Тренинговая компания Exiclub
|
|
|||||||||||||||||
Подпишитесь на
Дзен,
ВК и
Яндекс.Новости.
Самое важное, но редко - в
еженедельной рассылке и
Телеге.
Дата открытия на сайте: 14.03.2017
|
Официальная группа Вконтакте
ЭКЗИКЛУБ для руководителей | Обучение | Тренинги
13.07.2026 в 18:36
Есть тренинги, после которых участники становятся увереннее в переговорах, лучше управляют командой или эффективнее планируют свое время🔥
А есть обучение, где на первый план выходит совсем другое. Недавно Юлия Карпова провела обучение для наставников АНО «Детский и взрослый хоспис».
Наставничество - это не про готовые советы и не про желание изменить другого человека. Это про умение выстраивать доверие, слышать, задавать вопросы, замечать состояние собеседника и быть рядом тогда, когда это действительно важно. Именно этим навыкам был посвящен тренинг✨
Особенно ценно нам получать обратную связь после обучения:
"хочу выразить вам огромную благодарность за сегодняшнюю встречу!
Я пришла домой с таким воодушевлением, что не передать словами!
Было очень интересно, что самое важно - понятно , а так же все полученные сегодня знания , можно применять на практике для улучшения коммуникативных процессов как с подопечными , так и в повседневной жизни!
Из сегодняшней встречи я взяла много полезной для меня информации , завтра очень хочу перечитать записи , которые сделала сегодня!
огромная благодарность Юлии, так как очень мало тренингов , которые не только полезные , но и понятные!
Она прям 💯 из 💯!!!"
Спасибо команде хосписа за доверие, а участникам за открытость, искренний интерес и желание учиться быть рядом с теми, кому особенно нужна поддержка.
Для нас большая честь быть частью таких проектов ❤
08.07.2026 в 19:35
Совещание закончилось. Что дальше?
Бывает, что после часового совещания остается ощущение хорошего и продуктивного разговора.
И одновременно возникает вопрос:
«А что мы решили?»
Если после встречи не появились конкретные задачи, ответственные и сроки, высока вероятность, что через несколько дней придется собираться снова и обсуждать то же самое.
Иногда самые продуктивные совещания заканчиваются быстро и тремя строчками:
Кто?
Что делает?
К какому сроку?
Как часто ваши совещания заканчиваются именно таким списком?
02.07.2026 в 19:47
Один день, который помог посмотреть на коллег по-новому💫
Во вторник Юля и Никита работали с командой специалистов отдела Заботы о клиенте компании «Неохим» на тренинге «Эффективная работа в команде»💪
В течение дня много говорили о том, как формируются команды, почему конфликты не всегда означают, что команда работает плохо, как возникают барьеры в коммуникации и что происходит, когда мы начинаем слышать не только слова, но и смысл, который вкладывает в них собеседник.
Участники попробовали разные техники активного слушания, разобрали свои командные роли, обсудили ценности, на которых хотят строить взаимодействие внутри отдела, и сформулировали собственные правила командной работы.
Наверное, самым ценным в таких встречах становится не теория. Это возможность посмотреть на коллег немного иначе.
Увидеть, что человек, который постоянно задает вопросы, может быть вовсе не неуверенным, а внимательным к деталям. Что тот, кто спорит, иногда помогает команде увидеть слабые места в решении. Что разные роли не мешают работать вместе, а делают команду сильнее.
Благодарим участников за открытость, вовлеченность и готовность честно обсуждать непростые рабочие ситуации.
Именно с такого разговора начинается путь к настоящей командной работе👍
30.06.2026 в 18:44
«У меня нет времени»
За последние годы мы часто слышим эту фразу от руководителей отделов и собственников бизнеса, генеральных директоров и предпринимателей.
И каждый раз задаем уточняющий вопрос:
А на что именно у вас нет времени?
На стратегию?
На развитие сотрудников?
На отдых?
На семью?
На себя?
Чаще всего выясняется, что проблема не в количестве часов в сутках. День постепенно заполняется согласованиями, срочными задачами, переписками, бесконечными уточнениями и теми самыми вопросами «на минутку».
В какой-то момент руководитель становится главным исполнителем в собственной компании.
Этим летом мы решили собрать инструменты, которые помогают вернуть себе время и перестать тащить все на себе, в отдельную программу.
В июле стартует тренинг «Свободное время руководителя». Что именно будем делать на трех встречах можно прочитать по ссылке:
https://eximarafon.tilda.ws/trening-svobodnoe-vremia-rukovoditelia?utm_source=vk#rec2419726541
Это не лекции про тайм-менеджмент. Это практическая работа со своими реальными задачами, календарями и рабочими ситуациями.
Если вам откликается тема нехватки времени и ощущения, что бизнес слишком сильно зависит от вашего участия, будем рады видеть вас на тренинге.
📎Ссылка на регистрацию:
https://eximarafon.tilda.ws/trening-svobodnoe-vremia-rukovoditelia?utm_source=vk
До встречи!
Пока город плавится: 8 мест в Петербурге, где летом можно замерзнуть
В Петербурге появилось новое городское хобби. И оно пришло из Японии
Почему лошади стали главными хранителями тайн Петербурга
Странные круглые башни Петербурга скрывают историю, о которой почти не рассказывают
Неделя, когда в Петербурге невозможно сидеть дома: главные события 17–23 июля 2026
Форты, подлодка и новые музеи: почему этим летом все едут в Кронштадт
Прогноз погоды
13°..25°
Лучшее за неделю
Комментарии посетителей