2562
Жар костей не ломит: психолог рассказал, как договориться с коллегами о летнем проветривании
Психолог назвала способы уладить конфликт на работе из-за открытого окна
С наступлением лета многие трудовые коллективы делятся на два лагеря из-за сквозняка или излишней духоты в офисном помещении.
Лето приносит в города долгожданное тепло, которое может стать причиной конфликта в офисе. Некоторым постоянно жарко и душно, и хочется открыть окно или включить кондиционер, другие же наоборот жалуются на сквозняки и простуды. Психолог Яна Аурова, которая пообщалась с журналистами «Народных Новостей», рассказала, как задушить конфликт в зародыше.
По словам специалиста, есть два способа не доводить до возникновения напряженности внутри коллектива: обратиться к договору или рабочей инструкции.
«В любой команде существует некое коллективное бессознательное, сформированное общим рабочий процессом. Я могу порекомендовать два варианта, которые могут помочь урегулировать ситуацию: на основе договорных отношений; на основе инструкций или предписаний вышестоящих лиц», — отметила психолог.
Если не удастся договориться в ходе непринужденной беседы, можно обратиться к начальству, которое вместе с сотрудниками пропишет все недовольства и предложения и составит обязательный для выполнения регламент.
Ранее Peterburg2 писал, что психолог раскрыл способ справиться с утомляемостью.
Рекомендованы для посещения Петербургом2
Петербурженка рассказала, что ей не понравилось в Ереване
Для здоровья, а не для ужаса: как правильно ходить в баню
NЮ, группа «Фрукты» и шоу «Женский форум»: куда пойти в Петербурге 22 – 28 ноября
Отведать зомби на вкус и зависнуть с Чуваком: заведения Петербурга по мотивам кинофильмов (18+)
Как с выгодой для бюджета поддержать здоровье в период холодов
Культура победила квадроберов: институт Пушкина выбрал слово 2024 года