Наш сайт использует файлы «cookie» и системы аналитики для персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Продолжая просмотр сайта, вы разрешаете их использование.

18+

Отзывы о ОхраПро

Интересность : На работе нам устроили кус доврачебной помощи. Учились небольшой группой специалистов, собранных из разных отделов. Вот такое унас корпоративное обучение получилось. На самом деле рада, что меня отправили, потому что и сама хотел пойти на него. Действовать в экстремальной ситуации нужно оперативно. Понравилась программа. Много нового и полезного для себя вынесла.
Расположение : Расположен учебный центр на Вербной, мы туда ездили с Коломяжского проспекта, на машинах с коллегами сгруппировались. Очень близко было.
Интерьер : Есть манекены для отработки навыков, хорошие наглядные материалы.
Обслуживание : Преподавали четко, с визуализацией.
Адрес

ул. Вербная д. 27, лит А

карта
Район
Приморский район (Санкт-Петербург)
Метро
Удельная (1.2 км)
Узнать, как пройти, проехать или посмотреть мероприятия в этом месте.

Актуализировать данные и увеличить число посетителей

Отзывы посетителей о учебном центре ОхраПро

Общая оценка:8.25 / 10
Интересность 9
Расположение 7
Интерьер 8
Обслуживание 9
Оставить отзыв
Места поблизости
Творческий центр Атон Творческий центр АтонПремиум-спорт на ГлавнойСпортивный клуб по художественной гимнастике Премиум-спорт на ГлавнойФизкультурно-оздоровительный комплекс Газпром на Главной Физкультурно-оздоровительный комплекс Газпром на ГлавнойРастем вместеМонтессори-центр Растем вместе
посетитель
8.25 / 10 17 августа 2018 г. 09:50
Преподавали четко, с визуализацией.  Есть манекены для отработки навыков, хорошие наглядные материалы.  Расположен учебный центр на Вербной, мы туда ездили с Коломяжского проспекта, на машинах с коллегами сгруппировались. Очень близко было. На работе нам устроили кус доврачебной помощи. Учились небольшой группой специалистов, собранных из разных отделов. Вот такое унас корпоративное обучение получилось. На самом деле рада, что меня отправили, потому что и сама хотел пойти на него. Действовать в экстремальной ситуации нужно оперативно. Понравилась программа. Много нового и полезного для себя вынесла.  на страницу отзыва

Отзывы помогают нам определиться с выбором, принять правильное решение о посещении того или иного места. На Peterburg2 вы всегда найдете развернутые отзывы о учебном центре ОхраПро. Наши посетители оценивают ОхраПро по качеству обслуживания и другим параметрам. Вы можете пожаловаться нам на отзыв или комментарий
Рекомендованы для посещения Петербургом2
ЦентрСобытий на ПетроградскойПлощадка для мероприятий ЦентрСобытий на ПетроградскойЦентрСобытий на ЗаставскойПлощадка для мероприятий ЦентрСобытий на ЗаставскойГосударственный Эрмитаж Государственный ЭрмитажШишки на ЛампушкеБаза отдыха Шишки на Лампушке

Комментарии посетителей (1)

Светлана М.15 апреля 2019 г. 14:58
По требованию руководства прошла 2 обучающих курса: по охране труда и пожарной безопасности. Оба проводились дистанционно, через интернет, т.е. онлайн, в конце рабочего дня. Было удобно: не приходилось ходить в специальные классы, слушать длинные скучные лекции без практики. Особенно информативными были занятия по правилу поведения при пожаре и техники пожаротушения. Я уж не говорю про пользу рассказов о разновидностях огнетушителей - оказалось, существует много видов этих средств в зависимости от назначения, типа возгараемых вещей и типа используемого при тушении вещества.
Ответить
Пожаловаться 0 / 0
Оставить отзыв
Комментарии от
зарегистрированных
пользователей
отображаются сразу.
Войти через ВКонтакте Facebook
Ваше имя
 
Новости официального сайта и группы ВКонтакте
ОхраПро - экспертное сообщество по охране труда

03.07.2020 в 09:50


Если вы не идете работать, работа идет к вам.💼 ⠀ Эта история произошла с ведущим специалистом по охране труда Софьей Барченко. Девушка тогда была на последнем курсе в Санкт-Петербургском государственном лесотехническом университете имени С.М. Кирова и думала о поступлении в магистратуру. Но у охраны труда были на Софью свои планы, поэтому судьба начала подавать девушке многочисленные знаки. Давайте считать.🧮 ⠀ 🎓 Несколько занятий в ее группе преподавал генеральный директор «ОхраПро». Софья отлично справилась с итоговым тестом, после чего глава компании предложил ей практику в организации. Это раз. ⠀ 👨‍🏭 Первый день ее практики совпал с Днем охраны труда. Это два. ⠀ 💪 Когда девушка окончила стажировку в «ОхраПро», поняла, что за это время узнала больше, чем за годы учебы в вузе. Поэтому она отбросила мысли о магистратуре и продолжила работать в компании. Это три. ⠀ Сегодня Софья совмещает основные обязанности с обучением новых сотрудников в отделе охраны труда. Многие уже называют ее «мамой». То ли за доброту, то ли за то, что она помнит «древние» времена, когда СОТы вели учет в таблицах Excel. А быть может, из-за воспитательных мер, которые она внедряет?👇 ⠀ Однажды эта милая девушка решила проверить подопечного на стрессоустойчивость и заставила весь отдел хором петь: «Ой, то не вечер, то не вечер».🎶 ⠀ Но, кроме прекрасного музыкального вкуса у Софьи есть другие сильные стороны. Она расследует несчастные случаи сама и курирует этот процесс у своих сотрудников. ⠀ Свою работу она любит за возможность делать труд на предприятиях безопасным. А еще за то, что в охране труда никогда не бывает скучно.🕺Одни только изменения в законах чего стоят, неправда ли? ⠀ Познакомиться с нашими сотрудниками можно по хештегу ⠀ #круто_ты_попал_в_охрапро
26.06.2020 в 10:27


Штраф по собственному желанию ⠀ Пример из практики. Клиент отказался от психиатрического освидетельствования сотрудников. Аргументом было то, что они уже прошли медосмотр, а там есть графа «психиатр». ⠀ Эксперты «ОхраПро» объясняли, что процедуру должна проводить комиссия, состоящая из врачей и утвержденная органом управления здравоохранением. Там работникам сделают электроэнцефалографию, а не только проведут беседу. ⠀ Но клиент настаивал на своем и говорил, что не видит разницы: один психиатр или несколько. Даже ссылки на закон не смогли его переубедить. Позже инспектор ГИТ оштрафовал клиента именно по этому пункту. ⠀ Специалисты «ОхраПро» проходят до 8 проверок в месяц и разбираются в тонкостях законодательства. Они знают, как уберечь клиента от штрафов, поэтому предлагают только проверенные решения. ⠀ Но успех проверки зависит от того, воспользуется ли клиент полученными советами.
19.06.2020 в 09:33


Пандемия продолжает вносить корректировки в законодательство. ⠀ Теперь до 1 октября 2020 года продлеваются сроки: ⠀ 👷 Действия результатов проведения СОУТ, которые истекают с апреля по сентябрь 2020 г. ⠀ 🧠 Обучения по охране труда и проверке знаний, которые истекают с апреля по сентябрь 2020 г. ⠀ Проверка знаний работников должна проводиться не позднее 3-х месяцев с даты назначения на должность или перевода (внутри организации и в учебном центре). Пока не указан период, на который распространяется новая поправка в законе. ⠀ #охрапро_новости
17.06.2020 в 10:27


Если на заборе написаны 22 ругательных слова, завтра появится 23-е. ⠀ Если на улице разбросаны окурки, то следующий бычок полетит мимо урны. ⠀ Если руководитель бригады стоит на площадке без каски, то и рабочие будут ходить с «непокрытой головой». ⠀ А если в коллективе не берегут головы, то и новичок поступит так же. ⠀ Люди, которые нарушают правила, знают, что так поступать нельзя? Да. Почему продолжают это делать? Привычная культура поведения.🤦 ⠀ Чтобы исправить положение дел, необходимо: ⠀ 1⃣ Искреннее желание руководства сменить «политику партии» ⠀ 2⃣ Активные действия + помощь профессионалов ⠀ Нашим клиентам доступна новая услуга в рамках сопровождения по охране труда. Внедрение концепции нулевого травматизма «Vision Zero». ⠀ Например, на фото плакаты, которые мы создали для предприятия по производству торгового оборудования и для организации по продаже крепежей. На плакатах указаны правила безопасности, разработанные под специфику этих предприятий. ⠀ Правила лишь начало пути. Чтобы изменить отношение работников к собственной защищенности, мы подходим к проблеме с разных сторон: ⠀ 🧐 Оцениваем риски не только по законодательству, но и относительно реальной жизни ⠀ 👷 Анализируем, насколько развита культура охраны труда в компании. Какова вовлеченность сотрудников в этот процесс ⠀ 💰Разрабатываем KPI для сотрудников в охране труда ⠀ 💪 Проводим тренинги с работниками и много другое ⠀ Снижение травматизма на предприятии бережет репутацию компании. Сотрудники не получают травмы, а значит нет простоев в работе и требования денежных компенсаций. В компаниях с высоким уровнем безопасности труда меньший отток кадров. А ценные специалисты будут стремиться на предприятия с комфортными условиями работы. ⠀ Если вы решили, что пришло время менять культуру безопасности на производстве, свяжитесь с нашими специалистами по телефону 8 800 33 9887 или напишите в WhatsApp.
10.06.2020 в 11:39


Восстановить экосистему за 72 часа🕙 ⠀ Да, это возможно. Если речь идет о новом электронном курсе «Экологическая безопасность и охрана окружающей среды».♻ Программа рассчитана на руководителей и специалистов организаций. В процессе онлайн-обучения студенту нужно восстановить окружающую среду, которая страдает от загрязнений предприятия. ⠀ Для этого необходимо изучить требования, документацию, разобраться с категориями предприятий и классами опасных отходов. В этом студенту будет помогать виртуальный преподаватель, который доходчиво объяснит теорию и расскажет, что нужно делать на практике. ⠀ Программа курса содержит элементы игры. Учащегося ждут задания, которые нужно решить самостоятельно. В случае ошибки любое упражнение можно будет пройти заново. ⠀ Кстати, визуальная часть курса выдержана в «уютно-зеленых» красках.🌿 Такие локации действительно, хочется поскорее спасти от опасных отходов. ⠀ После завершения программы студент сдает экзамен и получает удостоверение о повышении квалификации. А также ценные знания и навыки, которые сможет использовать во благо своего предприятия и окружающей его среды. ⠀ Чтобы получить доступ к онлайн-курсу свяжитесь с нами любым способом. Позвоните по телефону 8 800 333 98 87, напишите в WhatsApp или в личные сообщения паблика. ⠀ #охрапро_обучающий_курс
08.06.2020 в 09:46


Как повысить свой доход?💸 ⠀ Помните фразу, которую преподаватели говорили в университете: «Сначала ты работаешь на зачетку, потом зачетка работает на тебя». Это высказывание можно понимать по-разному. Разберем на примере трудоустройства.⬇ ⠀ Пример первый. Человек устраивается в компанию и работает там год. Потом два. Потом десять, пятнадцать - принцип понятен. И вот наконец-то ему дают повышение, потому что он в компании давно, да и работник ответственный. Спустя долгие годы, та самая «зачетка» начинает работать на него. Но по сути, человек просто «высидел» свое повышение. ⠀ Пример второй. Человек устраивается в компанию и работает там год. За это время он максимально погружается в специфику работы. Читает книги по специальности, проходит тренинги, вебинары. Посещает тематические конференции. Участвует в курсах под руководством более опытных коллег. Применяет знания на практике. И вот уже через пару лет ему предлагают повышение. А если не предлагают, то он сам попросит. Потому что он «прокачал» свою ценность и сможет это доказать. Именно такие люди добиваются к 30 годам того, что другие получают только в 50. Или не получают вообще. ⠀ Поэтому, если вы специалист по охране труда и уже давно хотите «прокачать» себя, как эксперта, этот пост для вас. Команда «ОхраПро» проведет бесплатный вебинар по охране труда. Никаких разговоров про законы, только реальная безопасность. Наши эксперты – тренеры по концепции нулевого травматизма «Vision Zero», которые с радостью поделятся с вами опытом по темам: Команда «ОхраПро» проведет бесплатный вебинар по охране труда. Никаких разговоров про законы, только реальная безопасность. Наши эксперты – тренеры по концепции нулевого травматизма «Vision Zero», которые с радостью поделятся с вами опытом по темам: ✅Введение в «Vision Zero». Как появилась концепция и для чего нужна ✅7 «золотых правил» и 3 «кита» реальной безопасности. Почему соблюдение только законов - не эффективно ✅Лидерство в охране труда. Кто является лидером и сколько их может быть ✅Первый способ поднять значимость и стоимость своего труда: через управленческий подход ✅Как разговаривать с руководством об охране труда и получать больше ресурсов ✅Второй способ поднять значимость и стоимость своего труда: через расширение понятия «безопасность» и «охрана труда» ✅Разбор кейса: «Топ правил безопасности» Обо всех этих «фишках» вы узнаете: 🗓10 июня (среда) в 10:00 (время московское). Регистрируйтесь по ссылке. В подарок получите набор плакатов и наклеек по охране труда. Присоединяйтесь и повышайте свою профессиональную ценность вместе с нами. До скорой встречи! https://crm.oxrapro.ru/pub/form/140_dobryy_den_/wnlfnm/?bx_sender_conversion_id=0&utm_source=newsletter&utm_medium=mai
05.06.2020 в 09:36


Опоздать на собеседование и получить работу – запросто! ⠀ Именно так началась карьера в «ОхраПро» у Мехрибан Мустафаевой. И надо сказать - успешно. Когда-то с нее начинал зарождаться отдел делопроизводства. А сейчас она сама им руководит. Так, что аккуратно подшитые документы, без единой ошибки, проверенные со всех сторон – заслуга ее команды.💪 ⠀ Мехи закончила Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. О нашей вакансии узнала через интернет. ⠀ Не смотря на опоздание, мы сразу разглядели в девушке ценного сотрудника и не прогадали. Ведь Мехи не только отличный специалист, но и душа компании. Даже занимаясь «бумажной рутиной» она умудряется создавать атмосферу позитива.🥳 ⠀ «Все думают, что делопроизводство — это скучно, но только не у нас. Мы не просто перекладываем бумаги, мы это делаем с любовью, бережно. Ко всем компаниям у нас свой подход.» - делится секретом Мехрибан. ⠀ Огромный оборот документов из крупных организаций уже давно не вызывает у девушки стресса. Наоборот, именно на таких примерах она обучает новых сотрудников. Мехи считает, что только так работники смогут понять всю суть делопроизводства. И такой метод действительно работает. Успешные проверки ГИТ тому подтверждение. ⠀ Познакомиться с другими специалистами «ОхраПро», можно по хештегу ⠀ #круто_ты_попал_в_охрапро
02.06.2020 в 09:45


«Ковидные» изменения в законодательстве ⠀ Проведения ПЕРИОДИЧЕСКИХ медосмотров можно будет отложить на срок до 6 месяцев из-за пандемии. Но только в регионах, где объявлен режим повышенной готовности или ЧС (Приказ Минздрава от 18.05.20 г. №455н). ⠀ Если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочем месте сотрудника установлен класс условий труда 3.3 или 3.4, то переносить медосмотр нельзя. ⠀ Также нельзя переносить медосмотр организациям в сфере: общественного питания, пищевой промышленности, медицины, а также многим другим предприятиям. Подробный список организаций указан в пунктах 14-22 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. ⠀ Изменения вступают в силу со 2 июня 2020 года. Каким образом оформлять перенос медосмотра, пока не уточняется. ⠀ #охрапро_новости
29.05.2020 в 11:10


Что вы знаете об инспекторе ГИТ? ⠀ Проверки – это стресс, тревога и чувство неопределенности. А уж, когда в дверях появляется «слуга закона» в голове крутится одна мысль: «как бы не придрался». А ведь инспектор, по сути, такой же человек, который иногда нервничает, волнуется и ОШИБАЕТСЯ. ⠀ Как-то к нашим клиентам пришла проверка. Компания крупная, с филиалами по стране. Готовились мы к этому событию долго и тщательно. И вот настал день «Икс». Инспектор проверяет документы и находит кое-что.😲 ⠀ Как нам объяснили, в одном из филиалов были неправильно проведены медосмотры. Ведь предприятие находится в районе Крайнего Севера, а там действуют иные требования к этой процедуре. Инспектор выписывает клиенту штраф. И вроде бы справедливо, но… ⠀ Речь шла о филиале, который находится в Новосибирске. В том самом Новосибирске, который никогда не был районом Крайнего Севера. И лишь смещение земных полюсов может изменить этот факт, но не сотрудник ГИТ. Разумеется, мы сказали, что клиент не будет подписываться под этим «штрафом». ⠀ На самом деле ошибка инспектора банальная и о ней догадался бы каждый, кто учил географию. Но что делать с ошибками, которые касаются законов, правил оформления и прочих тонкостей? Вы уверены, что человеку, который проверяет компанию можно доверять? Что он мастер своего дела и это не первая его проверка? И что он оштрафует действительно за нарушение, а не по собственной некомпетентности. ⠀ Чтобы это понимать, нужно разбираться теме. И чтением статей в интернете, увы, не обойтись. Поэтому охраной труда на предприятии должны заниматься эксперты, которые разговаривают с проверяющими на «одном языке» и всегда заметят подвох. Только так вы убережете компанию от оплаты ложных штрафов. ⠀ #охрапро_истории_наших_клиентов
27.05.2020 в 10:26


Привет, друг! Давай знакомиться, я экокороб. Помогаю ответственным людям сортировать бумагу.♻ ⠀ Родился я в компании "ОхраПро" благодаря двум талантливыми экологам. И хотя родителей я почти не помню, у меня есть замечательные братья-коробы.📦 Каждый из нас вмещает 100кг бумаги, бережет 1 дерево, 100 кВт энергии и 20 кубов воды. ⠀ Сейчас мы живем раздельно, у каждого свой район города. Периодически ребята из «ОхраПро» приезжают ко мне, чтобы выгрузить бумагу, которую я старательно собирал. Я слышал, как мои новые хозяева благодарили этих ребят и просили привезти им еще один короб. Кажется, у меня появится компания!🤗 Р. S. Предоставляем короба бесплатно по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Для заказа пишите в сообщения паблика или звоните по номеру 8 (800) 333 98 87.
22.05.2020 в 10:16


Если болит голова и мучает одышка, ⠀ А от компьютера рябит в глазах, ⠀ И ваша правая рука застыла в форме «мышки», ⠀ Значит время вспомнить о своих правах. ⠀ Дело в том, что работники, которые трудятся за компьютером полный день имеют право на перерывы по 10-15 минут (примерно каждый час в зависимости от уровня нагрузки). ⠀ 🕙 При 8-часовом рабочем дне общая длительность перерыва 50-70 минут ⠀ 🕙 При 12-часовом рабочем дне общая длительность перерыва 80-140 минут ⠀ Во время перерыва не нужно отвлекаться на гаджеты. Лучше сделать разминку и вернуть энергию своему организму.🤸 ⠀ А комплексом упражнений мы с радостью поделимся. ⠀ Сохраняйте, повторяйте и будьте здоровы.😉 ⠀ Больше полезных постов по хештегу ⠀ #охрапро_полезности
20.05.2020 в 09:54


Что вы будете делать, если вас возьмут в заложники? ⠀ Естественная реакция человеческого организма на опасность – замереть или бежать. И если мозг выберет второй вариант – дела плохи. ⠀ В стрессовой ситуации мысли начинают путаться, человек начинает судорожно вспоминать хоть какие-то правила поведения при захвате. Возможно первое, что придет на ум – сцены из боевиков с ограблением банка. Обычно люди там ложатся на пол и стараются не привлекать внимание. ⠀ Но это фильмы. Там в сценарии все прописано. А в жизни по-другому бывает.⬇ ⠀ Допустим вам хватило выдержки и знаний, чтобы сохранять спокойствие в подобной ситуации. А вашему коллеге нет. Он не знал, как правильно себя вести и кинулся бежать или поддался истерике. Самое страшное, в этот момент, что вы уже не сможете поделиться с ним своими знаниями или успокоить. Остается только наблюдать, чем закончится ситуация. ⠀ Вероятно, не лучшим образом для коллеги.😔 ⠀ Поэтому мы продолжаем «вооружать» информацией наших клиентов. Для этого разработали плакат о правилах поведения при захвате в заложники. Но это еще не все. Также плакат «расскажет» вам: ⠀ 👉 Что делать, если вы попали в перестрелку на улице ⠀ 👉 Как поступить, если обнаружили подозрительный предмет (поверьте, это не только сумки) ⠀ Чтобы заказать наш красочный плакат - пишите в личные сообщения паблика. Мы бесплатно отправим вам экземпляр по почте.📨
19.05.2020 в 10:06


В чем ценность наших услуг? ⠀ Конечно, наша компания создавалась не с целью отбирать «хлеб» у коллег, которые работают штатно на предприятиях. Однако, наличие своего специалиста – еще не гарантия успешной проверки. Если у вашего эксперта внушительный послужной список проверок, а сотрудники Трудовой инспекции узнают его в лицо – тогда все отлично.👌 ⠀ Но те специалисты, что в профессии недавно и проверок не видали, имеют свойство увольняться в самый ответственный момент. Так к нам на аутсорсинг попала компания с аналогичной ситуацией. Стоит ли говорить, что уволившийся оставил нам в «наследство» массу некорректных документов, часть из которых невозможно было восстановить. Без штрафа не обошлось, но нашими усилиями его удалось сократить в разы. ⠀ «И что же, теперь штатников не нанимать?» - Нанимать. Но даже при огромной личной симпатии к сотруднику, не стесняйтесь проверять его работу. Для таких случаев у нас есть разовая услуга «Аудит охраны труда». После нее вы хотя бы будете знать, как у вас реально обстоят дела в компании и справляется ли ваш специалист. ⠀ Кстати, на счет «справляется». Зачастую штатный специалист может быть мастером своего дела, но из-за того, что он в компании 1, а остальных сотрудников множество, ему может физически не хватать времени и сил на все трудовые дела. Ему срочно нужна подмога и в этом случае наша помощь точно не будет лишней. Рекомендуется, чтобы на каждую 1000 сотрудников в компании приходилось около 5 специалистов по охране труда. Ведь намного комфортней вести бизнес, когда обстановка и документы на предприятии в полном порядке. Неправда ли?
06.05.2020 в 17:00


Представьте, что трудовая инспекция в России действительно переживает за работу сотрудников. Инспектор проверяет каждый "угол", смотрит на состояние рабочих мест и выданные средства защиты. Все ради блага людей, и документы – лишь ненужные бумажки, до которых нет дела. А мелочи, вроде неправильной буквы, так вообще ерунда. ⠀ Да, когда-нибудь мы будем жить в такой стране. Но это не точно. ⠀ А пока заполнение документов стоит на первом плане. И схлопотать штраф можно за любую опечатку. Поэтому услуга по разработке документов от «ОхраПро» поможет вам избежать подобных конфузов. ⠀ Наши эксперты с законом на «ты». Они знают, как привести документацию в идеальное состояние. Больше никаких сомнительных образцов из интернета и подглядываний у «соседа». Доверьте разработку документов в надежные руки, и продолжайте заниматься своим бизнесом. ⠀ Стоимость услуги от 9 000 руб. ⠀ Чтобы заказать разработку документации звоните по номеру 8 800 333 9887 или пишите в личные сообщения.
30.04.2020 в 17:00


«Проверка инспекции по труду уже близко. Суета. Горы подписанных документов заполонили компанию. Штатный эксперт носится туда-сюда…Надеюсь, он понимает, что делает. Но хотелось бы знать, готово ли предприятие к проверке на 100%.» Если ваши мысли звучат также, есть решение этой проблемы. Разовый аудит – и эксперт с реальным опытом проверок оценит уровень охраны труда на вашем предприятии. И это только начало. Наш специалист составит итоговый отчет по результатам проверки, добавит полезные рекомендации по устранению нарушений. Бонусом приложит перечень недостающих документов по каждому сотруднику. Печатный экземпляр отчета отправит курьером за наш счет. Электронный вышлет по почте. А также по итогам проделанной работы составит для вас презентацию. Сможете демонстрировать её руководителям отделов, директорам, да хоть всей компании. Стоимость аудита от 9 000 рублей. Если вы хотите встретить государственную инспекцию во «всеоружии», звоните по номеру 8 800 333 9887 или пишите в личные сообщения.
29.04.2020 в 18:00


Однажды пенсионерка Раиса Марковна проснулась в плохом настроении. Причину понять она не смогла и в общем-то не особо пыталась. Покормила кота, налила чай, встала у окна и наблюдает. ⠀ Из ресторана напротив сотрудник вынес пакет с мусором и бросил к остальным. За последнюю неделю куча отходов увеличилась втрое. Теперь птицы и собаки рвут пакеты и разбрасывают отходы. Такую картину пенсионерка наблюдает уже 2 года, но сегодня внутри у нее что-то «щелкнуло». Рука Раисы Марковны тянется к телефону и набирает номер Росприроднадзора. ⠀ Любая компания, начиная свою деятельность не ставит себе цель – загрязнять окружающую среду. Однако это все равно происходит. Почему? Слабая эко-осознанность сотрудников и руководства. А ведь по закону даже офисы обязаны вести экологический учет. ⠀ Еще одна причина - отсутствие времени и желания заниматься этим вопросом. Содержать штатного эколога порой затратно, поэтому многие предприятия надеются на «авось пронесет». ⠀ Чтобы не быть в их числе и вести свой бизнес «чисто», закажите экологическое сопровождение от «ОхраПро». ⠀ Вы делегируете задачи экологу, с реальным опытом проверок. Кстати, он доступен 24/7, поэтому обсудите с ним любые вопросы. Наш эколог оформит все нужные документы и подаст их точно в срок. Вывоз мусора и прочие мероприятия будут отлажены и проконтролированы. Вы забудете, что такое паспорта отходов, НВОС и другие «страшные слова». Ваша компания будет готова к плановым и внеплановым «вторжениям» государственных органов постоянно. ⠀ Стоимость сопровождения от 9 000 руб. Это дешевле, чем содержание штатного эксперта. ⠀ Чтобы узнать подробности звоните по номеру 8 800 333 9887 или пишите в личные сообщения. ⠀ И пусть соседи скажут вам «спасибо».
29.04.2020 в 10:26


Раздаем подарки⬇ ⠀ День охраны труда был вчера, а мы продолжаем делать подарки еще сегодня. Ведь для нас этот праздник имеет огромное значение. ⠀ Охрана труда прошла долгий исторический путь, спасая жизни и здоровье миллионов рабочих по всему миру. А 17 лет назад даже получила официальную дату праздника, закрепленную на международном уровне. ⠀ Поэтому наша компания, как преданный фанат порядка и безопасности хочет преподнести вам порцию полезных подарков: ⠀ 🎁Сертификат на право бесплатно пользоваться программой «Dva 14» в течении полугода ⠀ 🎁Вебинар по правилам оказания первой помощи детям (если у вас есть дети – это будет отличным навыком) ⠀ 🎁Приглашение на очное занятия в наш учебный центр (когда закончится карантин, ждем вас в гости) ⠀ 🎁Красочные плакаты на тему охраны труда, пожарной безопасности, первой помощи и т.д. (сможете выбирать тематики, которые необходимы именно вам) ⠀ Вы можете забрать все подарки или только те, которые вам действительно нужны. Для этого перейдите по ссылке и заполните форму. Наш специалист свяжется с вами.😉 https://crm.oxrapro.ru/pub/form/141_zapolnite_polya_nizhe/oii79y/
28.04.2020 в 19:00


Ходят слухи, что в компании, которые ну очень хотят наладить свою охрану труда приходит она - «Блондинка с законом». Девушка, которая расскажет вам про сопротивление изоляции и анкерные линии. «Повелительница» отдела инспектирования или просто Марго. Просим любить и жаловать. ⠀ Марго Гусева закончила Санкт-Петербургский Архитектурно-Строительный Университет. О компании «ОхраПро» узнала от одногруппницы. Начинала с должности специалиста по охране труда. ⠀ Боевое крещение прошла сразу же. К одной из ее подопечных компаний грянула проверка, которую Марго, в итоге, успешно прошла. Позже сопровождала таких гигантов рынка, как «Юлмарт». А затем стала руководителем отдела инспектирования.👩‍🚒 ⠀ Сейчас Марго выезжает на объекты клиентов по всей России. За время путешествий успела не только рабочие вопросы решить, но и на лавочках в тюменском аэропорту переночевать. А еще попасть в жуткую турбулентность при перелете из Екатеринбурга. ⠀ После многочисленных командировок, пришла к выводу, что региональным предприятиям, как и столичным, есть куда стремиться и над чем работать. Но мы уверены, пока у руля стоят такие эксперты, как Маргарита Гусева – охрана труда в нашей стране обязательно наладится.💪 ⠀ Знакомьтесь с нашими экспертами по хештегу⬇ ⠀ #круто_ты_попал_в_охрапро
27.04.2020 в 19:00


Глаза тоже хотят выходной.👁 ⠀ Наши сотрудники постоянно работают за компьютерами, поэтому их глазам просто необходим отдых. Для этого наши ребята выполняют специальные упражнения.👀 ⠀ Если вы тоже регулярно взаимодействуете с экраном монитора или телефона, то этот комплекс упражнений вам очень пригодится. ⠀ Делитесь этим постом с друзьями. Пусть ваши близкие тоже выполняют зарядку для глаз во время работы или просмотра фильмов. ⠀ Больше полезных постов по хештегу ⠀ #охрапро_полезности ⠀
27.04.2020 в 12:53


Карантин открыл новые возможности ⠀ Дело в том, что мы давно хотели перевести часть своих сотрудников на удаленную работу. Однако все не хватало времени основательно заняться этим вопросом и организовать процесс. ⠀ Но когда пандемия внесла свои коррективы в жизнь нашей компании, пришлось «достать» эту идею из дальнего угла, стряхнуть с нее «пыль» и поставить рядом с самыми важными задачами.🏆 ⠀ Какие выводы можем сделать спустя месяц самоизоляции?⠀ ⠀ Удаленная работа действительно возможна. У нас получилось.💪 ⠀ Да, есть что подкорректировать, но в целом эта затея превзошла наши ожидания, чему мы бесконечно рады. ⠀ Если вы тоже хотите перевести свою работу в онлайн-формат и подготовиться к выходу из карантина, мы с радостью расскажем вам, как это сделать⬇ ⠀ На этой неделе наши специалисты проведут 2 бесплатных вебинара, где поделятся опытом удаленной работы и расскажут, как ее организовать в охране труда. Регистрируйтесь на трансляцию и получите в подарок 2 электронных плаката: ⠀ 🦠 По борьбе с коронавирусом ⠀ 👐 О правильном мытье рук ⠀ А мы будем ждать вас: ⠀ 🕙 28 апреля в 10:00 (по московскому времени) на вебинаре "Оценка рисков", где обсудим: ⠀ ✔ Требования по охране труда для специалистов, работающих на удалёнке. ⠀ ✔ Оценку рисков. Методики. Цифровизацию процесса, отчётов и учёта ⠀ ✔ Проверки ГИТом в период карантина и выходных дней ⠀ 🕙 29 апреля в 10:00 (по московскому времени) на вебинаре "Функции СОТа. Как подготовиться к выходу из карантина?". В ходе трансляции обсудим: ⠀ ✔ Функции специалиста. Что должен, а что не должен делать специалист по охране труда ⠀ ✔ Требования по охране труда для сотрудников, работающих на удалёнке ⠀ ✔ Что делать по охране труда после окончания выходных ⠀ ✔ Проверки ГИТом в период карантина и выходных дней ⠀ ✔ Несчастные случаи ⠀ Для регистрации переходите по ссылке и заполняйте форму. ⠀ Ждем встречи с вами.😉 ⠀ https://crm.oxrapro.ru/pub/form/140_dobryy_den_/wnlfnm/?bx_sender_conversion_id=0&utm_source=newsletter&utm_medium=mail
24.04.2020 в 17:00


Помните знаменитое фото, на котором высотники Рокфеллер-центра читают газету на вершине строящегося небоскреба? Если бы они смогли пройти обучение в нашей компании, легендарное фото выглядело бы по-другому. Совсем скоро выйдет наш новый курс обучения работам на высоте, а пока наша команда вносит последние штрихи в оформление и анимации, мы немного расскажем о нашей творческой «кухне». Кстати, для этого курса наш дизайнер специально отрисовал уникальные иллюстрации. Никаких черно-белых ксерокопий их старых учебников. Наши разработчики e-learning курсов мастера в укрощении «канцелярского» текста. Столько информации через них прошло, что они и сами могли бы стать стропальщиками, электриками, да кем угодно. Они прописывают увлекательные сценарии на основе установленных программ обучения. Создают героев и продумывают для них реальные ситуации. Далее результат передают для проверки нашим экспертам. Процесс трудоемкий, но он стоит того. И вот почему: С таким контентом студент будет полностью вовлечен в процесс. Ведь он сам выбирает героя под конкретные задания и руководит его действиями. У него есть право на ошибки и возможность выполнить задание по новой. Обучение в интерактивном формате равносильно занятиям в учебном центре. После прохождения всех модулей и успешной сдачи теста студент получит подтверждающий документ установленного образца. Видео обзор курса и то самое фото американских рабочих ниже👇🏻
24.04.2020 в 10:00


Лет 10 назад в интернете набирало популярность видео, где парень играет на нескольких инструментах сразу и поет. Тогда музыкант показал всем верх многозадачности. Но если в музыке это работает, можно ли с бизнесом такое провернуть? Мы решили порассуждать об этом на примере нашей компании. Ведь когда-то мы начинали с малого. У нас в штате было несколько специалистов. И новые участники появлялись не просто так. Они были необходимы. Любая ошибка в документе может стоить клиенту штрафа, а нам репутации. Но не может один и тот же человек консультировать клиентов по телефону, выезжать на объекты, оформлять всю документацию по строгости закона да без помарок и при этом не «разорваться». Когда целью становится качество услуг, помощники нужны обязательно. Поэтому в «ОхраПро» каждый занимается своими обязанностями. Отдел продаж отвечает на звонки и уделяет клиенту нужное время. Группа инспектирования выезжает на проверку объектов. Разработчики оформляют всю документацию. А делопроизводители следят за учетом и проверяют каждую подпись на документе, чтоб все было четко. Наши клиенты не переживают, что кто-то из экспертов заболеет или уйдет в отпуск, потому что мы сразу назначаем им замену. Получается в сфере услуг, принцип «сам себе оркестр» не эффективен, для качества нужна целая команда.
23.04.2020 в 10:00


Давайте познакомимся - я плакат. И меня создали креативные ребята из «ОхраПро». Сначала я не понимал, в чем мое предназначение, и грустно висел на стенах. И вскоре я заметил, что люди регулярно останавливаются возле меня и разглядывают. Но почему? Может потому, что я здесь недавно, или потому, что мои создатели не пожалели на меня ярких красок. Теперь это пустое. Я понял, что на моих «бумажных плечах» лежит большая миссия. Благодаря мне сотрудники больших и маленьких компаний знают о пожарной безопасности, первой помощи, инструктажах и многом другом. Я несу знания в массы до того, как они пригодятся на практике. Каждый месяц наше «полезное братство» растет. Ребята из «ОхраПро» распространяют нас по разным организациям, где мы необходимы. И возможно, пока вы читаете этот текст, я приглядываю за порядком уже на вашем предприятии.
22.04.2020 в 10:00


Как-то обратилась к нам строительная компания. Генеральный подрядчик спрашивал с них документы перед началом работ. Казалось бы, нужно заказать разработку документов и дело в шляпе. Но все оказалось не так просто. Наш менеджер предлагал им аутсорсинг, убеждал, что ежемесячное сопровождение в их случае будет намного выгоднее. Ведь эта услуга включает разработку документов, поддержание их в актуальном состоянии, а также решение всех вопросов по охране труда. Однако заказчик решил сэкономить и настоял на своем: “Документы хочу и все.” В итоге документы он получил. А с ними и первые трудности: какие бумаги теперь генеральному подрядчику отправлять? Позже ему понадобились медосмотры, оценка условий труда и прочие формальности. Что с этим делать, клиент не знал. Снова обратился к нам. И тут старый разговор с менеджером предстал уже в выгодных красках. Сейчас компания находится у нас на сопровождении. Клиент предоставил нам решение всех вопросов по охране труда и получил доступ к строительству. Несмотря на то, что изначально он переплатил за разработку документов, сейчас он смог оценить все преимущества комплексной услуги. И больше не тратит лишние деньги, нервы и время, а занимается только своей работой.
21.04.2020 в 10:00


После поездок в Финляндию мы будто поверили в чудо. И хотя финский дед Мороз тоже ненастоящий, там есть кое-что покруче. Например, высокий уровень охраны труда. Такую степень подготовки мы видели разве что на плакатах и в учебниках. Из интересного: у финнов нет страхования от несчастных случаев. Если это происходит, суд сам определяет размер компенсации пострадавшему. И всю сумму выплачивает работодатель в привычном нам формате через ФСС. Обучение и тестирование сотрудников проходит через единый портал. Работнику выдается пластиковая карта, где хранится реальная информация о его обучении. Мы посетили тренировочный парк, который организовала местная строительная компания. Там наглядно показаны все рабочие процессы и последствия нарушений. Заметили, что наши «соседи» уделяют огромное внимание эргономике и психологическому состоянию работника. Для них реальные условия труда важнее, чем записи на бумаге. Да, за время поездки мы почерпнули для себя новые примеры и практики. Но остался вопрос: а в России почему-то все не так? По сути финны уделяют внимание очевидным вещам, которые прописаны и в наших законах тоже. Вот только у них это реально работает. Почему так происходит?
20.04.2020 в 10:00


Сейчас самое время… …для чтения книг. В нашей компании это дело любят, поэтому мы обзавелись собственной мини-библиотекой, которая регулярно пополняется. Однако вернемся к чтению. 👇🏻 Если вы давно хотели занять себя книгой об охране труда, то вот вам небольшая подборка от нашего эксперта Ивана Шевченко. 📘«Подкован в безопасности». Тим Марш и Эндрю Шерман Когда будущий автор книги Эндрю Шерман работал инженером, с ним произошел несчастный случай. Он опрокинул на себя 10-литровое ведро с соляной кислотой. Кожу жгло ужасно. Но еще сильнее его в последствии «сжигал» стыд, потому, что в тот день ему пришлось голышом бежать в аварийный душ. Книга рассказывает о том, почему люди нарушают безопасность и что нужно сделать, чтобы остановить эту тенденцию. Как работать над собой и над своими сотрудниками, чтобы безопасное поведение стало для всех нормой. Поэтому свой 20-летний опыт авторы вместили в 5 основных правил. По мнению нашего коллеги, эта книга читается легко и заряжает мотивацией. 📙«Снижение травматизма и аварийности на производстве до нуля». Эндрю Шерман Это «азбука безопасности» и «инструкция по применению». В книге идет речь об основных моментах, которые надо учитывать при создании системы управления охраной труда на своем предприятии. Как всем отделам в организации начать «жизненноважный диалог» и вести себя по-новому. И какими способами достичь заветной цифры «0» в шкале травматизма – знает Эндрю Шерман. И теперь знает наш коллега Иван.🙂 А с какой книгой вы порекомендуете скоротать время на самоизоляции? #читаем_с_охрапро
17.04.2020 в 10:00


«…выбирая место совершения теракта, организаторы захвата ставили главной целью беспрепятственный контроль над как можно большим количеством людей в одном помещении. Для этого лучше всего подходили концертные залы и театры.» Именно поэтому в октябре 2002 года группа террористов выбрала для захвата московский ДК на Дубровке, где шел мюзикл «Норд-Ост». Предварительно участницы террористической банды, под видом «почитательниц искусства» сняли на видео все охраняемые участки, подходы к зданию и помещения, куда они смогли спокойно попасть. К сожалению, терроризм существует в мире уже не первое столетие, а его последствия ужасают, в частности, тем, что массово гибнут невиновные люди. Поэтому организации, где сосредоточено массовое скопление людей, стратегически значимые объекты и прочие учреждения, обязаны обеспечивать антитеррористическую защищенность своих территорий. Кроме того, в декабре Госдума установила систему штрафов для тех, кто эти меры не соблюдает. Штрафы для юридических лиц варьируются от 100 000 до 500 000 руб. Поэтому, после многочисленных просьб наших клиентов, мы разработали новый обучающий курс «Антитеррористическая защищенность». Он рассчитан на 72 часа и совсем скоро будет доступен для всех желающих. Главные преимущества нашего курса: 👌🏻Программа обучения составлена на основе актуальных нормативных документов 👌🏻Авторский дизайн. Подача материала сопровождается яркими тематическими иллюстрациями 👌🏻Электронный формат. Можно обучаться дома и не посещать учебный центр (актуально в ситуации с карантином) 👌🏻Обучения по программе и сдачи теста достаточно для получения удостоверения установленного образца
16.04.2020 в 10:00


У сотрудников «ОхраПро» есть привычка. Нет, это не курение. Мы сортируем мусор у нас в офисе. Любая привычка лишь нейронная связь в нашем мозгу и от нее можно не только избавляться, но и приобретать. Достаточно просто дать ей время и вот, вы уже не бросаете пустую бутылку в общую урну. А дальше по нарастающей. Привыкаете сортировать в офисе - делаете это дома. Затем и в общественных местах. А там и до городского субботника недалеко. Или волонтерства. Начинать сортировку отходов можно с чего-то одного. Например, с пластика. В этом деле важно не скидывать все подобные отходы в кучу, так как некоторые виды пластика не перерабатываются. Разделяйте их по маркировкам на упаковке. Как это сделать, сейчас расскажем. ✅Сортируем: PET/PETE/ПЭТ/ПЭТФ/1 - обозначаются выпуклой точкой на дне. К ним относятся бутылки из-под напитков, упаковка для пищевых продуктов, баночки из-под шампуней и прочей косметики. LDPE/LE-LD/ПНД/4 — это прозрачная пленка, полиэтиленовые пакеты и мягкие пакеты из-под молочной продукции, порошка и косметики. HDPE/PE/ПД/2 - обозначаются швом на дне. Это упаковка из-под бытовой химии, косметики, баночки из-под питьевых йогуртов, канистры. PP/ПП/5 — это упаковка из-под йогуртов, творога и прочих продуктов, одноразовые стаканчики, контейнеры для еды, ящики. PS/ПС/6: — это упаковка из-под йогуртов (снова они, потому что упаковки бывают разные), сметаны и других продуктов, подложки из-под яиц. Вспененный полистирол — это подложки из-под овощей, одноразовые контейнеры для еды. 🚫Не сортируем: PVC/ПВХ/3 - к ним относится упаковки из-под кондитерских изделий и т.д. OTHER/O/7 - это тюбики из-под зубной пасты и другая упаковка с комбинированным составом. Если вы разделяете нашу позицию по сортировке, сохраняйте этот пост, чтобы не потерять. Отследить информацию о разделе других типов мусора можно по хештегу #охрапро_сортирует_отходы
15.04.2020 в 11:00


Он востребован, но почти бесполезен. Он «умирает», но продолжает жить. Он выполняет свою работу в среднем за 12 минут. При этом следующие 1000 лет приносит лишь вред. Вряд ли создатели полиэтиленовых пакетов задумывались над таким абсурдом. Однако их изобретение настолько прижилось в быту, что представить жизнь без него практически невозможно. Но попробовать стоит. Поэтому команда «ОхраПро» решила менять мир к лучшему и начала с себя. Мы поддерживаем экологический образ жизни и приучаем к этому клиентов. Разработали экосумки с фирменным дизайном. Пользуемся сами и дарим нашим партнерам. И как эксперты в этих делах, озвучим вам 5 причин перейти на экосумку: - легкая, помещается в повседневной сумке; - ее можно носить на плече, что упрощает перенос большого количества продуктов - с ней вы избавитесь от пакета с пакетами (плохая новость для вашего кота) - она легко стирается - и наконец, таким образом вы бережете природу. Острова мусора занимают 1\4 часть мирового океана и убивают животных Давайте вместе вводить в моду экологичный шопинг. Гордо говорить на кассе магазина «У меня свой». И делать планету чище, пока не стало слишком поздно.
14.04.2020 в 10:00


«За чей счет банкет? Кто оплачивать будет?» Эта фраза из культовой советской комедии сегодня абсолютно точно описывает состояние экономики в стране. А именно малого и среднего бизнеса. И по плану в этом абзаце нашего поста мы должны сетовать на судьбу, подбирая едкие слова и приправляя все это «щепоткой» иронии. Но нет. Эта стадия прошла. Настало время смотреть на ситуацию под другим углом. В частности, что можно со всем этим сделать, так как рассчитывать на государство бесполезно. Возможность работы есть. В новом указе президента содержится два важных момента: 1. Список организаций, на которые этот указ не распространяется 2. Постановление правительства, которое уже точнее определяет, что это за организации Например, компания по производству гофрокартона может продолжать работу. Потому что из этого материала делают упаковку для продуктов питания, которые развозят в магазины. Всем организациям рекомендуем опираться только на требования властей конкретного региона, где расположена компания. Для каждого субъекта РФ ограничения могут быть разными. Также стоит заглянуть на сайт Министерства труда. Там все подробно разъясняется. В частности, о возможности работать дистанционно. Предупреждаем, в основном все требования прописаны в «рамках недели». Не удивляйтесь, потому что официальных требований на весь апрель пока нет. Возможно, из-за того, что нерабочую неделю именно «продлили». Мы верим, что выход есть из любой ситуации. Наша компания не теряет оптимизма и продолжает работать удаленно. Потому, что месяц – это большой срок, а дальше майские праздники. Нашим сотрудникам нужно куда-то возвращаться и на что-то жить. А нам из чего-то выплачивать «обещанные президентом» зарплаты. Надеемся, что объединив усилия мы сможем удержаться на плаву в это трудное время.

Главное

Прогноз погоды

Ясно

+15°..+15°

Хочешь получать все
самое интересное
каждый четверг?
Подпишись на нашу рассылку