Февраль 2026

ПнВтСрЧтПтСбВс
2345678
9101112131415
16171819202122
2324252627281
2345678

18+

Образовательный центр Юниум на Маршала Новикова

+7 (812) 640-07-20
Россия Санкт-Петербург ул. Маршала Новикова, д. 8, к. 2, лит. А
Адрес Санкт-Петербург, ул. Маршала Новикова, д. 8, к. 2, лит. А
Район Приморский район (Санкт-Петербург)
Метро Комендантский проспект (508 м построить маршрут до метро)
Телефон +7 (812) 640-XX-XX показать
Сайт
Сеть Юниум
Критерии Курсы скорочтения, Тренинги личностного роста, Курсы фотографии, Курсы рисования, Основы работы с компьютером, Курсы веб дизайна еще
Дата открытия на сайте: 14.03.2017
Пожаловаться ПожаловатьсяВнести правки


 
Читать полностью


 

Как добраться

Маршрут
Места поблизости
GYMKIDs на ИльюшинаДетский гимнастический центр GYMKIDs на ИльюшинаСтарая деревняЦентр традиционной культуры Старая деревняДом детского творчества Приморского района Дом детского творчества Приморского районаСкандинавия на ИльюшинаМедицинский центр Скандинавия на ИльюшинаЛедовый каток при СПб ГБУ ДО СШОР \ Ледовый каток при СПб ГБУ ДО СШОР "Академия фигурного катания на коньках"
БайконурКинотеатр БайконурMazaPark в КонтинентеПарк развлечений MazaPark в КонтинентеФактор Улыбки на АвиаконструкторовСтоматологическая клиника Фактор Улыбки на Авиаконструкторов
Рекомендовано Петербургом 2
Актуальные выставки в Русском МузееАктуальные выставки в Русском МузееБольшой Санкт-Петербургский Государственный цирк на ФонтанкеБольшой Санкт-Петербургский Государственный цирк на ФонтанкеГосударственный музей-заповедник ГатчинаГосударственный музей-заповедник ГатчинаМногофункциональное арт-пространство \Многофункциональное арт-пространство "Лендок" Выставочное пространство Музея истории Кронштадта Выставочное пространство Музея истории Кронштадта
Образовательный центр Юниум на Маршала Новикова: отзывы посетителей
Оставить отзыв   

Комментарии посетителей

Оставить отзыв
Комментарии от
зарегистрированных
пользователей
отображаются сразу.
Войти через ВКонтакте
Ваше имя
 
Вы - представитель заведения?
Получите больше клиентов с Peterburg2
Продвинуть
Официальная группа Вконтакте
Юниум – курсы для школьников и абитуриентов

02.02.2026 в 13:40


Как сочетать разные предметы без перегруза ребёнка Родители часто переживают, что несколько занятий автоматически ведут к усталости. На практике перегруз возникает не из-за количества кружков, а из-за неправильного сочетания и отсутствия баланса. Почему перегруз — это вопрос баланса, а не числа занятий Два–три занятия в неделю могут быть комфортными, а одно — выматывающим. Всё зависит от того, как распределена нагрузка и есть ли у ребёнка возможность переключаться и восстанавливаться. Разные типы нагрузки: почему важно их сочетать Нагрузка бывает разной: — интеллектуальная (логика, языки), — творческая (музыка, рисование), — эмоциональная (коммуникация, выступления), — практическая (проекты, действия руками). Перегруз возникает, когда накапливается один тип нагрузки — например, только интеллектуальный. Сочетание разных форм даёт эффект переключения, а не усталости. Принцип «основное + дополняющее» Хорошо работает простая логика: одно направление — основное, второе — дополняющее. Например, язык + творчество или логика + гитара. Так ребёнок углубляется в главное, но не застревает в одном формате. Роль интереса ребёнка Занятия, которые действительно интересны, часто дают энергию, а не забирают её. Интерес снижает ощущение нагрузки и повышает вовлечённость — именно поэтому важно учитывать не только пользу, но и отклик ребёнка. Возраст и этап развития Чем младше ребёнок, тем важнее мягкий ритм и разнообразие форм. С возрастом можно постепенно увеличивать фокус и глубину, ориентируясь на школьную нагрузку и общее состояние. Сигналы перегруза, которые важно заметить Стоит насторожиться, если появляются: — постоянная усталость, — раздражительность после занятий, — сопротивление даже любимым активностям, — снижение концентрации. Это не «лень», а сигнал, что баланс нарушен. Как это работает в Юниум В Юниум при подборе направлений мы смотрим не на «максимум занятий», а на сочетание типов нагрузки, ритм недели и состояние ребёнка. Родителям помогают подобрать комфортные комбинации, которые поддерживают развитие, а не усиливают стресс. Грамотное сочетание предметов не перегружает ребёнка, а делает развитие более целостным. Когда есть баланс, интерес и подходящий ритм, занятия усиливают друг друга — и учёба перестаёт быть гонкой за результатами.
30.01.2026 в 15:11


Какие форматы в образовании быстрее всего выходят на окупаемость Для образовательного бизнеса скорость выхода на окупаемость зависит не столько от вложений, сколько от выбора формата. Начало года — удачный момент, чтобы посмотреть на это трезво и стратегически. Почему начало года — удачный момент для оценки окупаемости В январе родители пересматривают приоритеты: что действительно работает для ребёнка, а что было случайным выбором. Это период более осознанных решений и готовности входить в форматы «не на раз», а на понятный срок. Январский спрос: что родители ищут В начале года спрос смещается в сторону стабильности. Родители выбирают понятные программы, регулярные занятия и прозрачный процесс — без перегруза и резких стартов. Это напрямую влияет на удержание и прогнозируемость дохода. Форматы с регулярным и прогнозируемым спросом Быстрее всего окупаются форматы с чётким расписанием и длительностью: месяц, семестр, год. Они дают стабильный денежный поток и позволяют планировать нагрузку педагогов и ресурсов. Малые группы — баланс качества и экономики Малые группы обеспечивают высокую ценность для родителей и при этом остаются экономически эффективными. Такой формат повышает вовлечённость детей и снижает отток, что ускоряет выход на окупаемость. Программы с долгосрочной ценностью Форматы, которые развивают навыки (мышление, коммуникацию, самостоятельность), а не решают разовую задачу, удерживают клиентов дольше. Родители готовы продлевать такие программы, потому что видят системный результат. Модели с продлениями и повторными продажами Если в формате изначально заложены уровни, модули и логика продолжения, бизнес меньше зависит от постоянного притока новых клиентов. Это один из ключевых факторов быстрой окупаемости. Роль системы и стандартизации Даже хороший формат не окупается быстро без системы. Стандарты программ, работы команды, взаимодействия с родителями и финансового учёта напрямую влияют на скорость выхода в плюс. Как это реализовано в Юниум В Юниум изначально выстроены форматы с регулярным спросом, малые группы и понятная логика продлений. Это позволяет партнёрам быстрее выходить на стабильную загрузку и прогнозируемую выручку. Почему запуск через франшизу ускоряет рост Франшиза снимает ключевые риски старта: формат уже проверен, экономика просчитана, процессы стандартизированы. Предприниматель тратит меньше времени на эксперименты и быстрее выходит на устойчивую модель. Быстрее всего на окупаемость выходят не самые громкие или модные форматы, а системные — с регулярным спросом, понятной ценностью и продуманной экономикой. Именно такие модели дают стабильный рост в начале года и дальше.
28.01.2026 в 16:07


Как поддержать ребёнка в учебном году без контроля и скандалов Учебный год часто превращается для семьи в источник напряжения: уроки, оценки, усталость, ожидания. Но поддержка не обязана выглядеть как контроль. Более того, именно контроль чаще всего и приводит к конфликтам. Учебный год — марафон, а не спринт Невозможно всё время бежать на максимальной скорости. В течение года у ребёнка будут подъёмы и спады — и это нормально. Когда взрослые воспринимают обучение как длинную дистанцию, снижается давление и появляется пространство для устойчивого результата. Как выглядит поддержка глазами ребёнка Для ребёнка поддержка — это не напоминания и проверки, а ощущение: меня видят и слышат. Когда взрослый интересуется не только результатом, но и состоянием, у ребёнка появляется ощущение безопасности. Почему спокойные разговоры работают лучше строгих правил Правила важны, но они не заменяют диалог. Спокойный разговор помогает ребёнку самому осмыслить, что происходит, и почувствовать участие, а не давление. В такой атмосфере ребёнок охотнее идёт на контакт. Ошибки — часть обучения, а не повод для конфликта Ошибка — не сигнал «ты не справился», а сигнал «здесь можно расти». Когда ошибки перестают быть поводом для упрёков, ребёнок меньше боится пробовать и чаще берёт инициативу. Ответственность без давления: как она формируется Ответственность не появляется от контроля. Она формируется, когда ребёнку доверяют посильные задачи и дают право на последствия — без стыда и криков. Маленькие решения сегодня создают самостоятельность завтра. Что делать, если интерес к учёбе пропал Потеря интереса — не лень, а часто усталость или перегруз. Важно не «подстегнуть», а разобраться: что именно стало сложным, где пропал смысл, чего сейчас слишком много. Взрослый как партнёр, а не контролёр Когда взрослый рядом не как проверяющий, а как союзник, ребёнок начинает делиться, а не защищаться. Партнёрство снижает напряжение и укрепляет доверие. Среда, в которой хочется учиться Поддержка — это не только слова, но и среда: спокойный ритм, понятные ожидания, уважительное отношение. Именно такая атмосфера помогает ребёнку учиться без страха и постоянного стресса. Поддержка в учебном году — это не про контроль, а про отношения. Когда ребёнок чувствует опору, учёба перестаёт быть полем битвы и становится частью жизни, с которой можно справляться вместе. А как вы помогаете детям чувствовать себя увереннее и спокойнее в учебном году?
26.01.2026 в 18:16


Что важнее денег на старте: опыт, ценности или система? В начале любого бизнеса кажется, что главный вопрос — финансирование. Но в образовательной сфере деньги редко являются решающим фактором успеха. Куда важнее то, на что именно они опираются. Почему деньги на старте — не единственный фактор успеха Финансы помогают начать, но не отвечают на вопросы «что мы делаем», «зачем» и «как именно». Без этих ответов даже хороший бюджет быстро расходуется на хаотичные решения, которые не дают устойчивого результата. Роль личного опыта предпринимателя Опыт помогает быстрее ориентироваться, принимать решения и избегать очевидных ошибок. Но в образовании одного предпринимательского опыта часто недостаточно: специфика работы с детьми, родителями и командой требует отдельной экспертизы. Значение ценностей в образовательном бизнесе Образование — это всегда работа с доверием. Если у проекта нет понятных ценностей, они формируются стихийно. Ценности определяют атмосферу, подход к детям, стиль общения с родителями и культуру внутри команды. Система как основа устойчивости и масштабирования Система — это то, что делает результат воспроизводимым. Программы, стандарты, обучение команды, обратная связь, финансы и управленческий учёт — всё это позволяет бизнесу работать не «на вдохновении», а стабильно. Как отсутствие системы увеличивает риски и замедляет рост Без системы проект становится зависимым от отдельных людей, настроений и обстоятельств. Ошибки повторяются, команда выгорает, а рост упирается в потолок. Даже сильный опыт и хорошие намерения не спасают от этого. Баланс: как опыт, ценности и система усиливают друг друга Опыт помогает принимать решения, ценности задают направление, а система удерживает бизнес в устойчивом состоянии. По-настоящему сильные проекты появляются там, где все три элемента работают вместе, а не по отдельности. Почему система позволяет быстрее выйти на результат Система сокращает путь. Не нужно каждый раз «изобретать», проверять гипотезы на детях и команде, исправлять одни и те же ошибки. Это экономит время, деньги и управленческий ресурс. Франшиза как решение Франшиза — способ закрыть дефицит опыта и системы на старте. Франшиза Юниум даёт предпринимателю готовую образовательную модель, выстроенные процессы, стандарты качества и поддержку. Это позволяет сосредоточиться на развитии бизнеса, работе с командой и росте центра, не проходя путь проб и ошибок в одиночку. В образовательном бизнесе выигрывает не тот, у кого больше денег, а тот, у кого есть понятная система, разделяемые ценности и способность ими управлять.
22.01.2026 в 18:04


Какие ошибки чаще всего совершают предприниматели при старте образовательного проекта Образовательный бизнес часто начинают с хороших намерений: «сделать полезно», «по-другому», «лучше, чем у других». Но именно на старте закладываются ошибки, которые позже обходятся дорого — и по деньгам, и по ресурсу команды. Старт без чёткой образовательной концепции Проект начинается с расписания и аренды, но без ответа на главный вопрос: какие изменения должны происходить с ребёнком. В итоге занятия есть, а понятного результата — нет. Родители это чувствуют быстро. Отсутствие воспроизводимого педагогического подхода Когда всё держится на одном сильном преподавателе или «уникальном методе в голове автора», проект становится хрупким. Уходит человек — падает качество. Масштабироваться в такой модели невозможно. Отсутствие системы и стандартов Каждый работает «как привык», процессы не описаны, требования меняются на ходу. На старте это кажется гибкостью, но быстро превращается в хаос: сложно обучать команду, контролировать качество и прогнозировать результат. Недостаточное внимание к роли среды и атмосферы Фокус только на программе — частая ошибка. Родители и дети выбирают ещё и ощущение: безопасность, уважительное общение, понятные правила. Хороший сервис — часть продукта, а не опция. Ожидание быстрой окупаемости Образовательный бизнес редко даёт мгновенную отдачу. Завышенные ожидания, отсутствие бюджета и финансового планирования приводят к резким решениям и давлению на команду. В результате страдает качество и доверие родителей. Игнорирование обратной связи родителей Даже сильная программа не работает, если родители не понимают, что происходит с ребёнком. Отсутствие диалога снижает доверие и ускоряет отток. Отсутствие плана роста и масштабирования Проект может работать «здесь и сейчас», но без логики развития быстро упирается в потолок. Итог и решение Большинство стартовых ошибок — не про нехватку идей, а про отсутствие системы и долгосрочного взгляда. В устойчивом образовательном бизнесе важны все элементы: продукт, преподаватель, маркетинг, финансы и учёт — как единое целое. Именно поэтому всё больше предпринимателей выбирают запуск через франшизу. Франшиза Юниум даёт готовую образовательную концепцию, воспроизводимый педагогический подход, стандарты качества и понятный план роста — без проб и ошибок на детях и команде. Присоединяйтесь к нашей команде! Оставляйте заявку на сайте franch.unium.ru или пишите в Telegram Наталии Кузьменковой: https://t.me/nataliyakuzmenkova.
 
Хочешь получать все
самое интересное
каждый четверг?
Подпишись на нашу рассылку
Лучшее за неделю

Сайт использует файлы "cookie" и аналитику. Продолжая просмотр, вы разрешаете их использование.