Почему россияне все чаще сталкиваются с трудностями при трудоустройстве: главные причины и тенденции

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	29	30

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Средний срок поиска работы в России увеличился до пяти месяцев

Почему россияне все чаще сталкиваются с трудностями при трудоустройстве: главные причины и тенденции

Фото: Baltphoto

Время поиска новой работы в России продолжает расти. Соискатели сталкиваются с низкими зарплатами и конкуренцией. Узнайте, какие профессии востребованы и почему найти работу стало сложнее.

По информации «Известий», ситуация на российском рынке труда в 2025 году остается напряженной: граждане все чаще сталкиваются с затяжным поиском подходящей вакансии. Средний срок, необходимый для трудоустройства, превысил пять месяцев, что стало рекордным показателем за последние годы. За последний месяц этот показатель вырос еще на две недели, что свидетельствует о нарастающих сложностях для соискателей.

Главной проблемой, с которой сталкиваются ищущие работу, стала недостаточная оплата труда. Более половины опрошенных отмечают, что предлагаемые работодателями зарплаты не соответствуют их ожиданиям и не покрывают даже базовые потребности. На фоне замедления роста доходов населения эта проблема становится особенно острой. Многие кандидаты вынуждены соглашаться на менее привлекательные условия или вовсе отказываться от предложений, не видя перспектив для профессионального и финансового роста.

Еще одним серьезным препятствием для трудоустройства стала возрастная дискриминация. По данным опросов, наибольшие шансы найти работу имеют россияне в возрасте от 30 до 38 лет. Соискатели старше или младше этой возрастной группы сталкиваются с предвзятым отношением со стороны работодателей, что значительно усложняет процесс поиска. Кроме того, многие компании предъявляют завышенные требования к кандидатам, не предлагая при этом достойного уровня оплаты, что только усиливает конкуренцию на рынке труда.

Востребованность профессий также изменилась. Наиболее активно работодатели ищут специалистов в строительстве, торговле и транспортной сфере. В то же время устроиться на работу в производственный сектор или IT-отрасль становится все сложнее. Конкуренция среди соискателей в этих областях достигла максимальных значений, а количество открытых вакансий заметно сократилось. Это приводит к тому, что многие квалифицированные специалисты вынуждены рассматривать менее престижные или низкооплачиваемые должности.

Эксперты отмечают, что сложившаяся ситуация требует комплексных решений как со стороны государства, так и бизнеса. Необходимы меры по повышению прозрачности рынка труда, поддержке профессиональной переподготовки и созданию новых рабочих мест. Без этих шагов тенденция к увеличению сроков поиска работы может сохраниться и в будущем, что негативно скажется на экономике и уровне жизни населения.

Новости по теме

Резюме на рынке труда стало больше, чем вакансий В России соискателей стало больше, чем рабочих мест. Компании ужесточили требования к кандидатам. Эксперты объяснили, кто рискует остаться без работы и почему....

В Петербурге компании ограничили рост зарплат и ищут новые способы мотивации Эксперты отмечают перемены в подходах к оплате труда. Работодатели ищут нестандартные решения. Горожане активнее ищут подработку к праздникам. Ожидания сотрудников меняются на фоне экономических вызовов....

Средний срок поиска работы в России сократился до минимума за 15 лет Время поиска новой работы в России заметно уменьшилось. Теперь россияне устраиваются всего за 5 месяцев. Узнайте, почему рынок труда меняется и кто находит работу быстрее....

В России меняют подход к привлечению иностранных специалистов для бизнеса Власти готовят изменения в системе трудовой миграции. Ожидаются новые правила для регионов. Бизнесу обещают больше гибкости. Подробности реформы пока обсуждаются....

Курьеры в Петербурге зарабатывают до 50 тысяч на частичной занятости Временная занятость в Петербурге набирает обороты. Спрос на курьеров и продавцов растет. Компании ищут сотрудников на подработку чаще, чем раньше. Горожане все чаще выбирают гибкий график....

Петербургская фирма вернула сотрудникам 400 тысяч рублей долга по зарплате В Петербурге разрешился серьезный трудовой конфликт. Руководство компании долгое время игнорировало обязательства. Вмешательство правоохранительных органов кардинально изменило ситуацию. Справедливость в итоге была восстановлена....

В Петербурге ограничили работу мигрантов в доставке по патенту с ноября 2025 В Северной столице вступили в силу новые ограничения. Компании перестраивают работу служб доставки. Ожидаются изменения в доступности и цене услуг. Эксперты прогнозируют рост нагрузки на персонал....

Прокуратура отстояла в суде право сотрудников «России» на индексацию зарплат В Петербурге завершился трудовой спор. В деле разбирались надзорные органы. Речь шла о финансовых обязательствах работодателя. Суд поставил точку в этом разбирательстве....

Прокуратура заставила фирму на Васильевском острове выплатить долг уволенному сотруднику В Петербурге произошел трудовой конфликт. Работник остался без положенных выплат. Дело дошло до надзорного ведомства. Компании пришлось ответить за свои действия....

В Пушкине директор фирмы выплатила 750 тысяч долга по зарплате после дела СК В Пушкинском районе произошел инцидент. Руководитель компании долгое время не платил. Вмешательство силовиков изменило ситуацию. Теперь ведется проверка деятельности фирмы....

Рекомендовано Петербургом 2