Школа интернет-технологий Epic Skills
12995
Повысить аудиторию места
|
|
|||||||||||||||||
Подпишитесь на
Дзен,
ВК и
Яндекс.Новости.
Самое важное, но редко - в
еженедельной рассылке и
Телеге.
Дата открытия на сайте: 14.03.2017, последнее
изменение 22 февраля 2023 г.
|
|
Epic Skills
Оставить отзыв
14 декабря 2017 г. 14:28
7
Есть потрясающие преподаватели, которые дают глубокие знания, но много есть и таких, которым еще самим учиться и учиться, особенно в плане преподавательства. Хорошие удобные классы, оборудованные всем необходимым для комфортного обучения. Хорошее расположение, недалеко от метро. Рядом с Горьковской есть Александровкий парк, где можно прогуляться после занятий и обдумать пройденный материал. Хорошее перспективное место, которому нужно еще расти и развиваться в кадровом плане. Прекрасный набор курсов, каждый надет для себя нужную специальность. Но отталкивает высокая стоимость курсов.
|
Прошедшие события
Официальная группа Вконтакте
Epic Skills
16.03.2023 в 16:35
Вы когда-нибудь замечали, что женщины чаще всего становятся тестировщиками, аналитиками и проджектами? А разработчик, технический директор или системный администратор женского пола — это редкость? 🤔
Недавно состоялась конференция , в которой приняла участие , CEO digital-агентства , владелица школы IT-профессий Epic Skills.
Мы послушали мнения девушек из разных IT-направлений и попробовали разобраться, с чем связан такой перекос и как его убрать.
Как девушкам работается в IT и есть ли гендерное равенство в одной из самых популярных и развивающихся сфер?
Главные инсайты — в карточках 👇
Запись конференции можно посмотреть тут: https://vk.cc/cmlWHX
⚡А что думаете вы о гендерном равенстве в IT? Сталкивались с каким-то трешем в компании или только со своими страхами?
Комментарии посетителей (4)
— Некоторые наоборот — непонятно, зачем их вообще позвали — шуточки, мемы, а по факту полезность этих лекций близка к нулю. Ну, может быть, полезно совсем новичкам, которым лень во всем разбираться. Прежде всего у преподавателя должна быть серьезная практическая и теоретическая база, а зачастую не хватало либо того, либо другого.
— Работа с тьюторами очень условна, они не помогали научиться хорошему пониманию грамотного сайта, а просто говорили «тут сделай отступ», «здесь шрифт побольше», то есть, уделяли внимание мелочам, вместо того, чтобы комплексно разбирать структуру.
— На защите присутствовал лишь один «специалист», который также мало что посоветовал по делу, просто раскритиковал и все. Мне кажется, правильней было бы собирать комиссию человек из 3х, чтобы мнение было более разносторонним и объективным, и можно было вынести для себя что-то полезное для дальнейшего развития.
В целом, школа подойдет для тех, кому лень изучить основы самому, есть лишнее время и деньги. И да, как уже написали — сертификаты ничего не дают, в трудоустройстве школа не содействует, только периодически выкладывают вакансии VK
Теории на курсах очень мало, они скорее обзорные, все то же можно найти в интернете бесплатно. На офлайн курсы стоит идти, если у вас большие проблемы с мотивацией и совсем лень учиться самостоятельно. Хотя, после курсов Epic`а, все равно придется изучать почти всю теорию самостоятельно.
На сайте обещают презентации и видео с каждого занятия, по факту, не на всех курсах преподаватели или тьюторы отправляют видео и презентации.
В системе с заданиями, на сайте Epic`а, очень много косяков, в т.ч. с проверкой заданий.
Еще, что очень расстроило, что на некоторых курсах, домашние задания проверяются только в конце курса тьютором, и фидбека практически никакого нет. То есть, если ваше задание наберет определенное количество баллов, вам его просто зачтут, но о мелких косяках и ошибках вам никто не расскажет.
После этих курсов очень сложно найти работу. Навыков и знаний недостаточно, а сертификаты работодателей совершенно не интересуют. На сайте они пишут про стажировку, единственный вариант стажировки у них — приходить и помогать следующей группе проходить обучение