В Общественной палате предложили Дерипаске испытать шестидневку на себе

Владислав Гриб, занимающий пост заместителя секретаря Общественной палаты, выступил с неожиданной инициативой в адрес Олега Дерипаски. Он предложил бизнесмену самому попробовать работать на заводе по двенадцать часов шесть дней в неделю. По мнению Гриба, только личный опыт позволит понять, насколько реалистичен и оправдан подобный график для обычных сотрудников.

Как сообщает ТАСС, Гриб резко не согласен с идеей Дерипаски о введении шестидневной рабочей недели с удлиненными сменами. Он уверен, что подобные условия могут негативно сказаться на здоровье и качестве жизни работников. По его словам, если уж и вводить переработки, то исключительно на добровольной основе и с двойной оплатой.

Гриб напомнил, что право на труд и отдых закреплено в Конституции России. Он подчеркнул, что страна строит свою социальную политику на принципах достойной жизни и заботы о здоровье граждан. По его мнению, любые изменения в трудовом законодательстве должны учитывать эти базовые ценности.

Ранее Олег Дерипаска предложил усилить рабочий режим на предприятиях для ускорения экономических преобразований. Он считает, что переход к двенадцатичасовым сменам шесть дней в неделю может повысить эффективность производства. впрочем эта инициатива вызвала широкий общественный резонанс и критику со стороны экспертов и представителей власти.

Глава думского комитета по труду Ярослав Нилов заявил, что вопрос о переходе на шестидневную рабочую неделю сейчас не рассматривается в Госдуме. По данным Петербург2, среди депутатов нет единого мнения по этому поводу, а большинство склоняется к сохранению действующего режима.

Среди экспертов также нет консенсуса. Академик РАН Геннадий Онищенко поддержал идею шестидневки с длинными сменами, но только для отдельных отраслей. В то же время председатель СПЧ Валерий Фадеев считает, что 72-часовая рабочая неделя физически невозможна для большинства россиян. Он предложил Дерипаске детальнее объяснить свою позицию и привести конкретные аргументы.

Обсуждение инициативы продолжается, и пока неясно, получит ли она поддержку на государственном уровне. Многие эксперты отмечают, что подобные изменения могут привести к росту социальной напряженности и ухудшению условий труда. Вопрос о балансе между экономическими интересами и правами работников остается открытым.