Жар костей не ломит: психолог рассказал, как договориться с коллегами о летнем проветривании

Лето приносит в города долгожданное тепло, которое может стать причиной конфликта в офисе. Некоторым постоянно жарко и душно, и хочется открыть окно или включить кондиционер, другие же наоборот жалуются на сквозняки и простуды. Психолог Яна Аурова, которая пообщалась с журналистами «Народных Новостей», рассказала, как задушить конфликт в зародыше.

По словам специалиста, есть два способа не доводить до возникновения напряженности внутри коллектива: обратиться к договору или рабочей инструкции.

«В любой команде существует некое коллективное бессознательное, сформированное общим рабочий процессом. Я могу порекомендовать два варианта, которые могут помочь урегулировать ситуацию: на основе договорных отношений; на основе инструкций или предписаний вышестоящих лиц», — отметила психолог.

Если не удастся договориться в ходе непринужденной беседы, можно обратиться к начальству, которое вместе с сотрудниками пропишет все недовольства и предложения и составит обязательный для выполнения регламент.

Ранее Peterburg2 писал, что психолог раскрыл способ справиться с утомляемостью.