Забывчивость или умысел: как наем экс-чиновника обернулся для фирмы штрафом

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	29	30

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

В Петербурге компанию наказали за прием на работу бывшего госслужащего

Забывчивость или умысел: как наем экс-чиновника обернулся для фирмы штрафом

Фото: Baltphoto

В Московском районе выявили нарушение закона. Компания приняла на работу нового сотрудника. Это привело к серьезным последствиям. Прокуратура провела тщательную проверку.

В Московском районе Петербурга рутинная кадровая процедура обернулась для одной из коммерческих организаций административным делом и финансовыми потерями. Причиной пристального внимания надзорных органов стало несоблюдение установленного порядка при оформлении на работу человека, ранее занимавшего пост на государственной службе. Этот случай в очередной раз подчеркивает, насколько серьезно законодательство подходит к вопросам противодействия коррупции.

Как стало известно, в ходе плановой проверки сотрудники прокуратуры выявили факт нарушения. Коммерческая структура, зарегистрированная как общество с ограниченной ответственностью, заключила трудовой договор с бывшим чиновником. Однако, вопреки четким требованиям федерального закона, руководство компании не сочло нужным уведомить о данном факте предыдущего работодателя нового сотрудника - государственное ведомство, где тот трудился ранее. Закон отводит на это уведомление строго определенный срок - десять дней с момента подписания договора.

Данное требование не является простой формальностью. Его цель - обеспечить прозрачность при переходе госслужащих в коммерческий сектор и предотвратить возможные конфликты интересов. Уведомление позволяет бывшему работодателю контролировать, не использует ли экс-чиновник свои старые связи и служебную информацию в интересах новой компании, особенно если ее деятельность пересекалась с его прежними полномочиями. Игнорирование этой нормы расценивается как серьезное нарушение антикоррупционного законодательства.

По информации Прокуратуры Санкт-Петербурга, по факту вскрывшегося нарушения было возбуждено дело об административном правонарушении. Ответственность по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ, оказанию услуг государственного или муниципального служащего) была возложена не на всю организацию, а на конкретное должностное лицо, ответственное за кадровые вопросы.

Материалы дела были переданы для рассмотрения в суд. Изучив все обстоятельства, судебная инстанция признала вину ответственного сотрудника компании доказанной. В качестве наказания был назначен административный штраф в размере двадцати тысяч рублей. Эта мера призвана напомнить всем работодателям о необходимости неукоснительного соблюдения всех процедур при найме бывших государственных и муниципальных служащих.

Новости по теме

Петербургский предприниматель предстанет перед судом за трудоустройство бывшего госслужащего В Петербурге выявили серьезное нарушение закона. Одна компания оказалась в центре скандала. Ее руководство допустило серьезный промах. Теперь делу предстоит судебное разбирательство....

В Петербурге компанию оштрафовали за прием на работу бывшего сотрудника МВД без уведомления В Кировском районе прошла прокурорская проверка. Внимание надзорного ведомства привлекла одна компания. Ее руководство допустило серьезное упущение. Теперь должностному лицу грозят финансовые санкции....

Прокуратура выявила нарушение при найме экс-чиновника в петербургскую компанию Проверка надзорного ведомства выявила недочеты. Коммерческая организация нарушила установленный порядок. Теперь ее руководству грозит ответственность. Дело передано для дальнейшего разбирательства....

В Московском районе компания погасила долги по зарплате после вмешательства прокуратуры В Петербурге выявили нарушение трудовых прав. Одна из компаний задолжала своим сотрудникам. Вмешательство надзорных органов изменило ситуацию. Права работников удалось полностью восстановить....

Вмешательство прокуратуры помогло вахтовику из Петербурга получить крупную выплату за простой В Петербурге разрешился трудовой спор. Мужчина долгое время оставался без средств. Вмешательство надзорного ведомства изменило ситуацию. Работнику удалось отстоять свои законные права....

Фирму в Петербурге накажут за прием на работу бывшего налогового инспектора Прокурорская проверка выявила серьезное нарушение. Компания не уведомила о новом сотруднике. Теперь фирме грозит административное дело. Руководству предстоит ответить перед законом....

Стекольный холдинг в Ленобласти поплатился за наем бывшего госслужащего Прокуратура провела плановую проверку. В деятельности компании нашли нарушения. Юридическое лицо привлекли к ответственности. Теперь фирме предстоит выплатить штраф....

Прокуратура Московского района Петербурга проведет горячую линию для жертв кибермошенников Жители города смогут получить помощь. Специалисты ответят на все вопросы. Консультации пройдут в определенный день. Узнайте все подробности в нашем материале....

Прокурорская проверка заставила компанию в центре Петербурга погасить долги В Петербурге разгорелся трудовой конфликт. Компания задолжала своим работникам крупную сумму. Надзорные органы начали свое разбирательство. Ситуация потребовала немедленного вмешательства....

Петербургская стройфирма задолжала бывшему руководителю проекта почти 400 тысяч рублей В Петербурге выявили грубое нарушение трудовых прав. Работодатель не рассчитался с бывшим сотрудником. Сумма задолженности оказалась весьма внушительной. Надзорные органы уже вмешались в ситуацию....

Рекомендовано Петербургом 2