Открытая Школа Бизнеса дает Вам возможности профессионального развития. В школе готовы помочь в развитии Вашей организации, карьерном росте, расширении сети связей, получении престижных дипломов.
Открытая школа бизнеса
|
|
|||||||||||||||||||
Подпишитесь на
Дзен,
ВК и
Яндекс.Новости.
Самое важное, но редко - в
еженедельной рассылке и
Телеге.
Дата открытия на сайте: 14.03.2017, последнее
изменение 29 октября 2021 г.
|
|
Открытая школа бизнеса
Оставить отзыв
5 апреля 2018 г. 16:14
9
Высококвалифицированные преподаватели. Хорошие оборудованные аудитории.Проблемы с посещением не было. На машине быстро добирался.Выбрала эту школу для получения степени MBA по направлению Мастер делового администрирования. Являюсь собственником небольшой компании и хотел повысить свой уровень знаний, поскольку собираемся выходить на международный уровень. Обучение прошел на английском языке без отрыва от работы. Работают профессионалы, очень понравилось, то, как дают знания и с возрастом к учебе совершенно по-иному относишься, не как в юности. Поэтому много полезного для себя извлек и внедрил уже что-то частично в компанию.
|
Прошедшие события, OBS
Официальная группа Вконтакте
Открытая Школа Бизнеса
04.08.2022 в 12:52
Как развить мышление роста?
13 шагов для создания и развития вашего мышления роста:
1. В каком состоянии вы находитесь?
Считаете ли вы себя более или менее принадлежащим к группе с установкой на рост, и хотите ли вы сохранить ее? Или вы бы описали себя как человека с фиксированным мышлением? Вы не можете знать, куда идти, если не знаете, где находитесь.
2. Спросите себя, почему вы хотите развивать мышление роста .
Что вы находите в мышлении роста, что побуждает вас меняться? Какие преимущества, по вашему мнению, приносит в вашу жизнь установка на рост? Понимание этого даст вам цель на трудных этапах развития такого мышления.
3. Измените свое отношение к неудаче.
Начните воспринимать неудачу не как признак неспособности, а как часть процесса обучения. Никто не начинает без усилий. Лучшие спортсмены, художники и интеллектуалы все терпели неудачу, прежде чем добиться успеха (и до сих пор время от времени терпят неудачу).
4. Осознайте свои ограничения .
Признайте, что некоторые вещи потребуют от вас больших усилий. Это поможет вам установить реалистичные цели.
5. Будьте реалистичны в отношении времени и усилий.
Все обучение требует времени, и ошибки являются частью процесса обучения. Не ждите, что вы овладеете новыми навыками и улучшите свою производительность за одну ночь.
6. Измените свою точку зрения на проблемы.
Вместо того, чтобы бояться или даже убегать от проблем, принимайте вызовы такими, какие они есть, и наслаждайтесь возможностью самосовершенствования. В жизни мы часто сталкиваемся с большими трудностями. Старайтесь не рассматривать эти проблемы как препятствия; вместо этого постарайтесь увидеть их более позитивно. Чем сложнее задача, тем лучше обучение и рост.
7. Обратите внимание на то, как вы говорите и действуете.
Если вы обнаружите, что говорите что-то вроде «Я не силен в этом» или «У них есть природный талант», измените эти фразы на «Я еще не силен в этом» и «Вы очень старались стать таким талантливым». Наблюдайте за тем, как окружающие говорят и действуют, а затем ищите тех, кто настроен на рост, и развивайте с ними отношения.
8. Перестаньте искать одобрения, отдавая приоритет обучению.
Поиск похвалы за свои достижения может привести к разочарованию. Когда мы ищем одобрения других, мы ставим неправильную цель. Мы начинаем иметь причину в качестве нашей цели вместо того, чтобы учиться и расти. Осознайте разницу. Вы будете чувствовать себя более комфортно с ежедневными неудачами, которые приходят с тренировками.
9. Рассматривайте обратную связь как возможность и инструмент.
Используйте обратную связь, чтобы улучшить свою работу, а не критику или повод чувствовать себя атакованным или отвергнутым .
10. Цените процесс выше конечного результата.
Наслаждайтесь процессом самосовершенствования и обучения больше, чем полученными результатами. Такое отношение поможет вам рассмотреть общую картину и развить большую целеустремленность.
11. Каждый день размышляйте о том, что вы потерпели неудачу и чему научились.
Помните, что важно сосредоточиться не только на том, что вы потерпели неудачу и можете улучшить, но и на том, что вы улучшили и что у вас получается хорошо. Потратьте пару минут в конце дня, размышляя о тех областях, где дела шли не так хорошо для вас. Чему вы научились из этого опыта? Цель состоит не в том, чтобы остановить или наказать себя, а в том, чтобы распознать и прекратить обучение.
12. Для каждой достигнутой цели ставьте новую цель.
Новые цели помогают повысить интерес и стимулировать дальнейшее совершенствование. Практикуйте философию Кайдзен: «Сегодня лучше, чем вчера; завтра лучше, чем сегодня».
13. Ищите возможности отпраздновать успех других.
Когда другие вокруг вас добиваются успеха, празднуйте это! Им любопытно узнать, что сделало их успешными. А еще лучше спросите у них. Взаимодействуйте с ними, чтобы понять, какие действия они предприняли и как подошли к задаче, чтобы добраться туда.
Статья Эрика Масго Давила
26.07.2022 в 12:49
Выпускники проводят полезный вебинар, не пропустите.
27.06.2022 в 12:49
Наши выпускники проводят, приглашаем!
22.06.2022 в 14:50
Онлайн-семинар APICS CPIM PART 1 «Основы SCM»
Описание
Тренер: Дмитрий Гаврилов – автор и ведущий программ SCM, APICS Master CPIM Instructor, APICS Lead CSCP Instructor, APICS Associate CLTD Instructor, The Fresh Connection Instructor, SCOR-P, один из лучших тренеров APICS в Европе.
Даты:
14 июля 2022 (четверг)
15 июля 2022 (пятница)
21 июля 2022 (четверг)
22 июля 2022 (пятница)
28 июля 2022 (четверг)
29 июля 2022 (пятница)
Время проведения: 11.00-14.30
Продолжительность курса: 24 ак. часа
Данный курс является первой частью самой известной сертификационной программы в области операционного менеджмента и готовит готовит к первой части экзамена на получение сертификата APICS CPIM.
Содержание
Модуль 1: Обзор цепей поставок
Модуль 2: Основы управления спросом
Модуль 3: Планирование поставок
Модуль 4: Выполнение плана поставок
Модуль 5: Управление запасами
Модуль 6: Непрерывное совершенствование и системы и технологии управления качеством
Подробное содержание модуля
Вступительные требования
Слушатели должны владеть базовыми знаниями английского языка, а также иметь опыт в управлении операциями.
07.06.2022 в 11:39
Бизнес-игра «PIVOT». Запуск стартапа.
Цель бизнес-игры – понять механику интернет-стартапов, юнит-экономику и научиться выигрывать конкуренцию за ресурсы с коллегами по игре.
Ведущий: Сергей Федоров, директор Открытой Школы Бизнеса.
Время проведения: c 19.00 до 21.30. Стоимость участия: бесплатно.
Краткое описание:
В процессе игры Вы сможете побыть в роли руководителя интернет-проекта. Вам придется принимать решения по развитию и изменению параметров стартапа (цены продаж, себестоимости, конверсии аудитории и др.).
В программе:
1. Немного про предпринимательский подход, юнит-экономику и правила игры – 30 мин
2. Сама игра – 1,5 - 2 часа
3. Знакомство участников в процессе – 15 мин
Описание и правила можно скачать здесь - https://disk.yandex.ru/i/c4TjgxTON78Zxw
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Некрасова, д. 60, конференц-зал Открытой Школы Бизнеса
Регистрация обязательна.
https://www.obs.ru/events/biznes_igra_pivot_zapusk_startapa/
Комментарии посетителей