В Петербурге компании ограничили рост зарплат и ищут новые способы мотивации
Почему бизнес сокращает расходы и что ждет рынок труда в 2026 году
Фото: Baltphoto
Эксперты отмечают перемены в подходах к оплате труда. Работодатели ищут нестандартные решения. Горожане активнее ищут подработку к праздникам. Ожидания сотрудников меняются на фоне экономических вызовов.
В Санкт-Петербурге работодатели практически исчерпали возможности для дальнейшего увеличения заработных плат. По информации «ДП», компании города уже начали пересматривать свои расходы и готовятся к непростому 2026 году. За десять месяцев 2025 года средний размер зарплатных предложений в Северной столице вырос на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Однако темпы роста заметно снизились: годом ранее этот показатель составлял 17%.
Специалисты по подбору персонала отмечают, что бизнес постепенно отходит от привычной практики регулярного повышения окладов. Вместо этого компании внедряют более сложные системы мотивации, включая гибкие выплаты, внутренние подработки и совмещение должностей. Такой подход позволяет удерживать сотрудников и оптимизировать расходы, не прибегая к резкому увеличению фонда оплаты труда.
По оценкам экспертов, в январе-октябре 2025 года средние зарплаты в Петербурге выросли на 10% относительно аналогичного периода 2024 года. Для сравнения, с 2023 по 2024 год рост составлял 20%. Несмотря на положительную динамику, кадровый дефицит в городе остается острым. Уровень безработицы в Петербурге один из самых низких в стране — всего 1,5%, тогда как по России этот показатель достигает 2,2%.
В прошлом году рынок труда пережил всплеск зарплатных предложений, по некоторым вакансиям рост доходил до 30%. Сейчас работодатели продолжают увеличивать выплаты, но уже не так активно. Это свидетельствует о смене тренда: рынок соискателя постепенно уступает место гармонизации условий труда и балансу интересов сторон.
На ситуацию влияют сразу несколько факторов. Высокие процентные ставки, изменения в налоговой политике и нестабильная политическая обстановка вынуждают бизнес искать новые пути оптимизации. Многие крупные компании уже начали сокращать издержки, чтобы подготовиться к возможным экономическим трудностям в ближайшем будущем.
Как сообщает «ДП», в этом году жители Петербурга стали искать подработку к Новому году значительно раньше обычного — уже в октябре и ноябре. Причина — сохраняющийся дефицит кадров и готовность бизнеса платить больше за временную помощь. Особенно востребованы сотрудники складов, службы доставки, а также работники розничной торговли и гостиничного сектора.
Половина россиян по-прежнему надеется получить 13-ю зарплату или хотя бы праздничную премию к Новому году. В 2024 году таких ожиданий придерживались 52% опрошенных. При этом число тех, кто не рассчитывает на дополнительные выплаты, также остается высоким — 42%.
В целом, рынок труда в Петербурге вступает в новый этап. Компании вынуждены искать баланс между возможностями бюджета и ожиданиями сотрудников, внедрять инновационные подходы к мотивации и пересматривать привычные схемы работы. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие годы темпы роста зарплат будут сдержанными, а внимание работодателей сместится на нематериальные стимулы и гибкие форматы занятости.
Читайте нас в
Google.News,
Дзене,
ВК,
MAX, 
Телеграме и 
рассылке. Архив - категории: Работа и вакансии и зарплаты Экономика Бизнес и финансы
.JPG "Резюме на рынке труда стало больше, чем вакансий")
Резюме на рынке труда стало больше, чем вакансий
В России соискателей стало больше, чем рабочих мест. Компании ужесточили требования к кандидатам. Эксперты объяснили, кто рискует остаться без работы и почему.... .JPG "Средний срок поиска работы в России сократился до минимума за 15 лет")
Средний срок поиска работы в России сократился до минимума за 15 лет
Время поиска новой работы в России заметно уменьшилось. Теперь россияне устраиваются всего за 5 месяцев. Узнайте, почему рынок труда меняется и кто находит работу быстрее.... 
Средний срок поиска работы в России увеличился до пяти месяцев
Время поиска новой работы в России продолжает расти. Соискатели сталкиваются с низкими зарплатами и конкуренцией. Узнайте, какие профессии востребованы и почему найти работу стало сложнее.... .JPG "В России меняют подход к привлечению иностранных специалистов для бизнеса")
В России меняют подход к привлечению иностранных специалистов для бизнеса
Власти готовят изменения в системе трудовой миграции. Ожидаются новые правила для регионов. Бизнесу обещают больше гибкости. Подробности реформы пока обсуждаются.... .JPG "Курьеры в Петербурге зарабатывают до 50 тысяч на частичной занятости")
Курьеры в Петербурге зарабатывают до 50 тысяч на частичной занятости
Временная занятость в Петербурге набирает обороты. Спрос на курьеров и продавцов растет. Компании ищут сотрудников на подработку чаще, чем раньше. Горожане все чаще выбирают гибкий график.... .JPG "Петербургская фирма вернула сотрудникам 400 тысяч рублей долга по зарплате")
Петербургская фирма вернула сотрудникам 400 тысяч рублей долга по зарплате
В Петербурге разрешился серьезный трудовой конфликт. Руководство компании долгое время игнорировало обязательства. Вмешательство правоохранительных органов кардинально изменило ситуацию. Справедливость в итоге была восстановлена.... .JPG "В Петербурге ограничили работу мигрантов в доставке по патенту с ноября 2025")
В Петербурге ограничили работу мигрантов в доставке по патенту с ноября 2025
В Северной столице вступили в силу новые ограничения. Компании перестраивают работу служб доставки. Ожидаются изменения в доступности и цене услуг. Эксперты прогнозируют рост нагрузки на персонал.... .JPG "Прокуратура отстояла в суде право сотрудников «России» на индексацию зарплат")
Прокуратура отстояла в суде право сотрудников «России» на индексацию зарплат
В Петербурге завершился трудовой спор. В деле разбирались надзорные органы. Речь шла о финансовых обязательствах работодателя. Суд поставил точку в этом разбирательстве.... 
Прокуратура заставила фирму на Васильевском острове выплатить долг уволенному сотруднику
В Петербурге произошел трудовой конфликт. Работник остался без положенных выплат. Дело дошло до надзорного ведомства. Компании пришлось ответить за свои действия.... 
В Пушкине директор фирмы выплатила 750 тысяч долга по зарплате после дела СК
В Пушкинском районе произошел инцидент. Руководитель компании долгое время не платил. Вмешательство силовиков изменило ситуацию. Теперь ведется проверка деятельности фирмы.... Рекомендовано Петербургом 2
![Многофункциональное арт-пространство \](/uploads/22/03/04/g_white-1024x768_0.jpg "Многофункциональное арт-пространство \")
Музыкальная зима в Петербурге: сюрпризы, премьеры и громкие шоу
Сезонный гид по Петербургу: от белых ночей до зимних катков
Жители Ленобласти продолжают экономить на проезде в автобусах
Главные события осени в Петербурге: концерт UMA2RMAN, шоу Татьяны Навки и фестиваль Beat Weekend
Корпоратив в Петербурге: от классики до безумства
Топ-события Петербурга на этой неделе: концерт Евы Польна, кинофестиваль Beat Weekend и шоу Ильи Соболева
Прогноз погоды
-9°..-5°
