Завод ИЗ-КАРТЭКС в Колпино переводит 900 сотрудников на сокращенный режим
Когда привычная стабильность уходит: как Колпино переживает перемены в промышленности

Peterburg2.ru
С мая 2026 года почти тысяча работников ИЗ-КАРТЭКС в Колпино вынуждены перейти на трехдневную рабочую неделю. Причина - спад спроса на экскаваторы и долги заказчиков. Ситуация отражает кризис в отрасли.
С начала мая 2026 года на одном из крупнейших предприятий тяжелого машиностроения Петербурга - заводе ИЗ-КАРТЭКС в Колпино - почти 900 сотрудников оказались в вынужденном простое. Руководство компании приняло решение перевести значительную часть коллектива на трехдневную рабочую неделю. Причиной стали не только стагнация в горнодобывающей отрасли, но и серьезные финансовые трудности заказчиков, которые накопили внушительные долги перед заводом.
По информации Peterburg2.ru, сокращенный график затронул около 38% персонала - это как административные работники, так и производственные специалисты, чья загрузка заметно снизилась. В компании подчеркивают: речь идет о временной мере, направленной на сохранение коллектива. впрочем для многих жителей Колпино и их семей это решение стало тревожным сигналом - еще недавно предприятие считалось одним из самых стабильных работодателей в регионе.
ИЗ-КАРТЭКС - завод с историей, уходящей в 1957 год. За десятилетия здесь выпустили более четырех тысяч карьерных экскаваторов, которые работают не только в России, но и в Монголии, Китае, Индии и других странах. Эти машины - гиганты весом до 800 тонн, способные за один раз поднять 50 тонн руды. впрочем сегодня спрос на такую технику резко упал. Причина - проблемы в горнодобывающей отрасли, особенно после того, как Европа отказалась от российского угля. Несмотря на попытки переориентироваться на рынки Азии, конкуренция и новые условия поставок не позволили полностью компенсировать потери.
В 2023 году угольные компании еще показывали прибыль, но уже в 2024-м отрасль ушла в минус. По оценкам Минэнерго, убытки могут только расти. Более 50 угольных предприятий оказались на грани закрытия, а закупка новой техники стала для них практически невозможной. В результате ИЗ-КАРТЭКС вынужден судиться с контрагентами за долги: только за 2025 год сумма исков превысила 670 миллионов рублей.
Производственные показатели завода также далеки от прежних высот. Если раньше выпускалось до 60 экскаваторов в год, то за последние пять лет - всего около 55-60 единиц. Для коллектива из 2,5 тысяч человек это критически мало. Стоимость одной машины достигает полутора миллиардов рублей, но даже такие заказы стали редкостью. Открытых данных о финансовых результатах предприятия нет уже несколько лет, что только подогревает тревогу среди сотрудников и экспертов.
Несмотря на сложную ситуацию, руководство завода подчеркивает: сокращения штата не планируются, а оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени. В компании надеются, что после стабилизации рынка удастся вернуться к привычному графику. впрочем для Колпино и всей отрасли этот случай стал тревожным напоминанием: даже гиганты промышленности не застрахованы от кризисов, если экономика меняет правила игры.
Хакеры атакуют нейросети: новые угрозы для бизнеса и данных
Компании сталкиваются с новыми киберугрозами. Нейросети становятся уязвимыми для атак. Внутренние риски часто недооцениваются...
В Колпино прощаются с 12-летней девочкой, погибшей в Ленобласти
В Колпинском районе Петербурга проходит прощание с ребенком. Девочка погибла в Ленинградской области. Подозреваемый задержан и арестован...
Где в Петербурге и Ленобласти найти стабильную работу в 2026 году
В 2026 году конкуренция на рынке труда усилилась. Работодатели предъявляют новые требования. Эксперты советуют не спешить с увольнением...
Рынок труда Петербурга в 2026: где искать стабильную работу
Эксперты обсуждают, как изменился рынок труда в 2026 году. Выпускники выбирают инженерные специальности. Спрос на стабильные профессии растет...
Летние вакансии: где сейчас проще устроиться на работу
Летом конкуренция на рынке труда снижается. В некоторых сферах сохраняется высокий спрос. Эксперты отмечают рост зарплат и новые вакансии...
Компании Петербурга делают ставку на рост сотрудников внутри коллектива
В Петербурге компании меняют метод к развитию персонала. В центре внимания - здоровье и обучение. Внутренние резервы становятся ключевыми...
Четверть компаний Петербурга удерживают сотрудников после выхода на пенсию
В Петербурге компании по-разному относятся к сотрудникам пенсионного возраста. Некоторые организации предлагают поддержку. Данные основаны на свежем исследовании...
Что содержит золотой стандарт демографической поддержки на крупных предприятиях
В Петербурге обсуждают новые меры поддержки семей. Крупные компании внедряют корпоративные инициативы. Власти отмечают рост интереса к демографическим стандартам...
Многодетные матери Петербурга признаны одними из самых надежных сотрудников
В Петербурге обсуждают роль многодетных матерей на рынке труда. Современные технологии меняют метод к занятости. Работодатели ищут новые решения для поддержки семей...
В Петербурге удвоился объем льготных займов для малого бизнеса
Власти Петербурга подвели итоги поддержки бизнеса. Объем льготных займов вырос вдвое. Средний размер поручительства увеличился на 20 процентов... Рекомендовано Петербургом 2
Попасть в Эрмитаж ночью и услышать, как звучит Моне: в Петербурге стартует необычный проект
Кажется, это самая насыщенная неделя июля: саундтрек "Аватара", фестивали “Опера – всем” и “Гриль фест Нева”
Эти выставки Петербурга могут стать главными открытиями июля
Главные события лета в Петербурге: "Пикник Афиши", Garage Fest и Санкт-Петербургский джазовый фестиваль
Секретные адреса будущего: что откроется в Петербурге в 2026 году
Ваня Дмитриенко, Лолита, t.A.T.u. и Клава Кока поделились закулисными историями на VK Fest
Прогноз погоды
20°..29°





