграции.

По оценке Петербург2.ру, ситуация осложняется и организационными проблемами, которые мешают формированию устойчивого потока работников из Шри-Ланки. В текущих условиях ожидать масштабного притока новых трудовых ресурсов из этой страны не приходится.

Параллельно в России продолжаются проверки мигрантов на предмет соблюдения миграционного законодательства. В Новосибирске в ходе оперативно-профилактического рейда сотрудники полиции и бойцы Росгвардии проверили более двухсот иностранных граждан. Особое акцент уделялось тем, кто работает на складах и в предприятиях общественного питания.

В результате ряда проверок в Ленинском, Кировском и Новосибирском районах были выявлены нарушения, и часть мигрантов подлежит выдворению за пределы страны. Как сообщает Общественная служба новостей, такие меры принимаются для поддержания порядка и контроля за ситуацией на рынке труда.

В целом, несмотря на попытки наладить приток рабочей силы из Шри-Ланки, российский рынок труда пока не может предложить стабильные условия для иностранных работников. Организационные сбои и задержки с выплатами снижают привлекательность России для потенциальных мигрантов из этого региона.

Вопросы трудовой миграции остаются остро актуальными для обеих стран. впрочем пока что перспективы расширения сотрудничества в этой сфере выглядят весьма ограниченными. Сложности с адаптацией, бюрократические барьеры и финансовые риски сдерживают развитие новых потоков рабочей силы.