Образовательный центр Юниум на Типанова
|
|
|||||||||||||||||||
Дата открытия на сайте: 14.03.2017
|
Официальная группа Вконтакте

Юниум – курсы для школьников и абитуриентов
12.01.2026 в 15:18
Что родители всё чаще ищут в образовательных центрах в начале года
Начало года — особенный момент для родителей. После каникул появляется пауза, в которой легче посмотреть на обучение ребёнка не через срочность, а через смысл. Именно поэтому в январе образовательные запросы становятся более осознанными и точными.
1. Почему начало года — момент пересмотра образовательных решений
Январь — это не про аврал и «быстрее записаться», а про переоценку. Родители видят, как ребёнок вышел из предыдущего года: что даётся легко, где появилась усталость, а где — интерес. В этот момент хочется не просто добавить занятия, а выбрать то, что действительно будет работать на развитие.
2. Запрос на спокойный и понятный формат обучения
Всё меньше родителей готовы к формату с постоянным давлением, гонкой за результатом и перегрузом. В начале года особенно ценится спокойный ритм, понятная структура занятий и ощущение, что ребёнку дают время адаптироваться, а не требуют включённости «с первого дня».
3. Интерес к развитию навыков, а не только предметов
Фокус постепенно смещается с отдельных предметов на навыки: умение учиться, мыслить, общаться, не бояться ошибок, быть самостоятельным. Родители всё чаще ищут центры, где обучение даёт не только знания, но и устойчивую основу для дальнейшего роста.
4. Важность атмосферы и безопасной среды
В начале года особенно заметно, как ребёнок реагирует на среду. Родители обращают внимание не только на программу, но и на атмосферу: как с детьми общаются, как они чувствуют себя на занятиях, есть ли поддержка и уважение. Безопасная среда становится не бонусом, а обязательным условием.
5. Прозрачность процессов и обратная связь для родителей
Родителям важно понимать, что происходит с ребёнком: как он включается, в чём прогресс, где есть сложности. В начале года ценится открытая коммуникация, регулярная обратная связь и ощущение партнёрства, а не позиция «привели — дальше не ваше дело».
6. Гибкость форматов и возможность пробовать
Жёсткие решения «сразу на год» отходят на второй план. Родители хотят пробовать, смотреть на реакцию ребёнка, выбирать формат без страха ошибиться. Возможность начать с пробных занятий и адаптировать нагрузку становится важным критерием выбора центра.
7. Долгосрочный подход вместо разовых курсов
В начале года родители чаще думают не о краткосрочном результате, а о траектории. Им важно, чтобы занятия имели продолжение, логику и перспективу, а не были разрозненными курсами «для галочки». Выигрывают те образовательные центры, которые умеют выстраивать путь, а не продавать отдельные продукты.
Начало года показывает: родители ищут не идеальные программы, а понятные, поддерживающие и долгосрочные решения. И именно такой подход всё чаще становится определяющим при выборе образовательного центра.

30.12.2025 в 18:33
Дорогие партнёры — нынешние и будущие, уважаемые коллеги, дорогие друзья!
От всего сердца поздравляем вас с наступающим Новым годом!
Уходящий год оказался по‑настоящему особенным: насыщенным, динамичным, полным неожиданных поворотов и ярких открытий. Он вновь напомнил нам, как ценны живое общение, искреннее участие и подлинная человеческая связь — особенно в эпоху стремительного развития ИИ и цифровых технологий.
В сфере образования эти ценности приобретают особое значение. Ведь образование — это прежде всего про людей: про диалог наставника и ученика, про вдохновение, про поддержку и обмен. Мы искренне гордимся тем, что работаем в команде единомышленников — партнёров, разделяющих наши принципы и цели.
Сегодня, на пороге нового года, мы не стремимся подвести формальные итоги. Вместо этого хотим от всей души сказать спасибо:
нашей замечательной команде — за профессионализм, энтузиазм и преданность делу;
партнёрам — за доверие, открытость и совместное движение к общим целям;
родителям — за вовлечённость, понимание и поддержку;
детям — за любознательность, энергию и эмоции, которые делают нашу работу по‑настоящему значимой.
Пусть наступающий год принесёт вам:
любовь и драйв — чтобы каждое решение давалось легко, а каждый шаг вперёд приносил радость;
новые возможности — для реализации самых смелых идей и проектов;
стабильность — как надёжный фундамент для роста и экспериментов;
вдохновение — чтобы каждый день открывал что‑то удивительное в привычном.
Пусть год станет временем новых свершений, приятных сюрпризов и незабываемых моментов рядом с близкими людьми, а мы будем рядом 💙

26.12.2025 в 13:49
7 фраз, которые помогут ребёнку поверить в себя
Сила слов взрослого
Слова, которые ребёнок слышит от взрослых, формируют его отношение к себе и миру. Одно и то же событие может стать точкой роста или источником неуверенности — во многом из-за того, какие слова прозвучали рядом и с каким смыслом.
Почему это важно
Самооценка ребёнка формируется из обратной связи. Он начинает верить в то, что регулярно слышит о себе. Поддерживающие слова становятся внутренним голосом, а обесценивающие — внутренним ограничением.
7 поддерживающих фраз
1⃣ «У тебя получится, даже если не сразу.»
Помогает воспринимать трудности как часть пути, а не как провал.
2⃣ «Ошибки — это часть обучения.»
Снимает страх ошибаться и пробовать новое.
3⃣ «Мне нравится, как ты стараешься.»
Смещает фокус с результата на усилия.
4⃣ «Ты уже справлялся с трудным — и сейчас сможешь.»
Напоминает о личном опыте успеха.
5⃣ «Давай попробуем вместе.»
Даёт ощущение поддержки и безопасности.
6⃣ «Ты можешь выбрать, как поступить.»
Развивает самостоятельность и уверенность в своих решениях.
7⃣ «Я тобой горжусь — не за результат, а за твоё упорство.»
Помогает чувствовать ценность независимо от оценок.
Внутренняя опора на всю жизнь
Такие слова постепенно формируют у ребёнка устойчивую внутреннюю опору. Когда он верит в себя, ему легче учиться, выстраивать отношения и справляться с жизненными вызовами.
А какие слова ваш ребёнок чаще всего слышит от вас в сложные моменты?

24.12.2025 в 11:43
Какой должен быть предприниматель, чтобы открыть центр Юниум
Чек-лист для честной самооценки
1. Образовательный бизнес
Образовательный бизнес — это не только про выручку, показатели и операционку. В его основе всегда лежит смысл. Центры Юниум открывают предприниматели, которым важно не просто зарабатывать, а развивать детей, формировать среду и менять города к лучшему.
Поэтому вопрос «подхожу ли я для Юниум?» — в первую очередь про ценности и мышление, а уже потом про опыт и ресурсы.
2. Чек-лист предпринимателя Юниум
Отметьте пункты, которые действительно про вас:
✅ Вы любите учиться сами и умеете заражать этим других.
В образовательном бизнесе невозможно остановиться. Если вам интересно развиваться, разбираться, расти и вести за собой — это сильная база.
✅ Вы умеете выстраивать процессы и работать с людьми.
Центр — это команда, расписания, родители, дети, преподаватели. Здесь важны системность, ответственность и умение договариваться.
✅ Вы готовы работать по проверенной системе.
Юниум — это не франшиза «для экспериментов». Сила модели в том, что она уже работает. Готовность опираться на систему вместо изобретения велосипеда — признак зрелого предпринимателя.
✅ Вам близки ценности бренда: развитие, ответственность, польза.
Дети чувствуют фальшь. Родители — тоже. Если для вас важно делать качественный продукт и нести реальную пользу, вы на одной волне с Юниум.
✅ Вы думаете в горизонте нескольких лет, а не одного сезона.
Образовательный центр — это инвестиция в репутацию. Здесь выигрывают те, кто готов вкладываться в качество, команду и доверие.
3. Мини-тест: «Подходит ли вам Юниум»
Ответьте себе честно:
— Вы искренне радуетесь, когда видите прогресс и результаты детей?
— Вам интересен бизнес, который сочетает смысл и прибыль, а не только деньги?
— Вы готовы быть лидером образовательной команды, а не просто инвестором?
Если хотя бы на два вопроса вы отвечаете «да» без сомнений — это важный сигнал.
4. Заключение
Юниум растёт вместе с партнёрами, которые разделяют философию развития и ответственности.
Если при чтении этого чек-листа вы узнавали себя — вероятно, вы именно тот предприниматель, с которым проекту по пути 💛
📩 Напишите нам, чтобы узнать условия запуска центра Юниум в вашем городе и понять, как может выглядеть ваше участие: https://t.me/nataliyakuzmenkova

12.12.2025 в 17:10
Геймификация в долгую: инструмент, который реально повышает вовлечённость и удержание
Краткосрочные челленджи работают как вспышка внимания: дают эмоцию, но быстро заканчиваются.
Полугодовые игровые механики — другое дело. Это инструмент, который создаёт устойчивую мотивацию и поддерживает интерес в течение всего учебного периода.
Почему долгие игровые форматы эффективнее:
1⃣ Динамика прогресса
Ребёнок видит путь: уровни, этапы, накопленные достижения. Это формирует привычку двигаться вперёд.
2⃣ Системное вовлечение
Игра становится частью учебного процесса. Мотивация не “просаживается” после одного яркого события.
3⃣ Повышение удержания
Дети возвращаются, чтобы пройти следующий этап, — и удержание естественным образом растёт.
4⃣ Командность и атмосфера
Общий игровой контекст формирует комьюнити в группе: поддержка, соревнование, интерес.
5⃣ Сильный маркетинговый эффект
Долгие игровые программы проще продвигать: у них понятная структура, результаты и эмоциональный след.
Юниум уже внедряет подобную модель: уровни, достижения, системные челленджи. Это помогает детям учиться регулярнее, а центрам — повышать лояльность и удержание.
Если вы строите образовательный бизнес, подумайте: не как развлечь на один урок, а как вовлечь на полгода вперёд. Это даёт совершенно другой эффект.
Где кататься на санках и лепить снеговика в Петербурге
Катки Петербурга: куда идти за атмосферой, а куда — за простором
Керлинг, советские автоматы и карусели: топ новогодних мест в Петербурге
Старые петербургские бани, где время будто остановилось
Новогодние каникулы в Петербурге: лучшие события по 15 января
Что делать с елкой в январе: экологичный маршрут после праздника
Прогноз погоды
-19°..-15°
Лучшее за неделю










.jpg)









Комментарии посетителей