Отзывы о учебном центре ОхраПро
Пользователь
2018-08-17 09:50
Интересность : На работе нам устроили кус доврачебной помощи. Учились небольшой группой специалистов, собранных из разных отделов. Вот такое унас корпоративное обучение получилось. На самом деле рада, что меня отправили, потому что и сама хотел пойти на него. Действовать в экстремальной ситуации нужно оперативно. Понравилась программа. Много нового и полезного для себя вынесла.
Расположение :
Расположен учебный центр на Вербной, мы туда ездили с Коломяжского проспекта, на машинах с коллегами сгруппировались. Очень близко было.
Интерьер : Есть манекены для отработки навыков, хорошие наглядные материалы.
Обслуживание : Преподавали четко, с визуализацией.
Адрес
ул. Вербная д. 27, лит А
картаРайон
Приморский район (Санкт-Петербург)
Метро
Удельная (1.2 км)
Услуги
Узнать, как пройти, проехать или посмотреть мероприятия в этом месте.
Актуализировать данные и увеличить число посетителей
Актуализировать данные и увеличить число посетителей
|
/ 10
17 августа 2018 г. 09:50
Преподавали четко, с визуализацией. Есть манекены для отработки навыков, хорошие наглядные материалы.
Расположен учебный центр на Вербной, мы туда ездили с Коломяжского проспекта, на машинах с коллегами сгруппировались. Очень близко было. На работе нам устроили кус доврачебной помощи. Учились небольшой группой специалистов, собранных из разных отделов. Вот такое унас корпоративное обучение получилось. На самом деле рада, что меня отправили, потому что и сама хотел пойти на него. Действовать в экстремальной ситуации нужно оперативно. Понравилась программа. Много нового и полезного для себя вынесла.
на страницу отзыва
Отзывы помогают нам определиться с выбором, принять правильное решение о посещении того или иного места.
На Peterburg2 вы всегда найдете развернутые отзывы о учебном центре ОхраПро.
Наши посетители оценивают ОхраПро по интересности и
другим параметрам.
Вы можете пожаловаться нам на отзыв или комментарий
Рекомендованы для посещения Петербургом2
|
Комментарии посетителей (1)
| Светлана М. | 15 апреля 2019 г. 14:58 |
По требованию руководства прошла 2 обучающих курса: по охране труда и пожарной безопасности. Оба проводились дистанционно, через интернет, т.е. онлайн, в конце рабочего дня. Было удобно: не приходилось ходить в специальные классы, слушать длинные скучные лекции без практики. Особенно информативными были занятия по правилу поведения при пожаре и техники пожаротушения. Я уж не говорю про пользу рассказов о разновидностях огнетушителей - оказалось, существует много видов этих средств в зависимости от назначения, типа возгараемых вещей и типа используемого при тушении вещества.
 Ответить
0 /
0
| |
Новости официального сайта и группы ВКонтакте
ОхраПро - экспертное сообщество по охране труда
13.01.2019 в 09:27
Так и живем! Едем в новый 2019 год :)
#охранатруда #техникабезопасности #безопасность #трамвай #передвижение #транспортноесредство
12.01.2019 в 09:20
Вижу цель - иду к ней!
#охранатруда #чудо #хождениеповоде #безопасность #техникабезопасности
11.01.2019 в 20:30
Утвержден новый национальный стандарт для специалистов в области охраны труда и безопасности на предприятии
ГОСТ Р 22.2.11-2018 "Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Методика оценки радиационной обстановки при запроектной аварии на атомной станции" утвержден приказом Росстандарта от 18 декабря 2018 года N 1130-ст.
Стандарт устанавливает порядок оценки радиационной обстановки при запроектной аварии на атомной станции (АС). Положения стандарта предназначены для использования федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, организациями и учреждениями всех форм собственности, отвечающими за организацию и осуществление мероприятий по радиационной защите населения и территорий при радиационных авариях на атомных станциях, в рамках ситуационного планирования при проведении учений.
ГОСТ Р 22.2.11-2018 вводится в действие на территории РФ с 1 июня 2019 года.
#охранатруда #безопасность #гост #росстндарт #приказ
11.01.2019 в 09:21
Росприроднадзор планирует утвердить форму акта утилизации отходов
Форма акта будет содержать информацию о:
- количестве утилизированных отходов от использования товаров в отчетном году;
- количестве произведенной продукции в отчетном году;
- наличии разрешительной документации у хозяйствующего субъекта, осуществившего утилизацию отходов в отчетном году.
Форма акта разработана в рамках реализации требования п.п."б" п.14 Правил представления производителями товаров, импортерами товаров отчетности о выполнении нормативов утилизации отходов от использования товаров, утвержденных постановлением Правительства РФ от 08.12.2015 г. N 1342.
Проектом планируется, что Форма акта будет использоваться при подготовке отчета о выполнении норматива утилизации отходов от использования товаров за 2019 год.
Форма акта будет составляться:
- операторами по обращению с твердыми коммунальными отходами (далее - ТКО);
- региональными операторам по обращению с ТКО;
- иными юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, осуществляющими утилизацию отходов от использования товаров (за исключением ТКО).
#экология #безопасность #отходы #утилизация #тко #транспортировкаотходов #сортировкаотходов #фкко
10.01.2019 в 09:27
По представлению прокуратуры суд взыскал с работодателя более 3,2 млн рублей в пользу незаконно уволенной беременной женщины.
В Перовский районный суд г. Москвы обратилась жительница столицы с иском к ООО «Вимм-Биль-Данн» о восстановлении на работе, признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Свои требования женщина мотивировала тем, что с сентября 2006 года работала в организации ответчика в должности директора Департамента внутреннего аудита и контроля, а 24 января 2018 года она была уволена на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул) в период нахождения на листе нетрудоспособности. Истица указала, что в этот период находилась в состоянии беременности, о чем представила соответствующую справку работодателю 20 февраля 2018 года.
Решением Перовского районного суда г. Москвы в удовлетворении исковых требований женщине отказано в полном объеме. Суд первой инстанции усмотрел в действиях истца злоупотребление правом, поскольку она не сообщила работодателю о наличии у нее листков нетрудоспособности, справка о беременности представлена ответчику после принятия решения о расторжении трудового договора.
Прокурором принесено апелляционное представление об отмене указанного решения суда в связи с нарушением норм материального права и несоответствием выводов суда фактическим обстоятельствам дела. Поскольку увольнение за прогул относится к основаниям увольнения по инициативе работодателя, в соответствии со ст. 261 ТК РФ увольнение беременной женщины по инициативе работодателя неправомерно, кроме случая ликвидации организации. При этом отсутствие у работодателя сведений о беременности истицы не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе.
Определением судебной коллегии Московского городского суда решение суда первой инстанции отменено, принято новое решение о восстановлении женщины на работе, признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере более 3,2 млн рублей и компенсации морального вреда.
#охранатруда #увольнение #закон
01.01.2019 в 00:00
С новым годом! Пусть он будет таким как вы захотите и принесет вам только много всего хорошего :)
А главное, чтобы он прошел безопасно :)
С НОВЫМ ГОДОМ!
#охранатруда #новыйгод #техникабезопасности #новыйгод2019 #поздравление
28.12.2018 в 18:58
Год подходит к концу и, возможно, вы уже начинаете искать себе поставщиков на следующий год, поэтому самое время запросить у нас коммерческое предложение, например, на экологические услуги :)
#экология #аутсорсинг #нвос #пдв #сзз #ндс #пноолр
27.12.2018 в 09:50
Успейте заключить договор на техническое обслуживание пожарной сигнализации!
🔸Мониторинг тех.состояния системы пожарной сигнализации.
🔸Анализ соответствия противопожарного оборудования всем необходимым требованиям.
🔸Устранение любых негативных воздействий на оборудование противопожарной системы. К таким относят климатические, техногенные или производственные воздействия.
🔸Устранение всех причин, по которым система АПС может сработать ошибочно.
🔸Установление уровня износа противопожарной системы, в результате чего эксплуатация становится неосуществимой.
🔸Произведение общего анализа тех.состояния системы.
от 1000р.
8 800 333 98 87
sale@oxrapro.ru
25.12.2018 в 21:35
При сокращении предлагайте перевод даже на неполные ставки
Работник был восстановлен из-за ошибки организации. Ему не предложили перейти на должность, свободную на полставки. Вторую половину занимал совместитель.
Суд указал, что часть ставки была вакантна. Сокращаемый соответствовал требованиям, предъявляемым к должности. Для того чтобы он занял половину ставки, не требовалось, увольнять совместителя, деньги на ее оплату работодателем не использовались. Поэтому нужно было предложить для перевода такое место.
Отметим, суды и ранее признавали сокращение незаконным, если работника не приглашали на неполную ставку по вакантной должности.
#сокращение #работодатель #трудовыеотношения #охранатруда #техникабезопасности #безопасность
Главное в Петербурге
Лучшее за неделю
Добавьте вечер одноактных балетов в свой календарь. Случайным образом мы выберем счастливчика, который получит 2 билета на балет 2 июля.